Podrobná charakteristika psychotypů. Typy lidí v psychologii: jak se naučit porozumět sobě a blízkým

"Pokud nemáte své vlastní "já", není odkud pocházet magie.
Každý mistr je individualita, každý řemeslník je dobrý
a nýtuje kvalitní řemesla, aby odpovídala těm, jako je on.“
Oleg Roy

Když chce člověk dosáhnout určitých cílů, hledá především způsoby, jak jich dosáhnout. Abyste byli ve všem úspěšní, musíte nejprve pochopit sami sebe. Existuje něco jako „koncept já“. co to je? Je to výsledek sebepoznání a sebezdokonalování, určitý „soubor pravidel“. Člověk nikdy nebude kouřit, pokud kouření nezapadá do jeho „správného“ sebeobrazu, tedy do jeho „já-pojetí“. Určení psychotypu člověka je nejlepším začátkem na cestě sebepoznání. Co to je a jak určit svůj psychotyp?

Co je psychotyp osobnosti?

Když chcete mluvit o člověku, nejprve se pokuste mluvit o jeho charakteru. Váš partner z vašeho příběhu mnohé pochopí. Člověk s určitými charakterovými vlastnostmi se v různých situacích chová určitým způsobem. Psychotyp člověka jsou vlastnosti člověka, které se používají při jeho činnostech. Abyste byli úspěšní, musíte si být vědomi svých osobních kvalit a najít pro ně praktické uplatnění. Psychotyp člověka se projevuje v tom, jak se vztahuje k okolní realitě a lidem.

Vědci se začali zajímat o studium psychotypů osobnosti ještě před příchodem takové vědy, jako je psychologie. Numerologie, chiromantie, fyziognomie - to vše jsou pokusy najít určité zařazení člověka podle jeho osobních kvalit. Při určování psychotypu jsou důležité akcentace, tedy hlavní osobnostní rysy, které zanechávají otisk ve všech typech lidské činnosti.

Jak sami určit psychotyp osobnosti?

Existuje mnoho různých klasifikací, které vám umožňují určit psychotyp člověka. Mezi nejoblíbenější patří klasifikace podle typu temperamentu. Popis této klasifikace lze snadno nalézt ve vědecké a populárně vědecké literatuře. Odpovědí na otázky v jednoduchých psychologických testech budete schopni interpretovat výsledky a získat informace, které potřebujete. K tomu není ani nutné kontaktovat odborné psychology. Takové testy však poskytují poměrně obecný koncept osobních kvalit člověka. Existuje další klasifikace, po seznámení s níž můžete přesněji určit hlavní a další osobnostní rysy. Tato klasifikace vychází z teorie akcentace K. Leonharda a je teoretickým základem mnoha typologií osobnosti. Po seznámení s touto teorií budete schopni sami určit svůj psychotyp.

Psychotypy lidí podle Leonardovy klasifikace

• Hyperthymický typ

  Tito lidé jsou extrémně aktivní a společenští, upovídaní a emotivní. V rozhovoru aktivně využívají všechny možné „výrazové prostředky“: gesta, mimiku, pantomimu. Často se takoví lidé vzdálí původnímu tématu diskuse a začnou nezištně mluvit o něčem jiném, abstraktním. Mezi rysy, které jsou pozitivní pro komunikaci a spolupráci s takovými lidmi, stojí za zmínku jejich energie, iniciativa, žízeň po aktivitě a optimismus. Existuje také „druhá strana mince“. Často se takoví lidé stávají přímými účastníky nebo podněcovateli konfliktů, které vznikají kvůli nějakému frivolnímu postoji k jejich odpovědnosti. Takový člověk může být frivolní a může páchat „extravagantní“ činy. Navíc je velmi těžké takového člověka donutit do nějakého rámce, donutit ho k dodržování určitých pravidel nebo k monotónním činnostem. Nejstrašnějším nepřítelem pro lidi hyperthymického typu je osamělost.

• Dystymický typ

  Tito lidé jsou uzavřeni, vedou asketický způsob života a ve velké a hlučné společnosti se cítí nepříjemně. Vždy se vyhýbají konfliktům a nikdy se nestanou jejich podněcovateli. Jsou lakoničtí a mají velký smysl pro spravedlnost. Takoví lidé jsou poháněni, mají málo přátel, ale pokud je mají, jsou připraveni se jim zcela podřídit. Tito lidé jsou vynikajícími pracovníky v oboru, který vyžaduje monotónní, rutinní práci. Tito lidé budou plnit své povinnosti svědomitě. Lidé dystymického typu se vyznačují pomalostí, pomalostí a pasivitou.

• Cykloidní typ

  V životě těchto lidí vše závisí na jejich náladě a ta se mění s rychlostí větru. Pokud mají dobrou náladu, jsou společenští a emocionální, pokud mají špatnou náladu, jsou odtažití a podráždění. Tito lidé, v závislosti na jejich náladě, mohou vykazovat znaky hyperthymického i dysthymického typu.

• Vzrušivý typ

  Tito lidé jsou zasmušilí, nekomunikativní a odtažití. Jejich reakce jsou pomalé, mají sklony k hrubosti a týrání. Často se dostávají do konfliktů a ještě častěji se stávají jejich hlavním podněcovatelem. V kolektivu takové lidi většinou nemají rádi a straní se jim. V rodinných vztazích jsou despotičtí a panovační. V klidném emocionálním stavu jsou upravení, milují děti a psy, ale když jsou ve stavu vzrušení, jsou vznětliví a mají potíže ovládat vlastní výbuchy vzteku. Nikdy neuhodnete, co od takového člověka čekat!

• Zaseknutý typ

  Tito lidé hodně mlčí a je to tak správně! Protože v komunikaci jsou to hrozní nudní lidé, náchylní ke kázání morálky. V konfliktu jsou lidé tohoto psychotypu aktivní, provokující stranou. Nejhorší šéf! Takový člověk je zvyklý klást na sebe i na druhé vysoké nároky. Je zvyklý dosahovat vysoké úrovně ve všem. Přitom jsou to právě ti lidé, kteří tvrdí, že nejsou pomstychtiví, ale prostě zlí a že mají dobrou paměť. Pomstychtivý a nedůvěřivý, žárlivý a hrdý.

• Pedantský typ

  Byrokrat a pedant. Ochotně se vzdává vedoucí pozice ve prospěch ostatních, raději se „drží nízko“. Svou rodinu sužuje stížnostmi na pořádek v domě, v jeho světě musí mít všechno své místo. V podnikání je dobré mít takového partnera, ale vztah by neměl přesahovat práci. V byznysu je takový člověk vážným a spolehlivým partnerem, ale jinak je formalista a nuda.

