Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение. Самые большие гонорары боксёров и бойцов ММА за три последних месяца Справка для центра зан

Документ, являющийся подтверждением доходов от работодателя является справкой и выдается кадровым отделом самой фирмы или организации. Сложность заключается в том, что сам вид и содержание справки не является универсальным и не имеет конкретного образца. Потому нередко модно допустить ошибку при оформлении и усложнить процесс получение тех или иных денежных привилегий. Но справка может заполняться и в произвольной форме, достаточно учесть важные требования.

Справка о доходах нужна в таких случаях: при оформлении кредита, для получения помощи от орган защиты, в процессе увольнения, выезд заграницу или возможного выходя на пенсию. И в каждом исключенном случае могут присутствовать свои не упомянутые нюансы и особенности оформления. Иметь представление о заполнении и получении такой справки нужно многим: предпринимателю, наемному работнику, госслужащему. И в каждом случае будет разный вид заполнения.

Для малообеспеченных семей предусмотрена специальная выплата в виде ежемесячного пособия. Для того, чтобы можно было оформить подобное пособие, нужно у работодателя взять документ о получаемом трехмесячном доходе. Далее разрешением и назначением дополнительных выплат в виде пособия реализуется региональным законодательством. Потому заполнение и образец справки может отличаться и по регионам, а сам образец является уникальным и найти похожий бланк не просто. Зато требования для реализации пособия везде схожие, потому ознакомившись с процедурой заполнения справки, можно иметь общее представление о том, какие сведения и данные могут понадобиться в бухгалтерии.

Справка для органов соцзащиты

В любом случае, главная суть получения справки от работодателя про отработанные доходы содержит суть о том, чтобы подтвердить такую информацию: доказать и утвердить легальность места работы, занимаемую на ней должность или звание и размер зарплаты сотрудника. Как правило, справка выдается в кадровом отделе или оформляется в бухгалтерском отделе самой организации. Справка оформляется в трехсуточном лимите после подачи такого заявления о ее прошении. Работающий имеет право просить об оформлении такой справки в любой момент.

Важно помнить, что вид самой справки должен зависеть от повода подачи: то есть зависимо от места подачи справка подается, а не откуда. Подавая прошение о справке, нужно уточнить для каких целей она запрашивается.

Перед подачей прошения о справке, нужно четко сформулировать три ответа на такие вопросы:

Название справки или цели справки.
Целесообразность и причина подается прошение о справке.
На каких основаниях требуется справка.

Такое уточнение необходимо для избегания запутанных ситуаций в оформлении каких-то бухгалтерских манипуляций.

Затем надо четко понимать и разбираться в таких тезисах и их содержании, как: заработная плата и ее минимальный размер, компенсация и денежная компенсационная помощь, 2-НДФЛ.

Зарплата или заработная плата - это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности. Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие. Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство. Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости. Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума. Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам. Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.

2-НДФЛ - это документ по которому оформляется справка о доходах. В нем отображается вычет налога из зарплаты сотрудника. На этом основании очень легко узнать какой доход работник получает официально от фирмы за конкретный период времени. Кроме того, для подтверждения доходов сотрудника, размер зарплаты может быть прописан в типовой форме №46, которая является специализированным документом. Формат этой формы официально закреплен законодательством, так что этот документ способен быть легальным. В этой форме зарплата прописана за каждый месяц с учетом всех налогообложений.

Органы соцзащиты так же требуют документ про поступающие доходы в отдельной форме. Для такой справки необходимо, чтобы в ней прописывались подобные пункты:

Должность работника и подтвержденная информация о приеме на работу.
Суммарный квартальный доход.
Вся полученная прибыль за 60 месяцев, в которую входят: зарплата, стипендии, пособие безработице, премии и гонорары.
Описанные по месяцам или годам доходы, взятые с лицевого счета предприятия. Это необходимо для индексации дохода Пенсионным фондом. Также, для этого нужно указать все отчеты об оплаченных страховых взносах.

Одноразовые выплаты прописывать не надо.

В случае, если предприятие закрылось, то справка берется у вышестоящего органа.

Как выглядит справка

В справке для пособия по соцзащите должна быть информация о фирме/предприятии, должности подающего заявление, проработанном времени на этой должности, помесячные доходы. В справе должны быть цифры о доходах за последние три месяца, которые предшествовали месяцу в котором подается заявление по пособию. Нужно указать какие именно доходы получал человек: заработная плата или пособие. Это так же может быть пособие по беременности, родам или ухода за ребенком. В время расчётов доходов так же должны учитываться те суммы, которые были до вычета налогообложения (НДФЛ). В том случае, если подающий заявление несет уплату алиментов, то они в расчёт доходов не входят. Это важный пункт в справке, который надо учесть в любом ее виде.

Справка подписывается и закрепляется руководителем и бухгалтером предприятия работающего человека. В случае, если в организации нет бухгалтера, то в справке делается отметка в виде «должность бухгалтера не предусматривалась». Также, в справке должны указываться основания выдачи самой справки. Это может быть лицевой счет сотрудника, его платежные ведомости, кассовые ордера (на расходы), если оплата заработной платы производилась по кассовому ордеру.

Сама зарплата должна быть учтена в бланке доходов того месяца, котором она была выплачена сотруднику. В случае, если сторуком была получена премия за тот период, что был превышен, то вся сумма гонорара должна прописываться с разбиением по месяцам. Если же выплачивался только одна заработная плата, то все значительно проще.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Оформляя отпуск по уходу за ребенком, содержание справки должно так же иметь отчет о том, что второй родитель не использует свой отпуск. Но поскольку четкая форма не регламентирована, то ее содержание могут критиковать на основании подпунктов порядка, утвержденного Минздравсоцразвитием Российской Федерации про использование или неиспользование отпуска в уходе за ребенком. Возраст ребенка долен не превышать 1,5 года. Работодатель компетентен в том, чтобы требовать даты приказов про прием на работу.

Кто выдает справку

Для получения справки о доходах сначала нужно подать письменное заявление, которое можно доставить самостоятельно, отправить по почте или передать законным поручителем. Справка начинает оформлять сразу же, после того как было подано заявление и продолжает оформляться в течении трех рабочих дней.

Справка выдается бухгалтерией или руководителем фирмы, который не может отказать в выдаче такого документа по законодательству. Нарушение и отказ в таком документе приводит к проблемам с налоговой службой и трудовой инспекцией.

Процедура оформления такой справки установлена кодексом труда Российской Федерации, Приказом Министров и Федеральным законом, согласно которому руководитель организации, в которой работает человек, должен нести ответственность за подлинность и достоверность предоставляемой информации в документе. Сам порядок предоставления справки о доходах утвержден приказом Минтруда.

Форма заполнения справки

Справку про доходы нужно заполнить на компьютере или написать самостоятельно от руки. Не разрешается записывать какие-то правки и помарки. В образце справки про доходы можно самостоятельно дописывать дополнительные строки для более детального заполнения всех данных. Шрифт написания можно быть произвольным.

Общий документ о доходах, который выдаётся на месте работы сотрудника содержит в себе только формальный и чистый доход. Он подходит только в том случае, если человек работал официально.

Если же сотрудник работал в неофициальной форме, то ему нужна «свободная форма» справки. Она является полноценным официальным документом. Такая справка должна оформляться на фирменном бланке предприятия с печатью и соответствующими подписями руководителя организации.

Поскольку чётко определенного образца справки нет, то ориентироваться стоит на основные обязательные пункты:

Название организации или фирмы в которой работает сотрудник.
Идентификационный код и государственный номер организации.
Юридический адрес предприятия.
Контактные телефонные номера отдела бухгалтерии и отдела по подбору персонала.
Сумма зарплаты за год.
Сумма зарплаты за месяц.
Сумма всего гонорара, который был выдан лично.
Дата выдачи бумаги.
Номер документа в организации.
Подпись главы предприятия. (или уполномоченного им лица).
Печать организации.

Информация о подающее заявление должна содержать:

ФИО человека.
Идентификационный код.
Реквизиты человека: паспортные данные и прописка.

Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Также, в случае задолженностей сотрудника перед фирмой, их также нужно прописать.

Но зачастую отделы кадровых служб уже продумали и разработали формы, которые будут выдаваться в случае требования такой справки.