• Úzkostný typ

  Tito lidé jsou vždy v mollové tónině. Nepřebírají iniciativu, jsou pasivní a nekomunikativní. V konfliktních situacích hledají oporu a podporu. Jsou přátelští a sebekritičtí, ale v týmu často vystupují jako „obětní beránky“ a „bičáci“.

• Emotivní typ

  To jsou lidé, kteří jsou dnes spojeni se zástupci subkultury mládeže „emo“. Preferují komunikaci v úzkém kruhu „vyvolených“, kteří si rozumí „beze slova“. Lidé tohoto psychotypu si raději nechávají všechny emoce a křivdy pro sebe. Jsou schopni soucítit se smutkem druhých, mají hypertrofovaný smysl pro zodpovědnost a jsou velmi výkonní. Takoví lidé jsou přehnaně citliví a plačtiví, a to je v jejich povaze spíše odpudivá vlastnost.

• Demonstrativní typ

  Tito lidé jsou vždy středem pozornosti. Touží po vedení, chvále a moci. Navenek jsou měkcí a společenští, ale to jsou přesně ty typy lidí, kteří bez váhání „strčí nůž do zad“. Největší intrikáni a sběratelé „palácových drbů“. Tyto lidi přitahuje práce schopností nestandardních rozhodnutí, ale vyznačují se sobectvím, vychloubáním a pokrytectvím. A dál! Jsou schopni najít 1000 způsobů a důvodů, jak se vyhýbat práci nebo tvrdošíjně vytvářet zdání aktivity.

• Vznešený typ

  Tito lidé mají vysoké kontaktní a komunikační schopnosti. Jsou vášnivými diskutéry, ale nebudou vstupovat do otevřeného konfliktu. Jsou to velmi romantičtí lidé, kteří se často zamilují, ale rychle se stanou lhostejnými k předmětu své vášně. Navzdory tomu mohou být velmi připoutáni ke své rodině a blízkým přátelům. Tito jedinci jsou opravdoví altruisté a jsou schopni soucítit s neštěstím druhých. Lidé tohoto psychotypu se vyznačují jasem a upřímností pocitů, mají estetický vkus, ale jsou velmi náchylní k momentálním impulzům a mají sklon vytvářet paniku „z ničeho nic“.

• Extrovertní typ

  Lidé tohoto psychotypu se vyznačují přítomností velkého množství lidí, kteří je obklopují. Jsou připraveni vzdát se vedení a být ve stínu slávy někoho jiného, ​​ale zároveň jsou upovídaní až upovídaní. Tito lidé mohou pozorně naslouchat svému partnerovi a plnit jakékoli požadavky a pokyny. Podléhají vlivu druhých, jsou schopni lehkomyslných a bezmyšlenkovitých činů, milují kolotoč a baví se všemi možnými způsoby. Právě mezi lidmi tohoto psychotypu je mnoho štamgastů v hernách.

• Introvertní typ

  Naprostý opak toho předchozího. Jsou to myslitelé a filozofové. Jsou velmi rezervovaní a zřídka se účastní hlučných shromáždění. Takové osobnosti se nikdy nedostanou do konfliktu, pokud nezasáhnete do jejich osobního prostoru. Málokdy se přilnou k lidem, jsou tvrdohlaví ve svém přesvědčení, mají svůj vlastní (často chybný) pohled na všechno a jsou připraveni ho tvrdošíjně bránit. Mezi pozitivní vlastnosti patří zdrženlivost a bezúhonnost.

Jak získané znalosti využít v běžném životě?

Po pečlivém prostudování materiálů tohoto „výzkumu“ se musíte pokusit „identifikovat sebe“, tedy skutečně určit svůj psychotyp. Když se rozhodnete, měli byste provést nějakou vlastní analýzu. Měli byste analyzovat všechny oblasti své činnosti. Přemýšlejte o své práci. Člověk se nikdy nestane tvořivým člověkem, je-li představitelem dystymického psychotypu a zažívá největší potěšení z rutinní práce dovedené až k automatismu. Můžete si také upravit okruh přátel. Pokud jste od přírody vůdce, pak pro vás bude výborným přítelem člověk s dystymickým typem nebo extrovert.

Po pochopení sebe sama a analýze chování lidí kolem vás budete schopni samostatně modelovat nejpohodlnější situace a osobní vztahy pro sebe. Vaše práce vám bude přinášet potěšení, lidé vás přestanou otravovat a budete v naprosté harmonii sami se sebou. Stačí si vybrat správnou práci a správné lidi! Pamatujte, že jakákoli klasifikace je velmi podmíněná a subjektivní.

Výrazná vlastnost cholerik – Jsou to silné emoce a rychlé změny nálad. To znamená, že jednu minutu můžete být velmi veselí, pak vadnout a pak se začít zlobit. Sám přitom možná nechápe, proč se jen smál a teď pláče. Pohyby jsou ostré, hlas je hlasitý, řeč je rychlá. Když něco začíná, dá do toho všechnu svou energii, rychle se vyčerpá a vzdá to, protože už nezbývají síly. Může například několikrát přepsat článek a nechat jej nedokončený. Cholerikům není radno volit práci vyžadující monotónnost. Chvíli to pro ně bude zajímavé a pak je to začne nudit. Na prvním místě jsou pro ně činnosti, které zahrnují komunikaci s lidmi. Cholerik má silný, nevyrovnaný, pohyblivý nervový systém.

O optimistický můžeme říci, že je veselý a energický, rozdává kolem sebe radost a teplo. Stejně jako cholerik jsou emoce silné a dojemné, ale vyrovnané. To znamená, že je navenek velmi aktivní, ale uvnitř je klidný. Pokud dojde k selhání, pak se sangvinik díky svým vlastnostem rychle vzpamatuje a žije dál, jako by se nic nestalo. Sangvinik si dělá, co chce, a proto nemůže zůstat dlouho na jednom místě. Zároveň má obrovskou efektivitu. A když něco dělá, dělá to horlivě, najednou. Tento typ temperamentu se vyznačuje dobrou náladou, takže sangvinici snadno vycházejí s ostatními lidmi. Pohyby jsou rychlé, jako u cholerických lidí. Převládá zbrklá řeč a vysoký hlas. Nervový systém je silný, pohyblivý, vyrovnaný.