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

Итак, основными этапами процедуры получения справки о доходах для получения пособия такие:

Заявление сотрудника про выдачу справки о доходах.
Заявление для соцзащиты за последние 3 месяца.
Получение формы для центра занятости.
Отчет об отсутствии задолженности.
Отчет для начисления пенсии.
Отчет для определения пособия.
Отчёт о задержке заработной платы, если таков имеется.
Минимальна заработная плата.

В случае, если в момент надобности получения пособия по уходу за ребенком и беременности супруги не разведены, но живут отдельно (то есть в потенциальном разводе), нужны следующие документы: исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ о безработице или отпуске по беременности, документ (справка о доходах) с места работы супруга.

Стоит помнить, что отсутствие четко прописанных критериев, по которым должна быть оформлена справка, еще не дает повод пренебречь данными выше. Отсутствие каких-либо сведений, которые важны в получении пособия, могут дать повод признать справку недействительной.

Срок получения документа

В Трудовом кодексе Российской Федерации и в приказе Минтруда Российской Федерации существует обозначенный срок выдачи справки о доходах за определенный срок. Согласно такому акту, работодатель обязан предоставить справку в течении 3 рабочих дней.

Но законом не говорится про то, как быстро должна быть получена бумага налоговой службой. Потому, если данные, которые необходимо получить от налоговой службой можно вносить после получения справки, то срок получения этих данных нигде четко не прописан. Но если для получения справки, бухгалтерия фирмы вынуждена обращаться к налоговой службе, то срок выдачи справки равен обязательному срок до 3 дней.

Расчёт пособия

Для расчета среднемесячной зарплаты надо всю сумму доходов за год разделить на количество отработанных дней, не учитывая тот оклад, который был выплачен в качестве премии. Затем полученный результат нужно умножить на количество отработанных дней за определенный период (в данном случае за 3 месяца). Дни в отпуске или прогулы в этот отчет не входят.

Например, допустим, человеку был начислено пособие по беременности и родам в размере 45000рублей.Отпуск по беременности длился 140 календарных дней. К тому же, человек получил зарплату за неполны отработанный месяц, в котором он ушел в декрет. Затем он подает документы в органы соцзащиты в посреди декрета и ему необходима справка р зарплате для соцзащиты за три последних рабочих месяца. Расчёт будет таков:

За последний отработанный месяц (10 дней) - 45000/140*10=3210 рублей.
За второй месяц (31 день) - 45000/140*31=9964 рублей.
За первый месяц (30 дней) - 45000/140*30=9643 рублей.

Срок действия справки о доходах

Поскольку налоговые службы обязаны при получении заявки от сотрудника какого-то предприятия оформить для него расчет о доходах за тот период, которые он просит, то срок действия справки такой формы может быть не ограничен, так как в ней содержатся определенные указанные даты. Таким образом важен не срок действия самой справки, а ее актуальность в момент подачи.

*Мы считаем только официально опубликованные в прессе числа без учета дополнительных процентов от продаж платных трансляций. В случае с UFC мы не учитываем выплаты от Reebok и бонусы за выступления вечера и бой вечера. Только фиксированный гонорар даже без бонусов за победу.

Флойд Мейвезер

Сколько заработал: 100 миллионов долларов

Некогда лучший боксер на планете вернулся на ринг ради беспрецедентного боя с главной звездой ММА. Флойд обещал, что о его решении будут рассказывать на лекциях во всех ведущих экономических университетах, и сейчас это действительно похоже на правду.

Мейвезер побил человека с профессиональным боксерским рекордом 0-0 и заработал за это гарантированные 100 миллионов долларов. По слухам, это число умножилось на три после подсчетов продаж платных трансляций, атрибутики и других прелестей. Не зря же Флойд выходил на бой в маске - очередное ограбление в Лас-Вегасе состоялось на глазах у всего мира. С другой стороны, в этой истории совершенно точно нет потерпевших.

Лучше всех итог подвел Хабиб Нурмагомедов: «Вернулся, побил очень большую звезду, 50-0, 300 миллионов долларов на счету в банке. У Мейвезера жизнь хороша».