Melancholický - To je smutný člověk, který se chová tak, že je až do pláče. Smutek se kolem něj rozlévá na mnoho metrů. Myšlenky v hlavě melancholika o nevyhnutelném a nutně žalostném. Je pozoruhodné, že to vše se děje uvnitř a zvenčí je téměř neviditelné. Pokud ho urazíte, pak se na jeho tváři a těle málo odrazí, ale v duši zůstane hluboká rána. Navenek vypadají melancholici hubení, smutní a úzkostliví. Jsou přitahováni k lidem a velmi dobře reagují na to, co se kolem nich děje. Zároveň rychle propadají emocím a nedokážou je ovládat. Většinou se bojí nebo jsou smutní. Dělají to, co říkají ostatní. Například melancholické dívky čtou rady v ženských časopisech a bezvadně se jimi řídí. V naší společnosti je typickým příkladem melancholických lidí subkultura emo kids. Melancholičtí lidé jsou nejlepší v činnostech, které se netýkají emoční sféry – účetnictví, design, programování. Melancholik je slabý, pohyblivý, nevyvážený typ nervového systému.

O flegmatický dá se říct, že je velmi poklidný. Jeho emoce jsou pomalé a je velmi těžké je pohnout z jedné pozice. Trochu se směje a je podrážděný, je téměř vždy klidný a je těžké ho z tohoto stavu dostat. Když o něčem mluví, je to bez jakýchkoli emocí, monotónně, takže se s ním těžko komunikuje. Flegmatik v sobě hromadí emoce, a když přijde zlom, tak je vystříká. V každém jeho pohybu je cítit pevnost a jistota. Flegmatik velmi dlouho přemýšlí a rozhoduje se, ale když už si vybral, nevzdá to. V novém prostředí bude flegmatik s největší pravděpodobností osamělý, protože potřebuje čas, aby si na situaci zvykl. Bude komunikovat s lidmi, se kterými se zná, a raději si ostatních nevšímá, protože pro něj vytvářejí nepohodlí. Pro flegmatika by byla nejlepší monotónní, neustálá práce, bez změny druhu činnosti. Zde se osvědčí lépe než ostatní, protože je velmi výkonný, když se dostane do říje. Příkladem flegmatika je Terminátor. Flegmatik má silný, vyrovnaný, inertní nervový systém.

8. Oblíbená barva a charakter člověka

Oblíbená barva může vypovídat o charakteru a emocionálním složení člověka. Co může barva prozradit o charakteru člověka?

Bílý je syntézou všech barev. Je to ideální barva, „barva snů“. Bílá má mnohostranný význam, vidíme v ní odraz světla i chlad sněhu. Bílá barva symbolizuje čistotu a nevinnost. Ti, kteří dávají přednost čistě bílé před jinými tóny, se obvykle vyznačují přesností ve všem, jsou opatrní a bystrí, kritickí a poněkud úzkostliví. To, že nemáte rádi bílou, neznamená, že jste neuspořádaný nebo neupravený člověk, ale je nepravděpodobné, že byste byli zcela posedlí vášní pro pořádek, zvláště když vás nelze nazvat příliš vybíravým člověkem. Lehce asymetrické věci jsou pro vás mnohem zajímavější než ideální proporce a pár smínek prachu na poličce vás nenutí hned se pustit do velkého úklidu. Jste uvolnění a je radost s vámi trávit čas ve společnosti.

Pokud má člověk rád Černá barva, může to naznačovat ponuré vnímání reality. Život takový člověk často vnímá v ponurých tónech. Není divu, že černá barva symbolizuje smuteční symboliku. Pokud člověk miloval černé věci a najednou se začal oblékat do světlých šatů, možná se jeho pohled na svět změnil a začal se dívat na svět optimističtěji.

Šedá - neutrální barva. Upřednostňují ho ti, kteří nemají sklon se příliš hlasitě prohlašovat. Milovníci šedi vše několikrát zkontrolují a zkontrolují, než se rozhodnou, což někdy není špatný nápad.

Za zmínku stojí samostatně Červené barvu a charakter člověka. Červená barva zvyšuje vnitřní energii, je to barva vášně. Červená, podporuje aktivaci krvetvorby, zvyšuje libido a sexualitu. Osoba, která miluje červenou barvu, je pravděpodobně silná, odvážná, aktivní a společenská. Ale lidé, které tato barva dráždí, se vyznačují zálibou v samotě, neochotou ke konfliktům a případně komplexem méněcennosti.

Lidé, kteří mají rádi oranžový barva - snílci, rádi přitahují pozornost. Takoví lidé mají intuici, ale také se vyznačují pokrytectvím a přetvářkou. Oranžová barva pomáhá překonat únavu, blues a deprese. Váza s jasnými pomeranči, krásné oranžové závěsy v kuchyni a oranžový šátek vrátí dobrou náladu.

Hnědý - barva země. Oblíbená hnědá barva vypovídá o charakteru člověka, který stojí pevně na nohou. Tito lidé si váží svého domova a své rodiny, rodinné tradice a hodnoty pro ně nejsou prázdnou frází. A přitom jsou tajnůstkářští a trochu hrdí.

Žlutá barva působí antidepresivně. Tato barva symbolizuje klid a otevřenost ve vztazích s lidmi. Povaha člověka milujícího žlutou barvu je společenská, odvážná, je ráda středem pozornosti, oceňuje zábavu a humor. Těm, kterým je tato barva nepříjemná, jsou lidé pesimističtí a mají potíže s komunikací s ostatními lidmi.

Růžový – barva dobra a lásky. Má rád jemné, zranitelné povahy. Jsou to přátelští, často až příliš zranitelní lidé, kteří se rychle urazí, ale také rychle na přestupek zapomenou. Ale racionální, praktické lidi růžová barva dráždí.

fialový barva symbolizuje vysokou spiritualitu a emocionalitu. Tato barva je zodpovědná za spojení mezi člověkem a vesmírem. Fialovou barvu milují harmonicky vyvinutí lidé. Pokud fialová způsobuje podráždění, znamená to, že se člověk snaží žít pouze v přítomnosti.

Modrý – barva oblohy, harmonie a klid. Pomáhá dobře při nespavosti, zmírňuje stres, způsobuje pocit klidu a pohodlí. Pokud má člověk rád modrou barvu, tak možná potřebuje častěji odpočívat, rychle se unaví a potřebuje podporu ostatních. Lidé, kteří jsou odtažití a nejistí sami sebou, nemají rádi modrou barvu.

Zelená – barva listů, barva života samotného. Milovníci zelené oceňují dobré zacházení, ale nemají rádi životní potíže. Kvůli lásce jsou schopni sebeobětování, ale zklamání je nesmírně těžké snášet. Zelenou barvu mají rádi ti lidé, kteří netolerují vliv ostatních a snaží se v životě prosadit.

9. Charakter člověka a jeho krevní skupina

Krevní skupina 1.