Конор МакГрегор

Сколько заработал: 30 миллионов долларов

Эпатажный ирландец утверждал, что он и есть бокс, обещал править двумя видами спорта железной хваткой, но чуда не произошло. МакГрегор был бит, и, несмотря на все комплименты со стороны бойцов ММА, не выглядел слишком здорово.

В любом случае, за 28 минут и 5 секунд Конор заработал больше, чем за всю свою карьеру в UFC. Официальный чек МакГрегора - 30 миллионов долларов, а значит, 26 августа за каждую минуту на ринге ирландец получал чуть больше миллиона долларов.

Сам «Ноториус» говорил, что сделает порядка 100 миллионов долларов, и это похоже на правду. Если так - за каждую минуту ирландец становился богаче почти на 3,5 миллиона долларов. Отличный бизнес, учитывая, что за 5 раундов тяжелой войны с Нэйтом Диасом МакГрегор заработал всего 3 миллиона. Сможет ли Конор вернуться к подобным гонорарам - пока что важнейший вопрос в дальнейшей карьере главной звезды ММА.

Сауль Альварес

Сколько заработал: 5 миллионов долларов

Поединок Сауля Альвареса и Геннадия Головкина должен был стать самым денежным боем осени, а возможно и года, но в дело вмешались Флойд Мейвезер и Конор МакГрегор. На фоне гонораров вышеупомянутых манимейкеров, чеки двух боксеров выглядят немного скромно, но это по-прежнему очень большие деньги для ударных видов спорта. Не стоит забывать и о том, что это лишь официальные цифры, к тому же без учета процентов от продаж PPV и билетов.

Немного смущает, что изначально в прессе сообщалось о 15 миллионах для каждого боксера. Тем не менее, после всех дополнительных выплат бойцы спокойно перейдут отметку в 15-20 миллионов долларов.

Если учесть, что за бой с Хулио Сезаром Чавесом Альварес так же заработал гарантированные 5 миллионов долларов, остается только порадоваться за мексиканца, получившего 10 миллионов долларов за 72 минуты на ринге в 2017 году.

Геннадий Головкин

Сколько заработал: 3 миллиона долларов

Лучший год в карьере GGG с точки зрения оппозиции и гонораров. Возможно, Геннадий проведет поединок в декабре, заработав дополнительные деньги. Но с учетом того, что за 2 боя Геннадий пополнил свой счет минимум на 5,5 миллионов долларов, в этом нет острой необходимости.

За бой с Даниэлем Джейкобсом Геннадий Головкин заработал 2,5 миллиона долларов, за встречу с Альваресом - 3. Как мы выяснили, на деле в поединке с мексиканцем GGG приблизится к отметке в 15 или 20 миллионов долларов.

Если абстрагироваться от этого и вернуться к официальным гонорарам, нужно понимать, что такое 3 миллиона долларов для ММА. Например, гонорары всех бойцов на крупнейшем турнире UFC 214 с участием Джона Джонса, Даниэля Кормье, Робби Лоулера, Тайрона Вудли и Крис Сайборг, составили 3 миллиона 846 тысяч долларов с учетом победных бонусов и бонусов за выступление и бой вечера, но без учета выплат от Reebok.

Почти 4 миллиона долларов на 24 человека в одном из крупнейших турниров в этом году против 3 миллионов долларов для одного Геннадия Головкина - наглядная разница в гонорарах между боксерами и бойцами ММА.

Даниэль Кормье

Сколько заработал: 1 миллион долларов

Даниэль Кормье проиграл главному сопернику в карьере оглушительным нокаутом в третьем раунде, но это была последняя плохая новость для DC. После поединка его счет пополнился на 1 миллион долларов (на 400 тысяч больше, чем в реванше с Энтони Джонсоном), а через несколько недель стало известно, что Джонс был нокаутирован результатами из лаборатории USADA, сдав положительный допинг-тест.

Сейчас результат поединка отменен, Даниэль может снова примерить чемпионский пояс и взять небольшой отпуск - 1,6 миллиона долларов за год без учета процентов от продаж PPV. Не забываем, что на американском телевидении водятся неплохие деньги, а Кормье работает комментатором и аналитиком.

Майки Гарсия и Эдриен Бронер

Сколько заработали: по 1 миллиону долларов

Забавно, что бой с Эдриеном Бронером и Джоном Джонсом стоит одинаково. С другой стороны - Майки Гарсия является одним из десяти лучших боксеров современности и дерется за 1 миллион долларов.

В любом случае, на бумаге это был хороший бой и прекрасный бизнес для Эдриена Бронера. На деле Гарсия довольно уверенно разобрался с американцем и, судя по всему, нацелен на еще большие гонорары. Впереди возможные поединки с Василием Ломаченко, Хорхе Линаресом, Теренсом Кроуфордом и даже Мэнни Пакьяо.

Алистер Оверим

Сколько заработал: 800 тысяч долларов

Оверим - один из самых высокооплачиваемых бойцов UFC. За поединок с Марком Хантом голландец заработал 750 тысяч долларов. После боя с Фабрисио Вердумом «Рим» стал богаче еще на 800 тысяч, сделав 1,5 миллиона долларов в 2017 году. В декабре Алистер протестирует опасного Фрэнсиса Нганну. Интересно, что для хорошего чека Овериму даже не обязательно побеждать - гонорар голландца фиксирован и не зависит от побед.

Можно предположить, что за предстоящий бой «Рим» сделает еще 700-800 тысяч долларов, а значит, перейдет отметку в 2 миллиона долларов за 3 боя. Чтобы заработать такие деньги условной Крис Сайборг нужно будет провести 10 боев.

Василий Ломаченко

Сколько заработал: 750 тысяч долларов

Гонорар украинца был в 15 раз больше, чем у его соперника Мигеля Маррьяги. Примерно во столько же раз Ломаченко превосходил колумбийца в мастерстве. Чтобы Мигелю не было так обидно, отметим, что он зарабатывает за бой больше, чем любой боец на турнире UFC Fight Night 115, если учитывать чистые гонорары без бонусов за выступление и бой вечера (Штруве - 44 тысячи, Тайсумов - 18 + 18, Волков - 14 +14, Магомедшарипов - 10 + 10).

За поединок с Ригондо Ломаченко должен получить еще более серьезные деньги, но на этот раз придется действительно постараться.

Мигель Котто

Сколько заработал: 750 тысяч долларов

Мигель Котто требовал 10 миллионов долларов за бой с Йошихиро Камегаи у своего промоутера Roc Nation, но Jay Z не настолько плохо разбирается в боксе, чтобы платить пуэрториканцу такие деньги за бой с неизвестным, хоть и крепким японцем.

Котто и Roc Nation прекратили рабочие отношения, и на два последних поединка в карьере Мигель заключил соглашение с Golden Boy Promotion. Слабо верится, что Котто умерил аппетиты с 10 миллионов до 750 тысяч долларов, но на бумаге все указано именно так.

В любом случае, в декабре Мигель постарается выбрать самое большое имя, чтобы урвать максимальный кусок. Дело в том, что предстоящий поединок станет для пуэрториканца последним в карьере. Пока таким именем выглядит Геннадий Головкин, но даже десятки миллионов вряд ли компенсируют причиненный здоровью ущерб. А вот на поединок с Давидом Лемье вполне можно рассчитывать.

Роман Гонсалес

Сколько заработал: 600 тысяч долларов

Наследник Флойда Мейвезера в рейтинге лучших боксеров вне зависимости от весовых категорий в марте этого года сенсационно и небесспорно проиграл неизвестному тайцу Висаксилу Вангеку (он же - Срисакет Сор Рунгвисаи). Гонсалеса били головой, он истекал кровью и не смог победить решением судей. Утешительным бонусом стали 550 тысяч долларов - колоссальные деньги для бойцов маленьких весовых категорий.

В реванше Гонсалес должен был убедить, что в марте произошел несчастный случай, но снова проиграл, и на этот раз - нокаутом. За поединок Роман заработал 600 тысяч долларов, но вряд ли в ближайшее время никарагуанец сможет повторить этот гонорар.

Что касается Висаксила Вангека - он заработал 170 тысяч долларов, стал национальным героем и больше никогда не будет работать уборщиком улиц.