Charakterové přednosti. Podle vědců je tato krevní skupina nejstarší. Podle různých zdrojů tvoří asi 44 % celkové populace. Lidé s krevní skupinou 1 se vyznačují jasně vyjádřenými vůdčími vlastnostmi: jsou sebevědomí, soběstační, náchylní k odvážným činům, silní, stanovují si ambiciózní cíle a sledují je až do konce. Být nezávislý. Obvykle jsou to workoholici, můžete se na ně spolehnout v každé situaci, protože mají velmi vyvinutý smysl pro zodpovědnost. Věří si a hodně dosáhnou. Týmy mají často neformální vedoucí. Jejich motto zní: „Bojujte a hledejte, najděte a nevzdávejte se. Lidé je mají rádi málokdy.

Charakter Zápory. Jsou podezřívaví a málokomu důvěřují. Mohou být tvrdohlaví. Tito lidé jsou velmi emotivní. Někdy jejich emoce jednoduše vybočí z míry a nemohou se sami se sebou vyrovnat, dokud jejich 9. vlna neopadne. Jsou narcističtí a arogantní, nesnesou, že jsou někomu podřízeni, a opravdu nemají rádi kritiku, a to ani v podobě neškodných vtipů. Je lepší se s nimi nedostávat do problémů a vtipkovat velmi správně. Špatně se přizpůsobují všemu novému: místu, jídlu, lidem. Nevědí, jak odpouštět, mohou jednoduše zuřit, pokud jsou zrazeni nebo podvedeni. Lidé jsou k nim přitahováni jako vůdci, důvěřují jim, ale bojí se jejich přílišné emocionality.

Krevní skupina 2.

Charakterové přednosti. Umí rozumně uvažovat a přistupovat k věcem klidně a bezhlavě. Jsou svědomití, pilní, rádi analyzují a naslouchají názorům ostatních. Věnujte pozornost detailům. Tyto vlastnosti jim pomáhají posouvat se v jejich profesních aktivitách. Můžete se na ně spolehnout, neradi zklamou své okolí, a pokud jim něco svěří, ze všech sil se to pokusí splnit s 5 body. Nejspolehlivější a nejvěrnější přátelé, kteří vás mohou v klidu vyslechnout, rozveselit a rozumně poradit. Milují harmonii, pořádek a klid. Ve vztazích se snaží všemi možnými způsoby předcházet konfliktům, a pokud to nevyjde, jednoduše ustoupí. Velmi dobře se projevují v týmové práci, umějí se všemi najít společnou řeč. Vidí přímo skrz lidi, cítí je a mohou najít klíč ke komukoli. Vždy přátelský. Romantika v srdci.

Charakter Zápory. Tvrdohlavost a neschopnost se uvolnit. Nějaká pomalost, slabost vůle. Možná to jsou hlavní nevýhody této krevní skupiny. Lidé s druhou krevní skupinou nesmějí v noci odpočívat ani spát při plnění zadaného úkolu. Vždy jsme se soustředili na dokončení toho, co jsme začali. To je to, co může podkopat jejich zdraví. To je činí podrážděnými v obdobích největšího stresu. Nejsou vhodné pro vedení, nicméně za určitých podmínek mohou zaujímat vedoucí pozice. Velmi citlivý. Ve chvílích podrážděnosti mohou být prudké, což ostatní velmi překvapí.

Krevní skupina 3.

Charakterové přednosti. Lidé třetí krevní skupiny jsou kreativní, vynalézaví, dokážou projevit flexibilitu, dokážou vycházet v každé společnosti, přitom jsou cílevědomí, čestní a spravedliví. Mají vysokou duševní aktivitu, jsou velmi vyrovnaní, umějí snadno komunikovat v jakémkoli týmu, rádi mluví, dávají praktické rady a rádi naslouchají něčímu pohledu, jsou známí jako erudovaní lidé. Jsou velmi ovlivnitelní, ale dokážou to skrývat, navždy se bezhlavě zamilují. Prokazují pozoruhodné schopnosti v jakékoli oblasti činnosti. Dělají dobré vůdce – vysoce kvalifikované odborníky. Mírumilovný, ale velmi obchodní.

Charakter Zápory. Jsou hluboce zranitelní, neradi prožívají neúspěchy před druhými lidmi, dokážou být „výbušní“, pokud jde o pocity srdce, a kladou vysoké nároky na sebe i své okolí. Jejich radost a potěšení mohou být nespoutané.

Krevní skupina 4.

Charakterové přednosti. Lidé s touto krevní skupinou jsou druh chameleonů, jsou mnohotvární. Snadno se přizpůsobují novým podmínkám, jsou schopnější empatie než jiné skupiny, jsou obětaví v přátelství, nepožadují nic na oplátku za lásku, jsou realisté, dobří poradci, jejich heslem je „Vše, co se nedělá, děláme pro lepší." Jsou obdivováni, jsou milováni, jsou oblíbení, poslouchají se. Rádi přinášejí lidem radost. Rozumí mnoha otázkám, zejména ekonomickým. Pokud vědí, že mohou naštvat, věří, že sladká lež je lepší než hořká pravda. Nejvíce okouzlující a atraktivní osobnosti.

Charakter Zápory. Nečitelnost v detailech. Ti se čtvrtou krevní skupinou jsou jedinci, jejichž jednání nepodléhá žádné logice. Někdy se zdá, že si hrají, ale takhle žijí!

10. Typy lidských povah

„Je tolik postav, kolik je lidí,“ opakujeme často. A to je pravda, žádní dva lidé nejsou identičtí a i dvojčata, na první pohled k nerozeznání, se na druhý pohled stanou úplně jinými lidmi. Lidé mají různé hodnotové systémy, koníčky, principy a světonázory a různě reagují na vnější podněty. Charakter člověka určuje jeho činy, které tvoří jeho život.

V moderní psychologii neexistuje obecná klasifikace typů lidských charakterů. A jak lze klasifikovat postavy vzhledem k bohatosti kompatibility jejich vlastností u různých lidí? Takové pokusy však vědci dělali již od starověku. Existuje tedy například rozdělení postav podle jejich dominantních volních a citových vlastností. V důsledku toho se rozlišuje typ postavy se silnou vůlí (aktivní, s dominantní vůlí), typ emocionální (vedený emocionálním pozadím) a typ racionální (střízlivě uvažující, založený na argumentech rozumu).

Německý psychiatr E. Kretschmer svého času klasifikoval lidi podle stavby těla a vyslovil hypotézu, že lidé určité konstituce mají určité charakterové rysy. Vědec identifikoval tři hlavní typy lidského těla a jim odpovídající typy postav.