К слову, это довольно хорошие деньги и для UFC. Таким гонораром не могут похвастаться Валентина Шевченко, Алексей Олейник, Джими Манува и Рашад Эванс.

Джон Джонс

Сколько заработал: 500 тысяч долларов

Джонс снова все испортил. Триумфальное возвращение, убедительная победа нокаутом и несколько интересных вариантов - реванш с Густафссоном, поход в тяжелый вес доя боев со Стипе Миочичем или Броком Леснаром. Все рухнуло, когда СМИ в очередной раз констатировали фиаско американца - положительный допинг-тест.

Результат поединка с Кормье отменен, Джонс лишен пояс и снова отдает свою судьбу в руки анти-допинговой комиссии. Сейчас американцу грозит дисквалификация на 2 или 4 года. Хочется надеяться, что у Джонса не отнимут заработанные 500 тысяч долларов за бой с Кормье.

Тайрон Вудли

Сколько заработал: 500 тысяч долларов

За два последних боя Вудли заработал по 500 тысяч долларов, но по-прежнему нацелен на реально большие бои. Учитывая тот факт, что Эдриен Бронер получает миллион долларов за один бой, стремление Тайрона можно понять.

Но есть проблема - Вудли не делает шоу, а его поединки получаются слишком осторожными. Пока что денежные бои по-прежнему далеки от Тайрона, но он хорошо делает свою работу - защищает пояса и зарабатывает деньги.

Менее 500 000 долларов:

**Александр Усик, Дмитрий Кудряшов, Юниер Дортикос, Маирис Бриедис, Марко Хук, Оскар Вальдес - 400 тысяч долларов, Йоэль Ромеро, Роберт Уиттакер - 350 тысяч долларов, Крис Сайборг, Робби Лоулер, Гилберт Мелендез - 200 тысяч долларов, Крис Уайдман, Фабрисио Вердум - 275 тысяч долларов

**Участники Всемирной боксерской суперсерии - без учета бонусов за победу (Усик, Бриедис и Дортикос получили еще 400 тысяч долларов за победы, итого - 800 тысяч каждый).

Интересный факт:

Джозеф Паркер мог заработать за бой с Хьюи Фьюри 1,8 миллионов долларов. Гонорар британца должен был составить 1,2 миллиона долларов. Поединок должен был состояться 6 мая в Новой Зеландии, однако бой был перенесен из-за травмы претендента.

Боксеры провели бой в Великобритании 23 сентября, но гонорары и условия поединка неизвестны.

LastRound.ru

Текст: Богдан Доманский

Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах - в зависимости от цели работника или запросившего ведомства они содержат информацию по различным периодам, расчетам и суммам. Для получения детского пособия требуется справка о доходах за 3 месяца, ее образец и правила оформления рассмотрены в статье.

Скачать образец справки о доходах для детского пособия за 3 месяца

Пример заполнения на скриншоте:

Источники для работников

Чтобы воспользоваться своими правами, недостаточно знать их, нужно опираться на законодательную базу и настаивать на выполнении правового порядка.

В вопросе требования и выдачи справок с места работы действуют следующие акты:

255 закон, принятый в 2006 году 29 декабря, о страховании по социальным случаям (временная нетрудоспособность и рождение ребенка); в законе содержатся нормы порядка предоставления справок с места работы и расчета пособий;
Трудовой кодекс России; в 62 статье свода указан срок для выдачи справок и любых иных документов работодателем - 3 трудовых дня;
182 приказ Министерства труда России, принятый в 2013 году 30 апреля, в котором дана типовая форма справки о заработной плате и инструкция по ее формированию;
512 правительственное постановление, принятое в 2003 году 20 августа.

На уровне регионов и муниципалитетов существует отдельная нормативно-правовая база, которую тоже нужно учитывать.

Детское пособие

Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия - для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.

Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет - доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.

Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.

Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям - по степени нужды субъектов помощи. Такая система продолжает развиваться в 2019 году и имеет перспективы на следующие периоды. Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи - полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

Справка о доходах

Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца. Для чего она нужна?

Главная цель документа - подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка.

Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения - запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района.

Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

Вид справки для получения пособия

Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:

реквизиты работодателя - название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно - номер рабочего телефона;
регистрационный номер документа и дата оформления;
период указанных сведений - месяцы доходов;
реквизиты работника - имя, должность, срок работы и т. д.;
таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев - важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты - например, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
основания доходов - в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
имена и должности визирующих лиц - обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
подписи лиц;
печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).

До таблицы может быть указано назначение документа - для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности.

Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное - соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства.

Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки - расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке.

На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета.

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.

Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время - для синхронности сведений.

Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия - внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника.

Принести справку о доходах с места работы – частое требование при обращении как в государственные, так и частные учреждения.

При этом разным может быть не только назначение такой справки, но и её оформление: составленная в свободной форме или по форме 2-НДФЛ, о доходах за 3, 6 или 12 последних месяцев.

Куда предоставляется данный документ

Такая справка может понадобится для двух организаций – Управления социальной защиты населения и Центра занятости населения.

Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи . Таким семьям полагаются различные и – ежемесячные пособия на ребёнка, льготы на проезд и другие. То, какие именно виды доходов в этой справке учитываются, регламентируется федеральным законом №44 от 05.04.2003г. «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Семья считается малоимущей в случае, если её средний общий доход за три предшествующих обращению в соцзащиту месяца, разделённый на количество членов семьи, ниже . Производя самостоятельно подсчёты, входите ли вы в данную категорию граждан, имейте в виду следующее: учитывается не та сумма, которую каждый работающий член семьи по факту получил «на руки», а сумма заработной платы до вычета налогов и сборов.

Включены в доходы семьи и дополнительные выплаты к зарплате – премии, компенсации, материальная помощь от предприятия. Если эти выплаты были назначены по результатам работы за месяц, и этот месяц входит в расчетный период, то сумма выплат будет целиком учтена в справке о доходах. Если же выплата назначена за другой срок (например, квартальная премия), то сумма делится на количество месяцев в периоде, за который она была начислена, и учитывается за каждый месяц из трёх расчетных. Одинокий человек, проживающий без семьи, может быть признан малоимущим по тем же критериям.

Студенты и аспиранты, получающие , для получения справки о доходах должны обратиться в свой деканат .

Пенсионеры получат аналогичную справку в региональном отделении Пенсионного фонда РФ .

Правила заполнения

Для регистрации на бирже труда справка о доходах должна отражать средний заработок на последнем месте работы за последние 3 месяца. В справке указываются сумма дохода, количество рабочих дней в каждом месяце и количество фактически отработанных дней. Документ должен быть составлен по форме, определённой Центром занятости.

Единой унифицированной формы справки о доходах в соцзащиту не существует.

То есть этот документ составляется, по сути, в свободной форме, но при этом должен содержать определённые элементы:

Часто такую справку выдают на фирменном бланке предприятия (в него уже занесены все реквизиты), но это не обязательно. Текст самой справки может выглядеть примерно так: «Выдана Иванову Сергею Викторовичу в том, что он действительно работает в ООО «Теремок» в должности «охранник» с 15 июля 2016 г. и по настоящее время, и его заработная плата за период с июня 2017 г. по август 2017 г. составила 30 600 рублей, в том числе за июнь 10 000 рублей, за июль 10 400 рублей, за август 10 200 рублей. Справка выдана на основании лицевого счёта для предъявления по месту требования.»

Справка для молодой мамы в декрете может несколько отличаться и содержать в себе примерно следующее: «Дана Сидоровой Ольге Петровне в том, что она действительно работает в МДОУ №1 в должности «воспитатель» с 01.08. 2010 г. и по настоящее время. С 03.04 2014 г. находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Её доход за период с января 2018 г. по март 2018 г. составил 23 820 рублей, в том числе за январь 7940 рублей, за февраль 7940 рублей, за март 7940 рублей».

Часто доход в справке представлен в виде таблицы, например:

Полученную справку необходимо предоставить в соцзащиту до конца текущего месяца.

Будьте внимательны: для отдела субсидий Управления соцзащиты справка о доходах должна быть оформлена иначе – за последние 6 месяцев по форме 2-НДФЛ.