Pikniky (z řeckého „hustý, hustý“) – obézní nebo obézní lidé průměrné výšky s velkou hlavou, krátkým krkem a širokým obličejem s velmi malými rysy. Piknikové jsou emocionální, společenští, společenští lidé, kteří se snadno přizpůsobují různým novým podmínkám.

Atletika (z řeckého „charakteristiky bojovníků“) - vysocí lidé se širokými rameny, s vyvinutými svaly, silnou kostrou a silným hrudníkem. Atletika jsou silní, praktičtí, nevýrazní, klidní lidé, zdrženliví v mimice a gestech; Nemají rádi jakékoli změny a velmi špatně se jim přizpůsobují.

Astenika (z řeckého „slabí“) jsou hubení lidé se slabými svaly, plochým hrudníkem, dlouhýma nohama a rukama a protáhlým obličejem. Astenici jsou tvrdohlaví, vážní, rezervovaní lidé, kteří se obtížně přizpůsobují různým novým podmínkám.

Švýcarský psychiatr a psycholog Carl Gustav Jung vyvinul vlastní typologii postav, která je založena na dominantních mentálních funkcích (pocity, intuice, cítění a myšlení). Všechny lidi klasifikoval podle převahy vnitřního nebo vnějšího světa (introvertní a extrovertní typy).

Introvert - uzavřený, vnitřně zaměřený myslitel, obrácený dovnitř, člověk oplocený před celým okolním světem, pečlivě analyzující všechny události a podezřívající každého z protichůdných činů. Má velmi málo přátel, protože je pro něj velmi těžké navazovat nové kontakty, má blíž k samotě a nemění své vlastní návyky. Introvert je velmi podezřívavý člověk s vysokou mírou úzkosti, naslouchá svým pocitům a váží si svého zdraví.

Extrovert - přímočarý, otevřený člověk, nesmírně společenský, aktivní a všem srozumitelný, má mnoho známých a přátel, nesnese samotu, málo se zajímá o vlastní zdraví, rád cestuje, snaží se vytěžit ze života maximum. Stává se životem party, iniciuje různá setkání a večírky, rád vypráví vtipy a v každodenním životě se neřídí subjektivním názorem, ale okolnostmi.

PRŮVODCE DataFuel

Jungovy typy, MBTI a psychografika

Jak lidé myslí?

Jungovy psychotypy

"Svět visí na tenké niti a touto nití je lidská psychika"

Psycholog

Směr vědomí

Kam směřuje pozornost a energie člověka?

Extrovert - (E)

Veřejné, pro extroverti, bude vždy nad osobním. Oběť, touha pomáhat všem a dělat vše pro lidi – to jsou některé z hlavních vlastností extroverta. Ve světě se cítí jako zrnko písku, ale součást něčeho většího a společného. Lidé jsou pro něj objekty a extroverti si vztahů příliš neváží, protože dokážou jednoho člověka v co nejkratším čase nahradit třemi dalšími. Tyto charakteristiky vycházejí z postoje k vnímání informací: objektivní a subjektivní. Pro extroverty jsem jedním z objektů tohoto světa.

Pro komunikaci s publikem extrovertů můžete použít vyprávění, vyprávět příběh, zaujmout mysl, což následně pozitivně ovlivní touhu po nákupu. Stejně jako u etiky, i zde bude skvěle fungovat společný nepřítel, který se proti němu ozbrojí, obviní ho ze všech potíží a nabídne řešení této bolesti. Sociální důkaz – kde bychom bez něj byli? Ukažte, že není zdaleka první, kdo se rozhodne pro tento nákup, a soudě podle recenzí nebude litovat. Strach ze ztráty toho, co extrovert již má, bude velkou bolestí, zvláště pokud svou nabídku prodáváte s předplatným. Kreativy budou podobné kreativám etiků.

Dělat -> Myslet -> Dělat

Pobídka – Výzva k akci, Účast v procesu, Sociální důkaz (doporučení), Strach ze ztráty.

Introvert - (já)

Vybudování vztahů trvá dlouho, a proto si jich tolik váží introvert je dokonalým příkladem typu, který se zajímá pouze o sebe a své problémy. Sobectví a vědomí sebe sama jako středu vesmíru, který jakoby umírá pokaždé, když zavře oči a znovu se rodí s jejich otevřením, dokonale charakterizují introverta. Jsem subjekt, kolem kterého je postaven svět, ale zároveň je vybudovaný svět neuvěřitelně drahý, a proto introverti tak lpí na vztazích a snaží se napravit vše, co se jim rozbije v souřadnicovém systému.
Motivace introvertů je klasická – zbavení se bolesti a nalezení útěchy, takže v textech, stejně jako u kreativců, byste si na to měli dát obzvlášť pozor. Bolest je jejím úplným řešením a dosažením harmonie a pohodlí. Věnujte pozornost jeho problémům, jeho osobním zkušenostem, dejte mu pocit výjimečnosti a přesvědčte ho, že právě on je hodný individuálního přístupu z vaší společnosti.

Mysli -> Dělej -> Mysli

Stimulus - Řešení bolesti, Osobní odvolání, Řešení problémů, Individuální přístup.

Vnímání

Jak a jaké informace jsou vnímány

Intuit - (N)

Intuice, na rozdíl od smyslové, je schopnost nevnímat momentální, objektivně reálné věci. Intuice Mají úžasnou schopnost dívat se, aniž by viděli, a vidět, aniž by se dívali. Intuice nemusí si všimnout auta, které ho málem srazilo, ale zároveň věnovat veškerou svou pozornost věci, která tu není a ani teď ne. Masy informací jsou často zpracovávány podvědomě, výsledek okamžitě zahazuje. Ve stejný čas intuitivní prokázat schopnost rychle pochopit podstatu věci. Vyhlídka, hypotéza, neobvyklost, originalita, paradox, senzace, jiskra, bouře, výbuch! Tento typ moc necítí úctu k autoritám, kritizuje je a zpochybňuje je. Intuice vyznačující se určitou intelektuální arogancí.

Hraje s tím clickbait, podceňování a touha vědět všechno intuitivníšpatný vtip, snadno propadne chytlavému obrázku a šokuje a neuspokojený zájem podnítí nákup. Pro intuitivní Důležitá je relevance fenoménu, snažte se být alespoň trochu v trendu, ať už jde o segment b2b nebo b2c. Intuice je trochu jako logik a jeho mozek se často snaží informace zjednodušovat a systematizovat, takže není na škodu dát do reklamy jasnou strukturu, aby byla srozumitelná, nebo alespoň systematizovaná. Jedním z kontroverzních a složitých spouštěčů je rozpor. Dotkněte se něčeho důležitého intuice téma, nebo ještě lépe, jeho přesvědčení nebo hodnotový systém a vyslovte se proti němu, a neuplyne ani minuta, než bude spěchat proti vám! Docela snadná metoda viru se bohužel může změnit ve vlnu negativity, takže je třeba být opatrný.