О правилах и порядке оформления субсидии малоимущими гражданами смотрите в следующем видеосюжете:

Размер пособия по безработице, стипендия соискателя рассчитывается от его заработка в среднем показателе на предыдущем рабочем месте. Для расчета в компании, где работал гражданин, берется специальная справка, форма которой не оговорена законом. Биржи труда выдают гражданам бланки этих справок, на которых необходимо отразить нужную информацию о зарплате. Это основная сложность в заполнении документа: средний заработок за последние три месяца чаще всего заполняется по образцу Бирж труда. Документ в течение 3 дней с момента обращения заявителя получают по месту трудовой деятельности.
Граждане, которые регистрируются на Бирже впервые, могут рассчитывать только на минимальную выплату пособия.

Как посчитать средний заработок за 3 месяца для Центра занятости

В 2008 году были внесены поправки в Закон №1032-1 1991 года. Согласно поправкам, размер пособий для граждан по основаниям - сокращение, а также увольнение по собственной инициативе, стал одинаков по сумме выплат. Алгоритм расчета заработка граждан на предприятии для справки, предъявляемой в Службу занятости, издан Постановлением Минтруда под №62. По правилам, изложенным в Постановлении, рассчитывается пособие и стипендия для безработных.

Усредненный показатель рассчитывается за предыдущие 3 месяца, с 1-го по 1-е число. В расчет не принимается время, когда за сотрудником был сохранен средний заработок, получение пособия во время беременности, родам, отсутствие работы по вине работодателя, отгулы и т.д. В случае неполучения фактической зарплаты, необходимо исходить из размера заработка, который начислен за предшествующие месяцы, при условии того, что период расчета равен 3 месяцам.

Как рассчитать средний заработок за 3 месяца? В расчете принимают участие известные каждому работнику выплаты: заработок, премии, вознаграждения, надбавки и доплаты к тарифным сеткам, выплаты, обусловленные условиями трудовой деятельности. В расчете не принимают участие социальные выплаты, не имеющие отношения к оплате трудовой деятельности работника. Кроме того, суммы, начисленные во время отсутствия гражданина на рабочем месте, но при условии сохранения за ним заработка. Например, отпускные, периоды болезни, командировки и т.д.

Заработок за 3 месяца, предшествующие увольнению, рассчитывается по формуле:
средний дневной заработок Х среднемесячное количество рабочих дней в периоде расчета = средний заработок
Число рабочих дней в расчетном периоде определяется длительностью рабочей недели, которая установлена в организации.

Заработок сотрудника за день исчисляют по формуле:
сумма начисленной зарплаты в расчетном периоде/число фактически отработанных дней в расчетном периоде = средний заработок за день

Справка для центра занятости

Документ предоставляется на биржу труда для расчета пособия. Важно, чтобы она была составлена верно.
Справка о среднем заработке - пример правильного расчета:
Иванов Иван Иванович потребовал у работодателя выдать ему справку о средней заработной плате для предоставления документа в Центр занятости. Работник был предупрежден об увольнении по случаю ликвидации предприятия. Бухгалтерия предприятия начала считать среднюю заработную плату, опираясь на имеющиеся показатели:

расчетный период - с 1 мая по 31 июля 2018 года;
число отработанных дней - 63;
число отработанных дней в фактическом порядке - 60;
заработок в расчетном периоде - 31,500.

Как считать?

Используем формулу: 31500/60 дней=525 рублей.
В расчетном периоде узнаем число рабочих дней: 63 дня/3 месяца =21 день.
Узнаем среднюю зарплату: 525 рублейХ21 день=11025

Если работник трудился по графику неполной рабочей недели (дня), порядок исчисления несколько иной: сумма начисленной зарплаты/число рабочих дней пятидневной или шестидневной недели.
Если работник трудился по суммированной системе времени работы, применяется правило расчета по часовому заработку в среднем показателе: сумма заработка в расчетном периоде/число отработанных часов. Часовой заработок в среднем показателе Х на число рабочих часов в периоде расчета. Число рабочих часов в месячном показателе рассчитывается в зависимости от длительности рабочей недели, введенной в компании.

Бланк справки для центра занятости

Образец можно найти на Бирже труда. Лучше это сделать перед предстоящим увольнением, если оно заранее известно.