Stimulus – Nové nápady, Abstrakce, Vztahy, Kreativita, Podcenění, Relevance.

Senzor - (S)

Na zemi není nikdo víc, i když v dobrém slova smyslu, než smyslové. Pocity vnějšího, reálného světa jsou to hlavní v jejich životě. Vůně, textury, chutě, to vše si všimnete a oceníte. Smyslovéžít v objektivní realitě, prostoru rozděleném na území, která někdo vlastní, potřebuje vědět, proč je tu teplo a ne zima, jak to tu voní, kdo je majitel a kdo host. Konkrétní myšlení smyslové se snaží převést jakýkoli abstraktní pojem do známého, nebo alespoň hypoteticky existujícího příkladu, pro něj je důležité cítit realitu toho, co se děje.

Zajímavý spouštěč pro smyslové dojde k tzv. „vzájemné vděčnosti“, když něco dostal jako dar, často se považuje za povinen splatit laskavostí nebo službou. Život ve skutečném světě, ve světě hmatatelné a konkrétní, estetické krásy se stává něčím obzvláště důležitým, takže čím krásnější je obrázek, tím větší odezvu najde v srdci. smyslové. A abyste si byli jisti, že se dostanete do jeho duše, zvýrazněte hlavní myšlenku nebo kreativní prvek barvou, rámem nebo krásným formátováním. smyslové určitě ocení. Pohrajte si s kontrastem, zkuste použít černobílou fotografickou kartu s barevným produktem.

Častěji smyslové- realisté.

Stimulus - Krásný obraz, Fakta, Tvar, Jasné barvy, Kontrast, Reciproční vděčnost.

Myslící

Na základě čeho se člověk rozhoduje?

Logik - (T)

Logici nejsou silní v analýze, porozumění a reagování na pocity, ale vynikají v číslech. Logiku nepotřebuje přesvědčovat ani přesvědčovat, vše za něj udělají fakta, systematizovaná a podložená. Dokonce se snaží systematizovat pocity, ale to je úplně jiný příběh.
Pracovat s publikem logiky Diagramy, grafy a infografiky, vývojové diagramy a obecně jakékoli systematické kreativy jsou dokonalé. V obsahu textu k logiky Existuje několik jednoduchých přístupů:
- snažte se ukázat a logicky zdůvodnit, že vaše nabídka je lepší, silnější, rychlejší, a nejsou to pouhá slova, existují studie, pokud lze popsat, jakými kritérii konkrétně váš produkt předčí konkurenci - logici to ocení;
- k inzerátu přistupovat systematicky tak, aby byl logický a úplný, čím méně vody - tím lépe;
- tendence vycházet z holých faktů často hraje krutý vtip, např. čím vyšší cena -> tím lepší, podle logiků je důležitý i produkt, kotvy, a to i v případě, že nemáte standardní nabídky ekonomického podnikání VIP třída – vymyslete je, Pro logika bude snazší udělat správnou volbu, když uvidí, z čeho vybírá.

Pobídka – přínos, srovnání, čísla, vzory, důvody, proč to zkusit, přiřazení hodnoty.

Etika- není to nejobtížnější segment, ale také ne nejjednodušší, protože potřebujete vyjádřit myšlenku prostřednictvím emocí. Hlavním nositelem informací jsou lidé, jejich zkušenosti, emoce, starosti. Etika Důležitý je nejprve tón a paraverbální komunikační znaky a teprve potom obsah. Do svých slov často vkládají další význam, který považují za možné sdělit pouze intonací. Etika Inspirace neživým je neodmyslitelná, mohou s předměty snadno zacházet a mluvit s nimi jako s lidmi, kteří mají své vlastní pocity a emoce.

Na jakékoli stock fotografii najdete vztek, radost nebo smutek, řekněte mu, jak bude rád používat váš produkt, nebo věnujte pozornost smutnému podzimu za oknem, ten pocit je to, na co musíte při práci s touto skupinou apelovat. Také stojí za to pokusit se najít svého společného nepřítele, každý ho má, stačí se postavit na stranu etika, podpořte ho, řekněte mu, že jeho problému rozumíte, a dokonce našel řešení v podobě vašeho produktu. Můžete také zahrnout sociální důkaz, davová doporučení nebo jen svědectví etiky jsou velmi důležité. No, malá obecná rada: síla etika cítit, že patří do nějaké skupiny, do komunity, řekněte mu, že koupí produktu se stává součástí velké rodiny, určitě ho to přinutí k rozhodnutí o koupi.

Dělat -> Myslet -> Dělat

Stimulus – Výzva k akci, aktivita, účast v jakémkoli procesu, Sociální důkaz (doporučení jiných lidí), Příslušnost ke skupině nebo komunitě.

Plánuje nebo jedná spontánně?

Racionální - (J)

Racionální vždy rozhodující, na rozdíl od vnímajícího iracionálního. Racionálnížije na základě učiněných rozhodnutí, snaží se přetvořit okolnosti tak, aby vyhovovaly jeho rozhodnutí. Racionální důvodyČasto mají systém jednání a pravidel, které se snaží v každé situaci striktně dodržovat, snaží se předem promyslet, co a jak budou muset udělat. Selhání plánů nevyhnutelně vede k vážným životním ztrátám a vyrovnanému, i když zběsilému sestavení plánu nového.
Racionální důvody jsou podobní logikům, a proto čím logičtěji a správněji odpověď vypadá, tím dříve ji vyberou. Poskytněte čísla, fakta, důkazy, že váš produkt je lepší než vaši konkurenti, a zároveň se snažte sdělit, že je to nejjednodušší a nejrychlejší řešení jejich problémů a oni vám odpoví s láskou a mincí.

Plánování, jasná struktura, pravidla a pokyny.

Pobídky – Touch chain, Content marketing, jednoduchost a přehlednost.

Překvapení a neznámo jsou negativní pobídkou.

Iracionální - (P)

Iracionální bude vždy vnímavý, na rozdíl od racionálního. Iracionálnížije podle aktuálních okolností, rozhoduje se v závislosti na situaci a vždy se do ní snaží zapadnout, začlenit se do ní. Iracionální někdy také plánují, ale nejde o strukturovaný akční plán, spíše o krátký seznam přání, co by si přáli, a pokud to nevyjde, nevadí! Navíc plány iracionálníčasto procházejí kolosálními změnami v procesu bytí a cesta Tao a proudění podél řeky života jim umožňují těšit se z proměnlivého osudu.

Co používáme? - clickbait a podceňování! Iracionální chce se nechat odvést nečekaným titulkem do divočiny internetu, chce zjistit, proč to kotě vlastně pláče... tato spoušť pomůže jak v mailingu, tak při prodeji, protože neukojený zájem a touha zvednout Závoj tajemství je neuvěřitelně silný. Iracionální, i když si to nepřipouštějí, milují očekávání, upoutávky, sneak peaks, zmínky blogerů o produktu a malá oznámení několik týdnů a někdy i měsíců předem – to je to, co potřebujete, abyste toto publikum zahřáli! Relevance je také důležitá, musíte být v trendu, nebo dokonce trochu před ním. Nebojte se také vytvářet omezené verze, uzavřené chaty a omezené dávky, nic není děsivější iracionální, jako strach, že nedostanete něco, co brzy zmizí z prodeje.

Pobídky – Impulsní nákupy, novinka, podhodnocení, nedostatek/omezená nabídka.
Iracionální dobře reagují na různé druhy zahřívání.

MBTI psychotypy

Mistr přesvědčování
- Logika není nejsilnější vlastností, často proklouznou protichůdné úsudky.

Cítí emoce druhých lidí, umí dobře přesvědčovat a miluje být středem pozornosti.

Nedokáže udržet ve svých rukou silné city.

Dobrý v předpovídání událostí a předpovídání jednání lidí.

Rozhodující a nevyhne se konfliktům.

Miluje pohodlí, netoleruje nepohodlí a bolest.

Naivní, citlivý a emotivní, snadno se urazí.

Má potíže s výběrem, zvláště pokud existují více než 2 možnosti.

Získejte vše od života
- Dokonale rozumí lidem a nabíjí svou energií.

Vidí slibná řešení a věci dopředu.

Cítí, co od něj lidé očekávají, ví, jak zvládat emoce druhých a přesvědčit.

Ve sporech většinou hledá kompromis.

Logická analýza je často obtížná, takže důležité věci mohou uniknout pozornosti; mnoho nápadů, flexibilní chování.

Žije v chaosu, nebo jej alespoň vytváří.

Reaguje násilně i na malé konflikty a kritiku.

Nerozhodnost, neschopnost rychle se rozhodovat.

Rozený vůdce

- Konkrétní myšlení, praktičnost a obchodní myšlení.

Vidí vyhlídky, strategické plánování je pro něj snadné a před zahájením práce se spočítají všechna rizika, což mu umožňuje maximalizovat výsledek. Vydělávají peníze snadno.

Realista, snese nepohodlí, vkus v oblečení selže "Dívej se tak, jak chtějí ostatní!"

Někdy vytryskne vztek, nerozumí pocitům lidí, je necitlivý, arogantní, přímočarý, kritizuje ostatní.

Netolerantní k cizím názorům, arogantní.

Ve své práci je nemilosrdný, osobní okolnosti jsou ignorovány a stejný návrat očekává od ostatních.

Má potíže s pochopením emocí.

Život je plný vzrušujících výzev

Intuice při řešení problémů, rozpoznává schopnosti lidí.

Globální myšlenky, každodenní rozptýlení.

Analýza dat, budování teorie, klasifikace jsou silné stránky.

Slabá emoční citlivost k druhým a z toho plynoucí netaktnost, nevhodné chování a změny nálad.

Pocity jsou oslabené, odpojené od skutečného světa a sídlí ve světě fantazie.

Rád se hádá s důvodem i bez důvodu.

Inherentní nesnášenlivost a pohrdání mohou partnera snadno urazit.

Nesoustředěnost, přeskakování z úkolu na úkol, zřídka dokončování kvůli ztrátě zájmu.

Ztělesněná odpovědnost

Dobře cítí nálady lidí, žije emocemi a koníčky; přátelský, společenský, ví, jak přistupovat k lidem.

Oceňuje pocit útulnosti, pohodlí, obléká se vkusně, je realista; dbá na detaily a je dochvilný.

Intuice je oslabená, špatně chápe trendy v událostech, celkový obraz „Vše si naplánujte předem“.

Logika je oslabena; špatně rozlišuje vedlejší a hlavní.

Příliš se stará o to, co si o něm myslí ostatní. Udělá to hodně, aby byl považován za úspěšného a vlivného.

Má potíže se přizpůsobovat změnám a je nepřátelský vůči jakýmkoli „novým“ pohledům.

Miluje komplimenty a je středem pozornosti, kritiku vnímá jako touhu ublížit nebo urazit.

Život je nám dán pouze jednou

Silná vůle, sebevědomý vůdce, rychlá, rozhodná praktická a taktická rozhodnutí.

Konkrétnost vnímání, sociabilita.

Chápou pocity lidí a vědí, jak s nimi manipulovat, snadno nad nimi vítězit.

Slabá logika může postrádat celkový obraz situace nebo její části, proti tomuto typu lidí často hraje impulzivita a nelogické chování.

Flexibilita, nepředvídatelnost chování.

Nevidí dlouhodobý horizont a důsledky svých činů, což z politika nedělá nejlepšího stratéga.

Neumí se soustředit, pro politika je vždy důležité, aby se hýbal a dělal něco nového a zajímavého.

Mistr života

Obchodní logika, praktičnost; analyzuje mnoho detailů.

Než něco udělá, vypracuje jasný akční program.

Realismus a smysl pro detail.

Je přesný, miluje estetickou krásu a také si dokonale všimne chyb ostatních.

Nedůvěřuje změnám a snaží se analyzovat své chyby, aby je v budoucnu neopakoval.

Ne vždy dokáže ovládat své emoce.

Improvizace je obtížná, nové a nepředvídatelné věci se špatně vnímají.
- Má sklon odsuzovat lidi, kteří nesdílejí jeho zásady, protože přesně ví, co je správné a co špatné.

Strach z toho, že nesplní očekávání ostatních lidí, neustále přemýšlí o tom, co musí udělat, aby byl milován a respektován.

Realista až do morku kostí

Pevná vůle, odhodlání, praktičnost, flexibilní rozhodování, nezávislost na lidech, tvrdost.

Logická a konkrétní analýza reality; podrobně plánuje práci; ukazuje přísnou kontrolu.

Zdrženlivý ve vyjadřování emocí může v zájmu dosažení cílů ignorovat pocity, zájmy, dokonce i životy jiných lidí.

Flexibilita a nepředvídatelnost chování.

Hledá alternativní řešení, mění rozhodnutí na poslední chvíli.

Nepřikládá důležitost pravidlům, netoleruje omezení a společenské normy.

Neví, jak se chovat v emočně stresujících situacích.

Netrpělivost vás nutí neustále přepínat a měnit činnosti při hledání něčeho zajímavějšího.

Inspirace pro ostatní

Vycítí postoje lidí, nehádá se, dlouho vydrží, odpouští, pomáhá lidem.

Vynikající učitel, vidí potenciál v jiných lidech a přitom je moralista.

- "Nedělej, co chceš, ale co potřebuješ!"; miluje pořádek, je velmi náročný a má pevnou vůli.

Často přebývá v myšlenkách a snech.

Je nedůvěřivý a výrazný, což mu nedovoluje otevřít své city druhým lidem.

Zranitelný a citlivý v konfliktech.

Nedokáže se přimět k tomu, co považuje za nedůležité.

Vznešená služba společnosti

Předvídá události a vstřebává nové nápady.

Cítí emoce druhých, snaží se nehádat, ale někdy je emocionálně nespoutaný.

Obchodní logika někdy selhává, je těžké se rozhodnout, udržet pořádek v podnikání i běžném životě.

Často odpojen od skutečných pocitů a zůstává v pokloně.

Idealistický, nezištný, zapomíná na sebe a své zájmy, je-li oddán věci; bojuje za ideály.

Plachý a uzavřený.

Stává se extrémně nepraktickým a zasněným, pokud je zapálený pro nějaké podnikání nebo je zamilovaný.

Všechno se dá zlepšit

Analytické myšlení, zájem o obecné vzorce, myšlenky, nikoli fakta.

Cítí perspektivu, podstatu věci, je schopen nestandardních řešení.

Nedokážou vydržet tlak, ačkoli své názory hájí až do konce.

Stresovaný, obviňuje ostatní z konfliktů

Nemá rád rutinní práci.

Vysoké sebevědomí někdy činí analytika arogantním a neschopným tolerovat neefektivitu nebo nedokonalost.

Láska k řešení problémů

- Vidí budoucnost mnoho kupředu, i její malé detaily, šíře vnímání světa tohoto typu se vysvětluje širokým rozhledem a studiem všeho, co se zdá zajímavé.

Nepředvídatelnost myšlenek a chování.

Efektivní, dokáže vše předvídat, pedantský, pečlivý, ekonomický.

Špatně cítí emoce lidí, dokáže být netaktní a obrátit lidi proti sobě; ponurý, nestranný vzhled.

Smysly a vůle jsou oslabeny.

Nepřítomný a věnuje pozornost výhradně tomu, co dělá

Chybí odhodlání.

Výjimečný smysl pro povinnost

- Silné emoce, navenek zdrženlivý a vyhýbá se hádkám, oceňuje zájmy jiných lidí nad svými vlastními, pomáhá lidem.

Vůle, náročná na sebe i na ostatní.

Realismus, praktičnost, schopnost pracovat rukama, výdrž, výkonnost, pečlivost, plánování, odhodlání.

Intuice selhává, špatně rozumí lidem a možným změnám.

Logika je oslabená, nezvýrazňuje to podstatné, „nevidí pro stromy les“ a dává přednost jasným pokynům.

Skromný a plachý k lidem, proto skrývá nebo potlačuje pocity.

Perfekcionismus nehraje do karet, hromadí se v něm velké množství práce a úkolů, se kterými si člověk ne vždy dokáže poradit.

Kritiku si bere k srdci.

Všechno vidí, ale do ničeho nezasahuje

Usiluje o pozitivní pocity, oceňuje pohodlí, estetiku a snaží se najít v životě potěšení.

Dobře cítí náladu lidí, umí je řídit, nehádá se, nekritizuje a řeší konflikty.

Obchodní logika selhává, nemůže se přinutit dělat nic jiného než své touhy.

Má potíže s rozhodováním a dodržováním pokynů.

Intuice je oslabená.

Nízké sebevědomí kvůli citlivosti a emocionalitě.

Rád soutěží a může být agresivní.

Neumí plánovat, raději žije tady a teď.

Dělej co musíš

Třídí, analyzuje, snaží se dát vše do pořádku. Praktické, obchodně orientované myšlení.

Pevná vůle, realističnost, rigidita, praktičnost, náročnost, touha po pořádku, disciplína, ovládání, hloubání do detailů.

Intuice selhává, nepředvídá události, schopnosti lidí a nevidí celkový obraz.

Podezřívavý a opatrný.

Emoce jsou oslabené, city a zájmy druhých lidí jsou ignorovány, jejich emoce jsou potlačovány, omezovány a někdy i nesmiřitelné.

Tvrdohlavý a netolerantní ke kritice, má tendenci soudit ostatní a nevšímat si jejich pocitů, ve svých rozhodnutích se spoléhá na rozum a logiku.

Mají tendenci sami sebe posuzovat, pokud něco, co si naplánovali, nelze splnit.

Proč lidé dělají určité věci? Co je vede, když vyslovují fráze, které nejsou vždy jasné, nebo provádějí podivné akce? Každý člověk je individuální, ale každý patří k určitému psychotypu.

Na základě nejnápadnějších povahových rysů, které jsou vlastní zdánlivě odlišným lidem, je psychologové spojují do několika skupin tzv. Existuje mnoho klasifikací psychotypů, protože každý psycholog, který je studuje, má svá vlastní kritéria. Proto jsou všechny spíše svévolné a subjektivní.

Psychotypy lidí

Například německý psychiatr Karl Leonhard identifikoval následující psychotypy:

1. Hyperaktivní

Sem zařadil energické, proaktivní, upovídané, optimistické lidi, kteří nesnesou monotónnost a osamělost. Jsou to lidé činu. Na jednu stranu jsou darem z nebes pro zaměstnavatele a duší každé firmy. Ale na druhou stranu není snadné s takovými lidmi jednat, protože jsou autoritativní, staví svůj názor nade vše, neuznávají cizí pravidla, proto se často dostávají do konfliktů s těmi, kdo nesouhlasí. s nimi nebo je zkuste zasadit do rámce.

2. Dystymický

Lidé tohoto typu jsou opakem toho předchozího. Jsou lakonické, odtažité, pomalé a pasivní. Velké a hlučné společnosti pro ně nejsou. Jsou selektivní ve výběru přátel, takže jejich sociální okruh je poměrně malý, ale zahrnuje lidi, kterým důvěřují a se kterými se cítí dobře.

Lidé dystymického psychotypu se raději nechají vést, ale nenásledují slepě každého, kdo se o své roli hlásí. Poslouchají pouze ty, ke kterým cítí sympatie a důvěru.

Distimníci se konfliktům vyhýbají a rozhodně je nevyvolávají. Mohou být pověřeni pečlivou prací, která vyžaduje vytrvalost a pozornost – práci, kterou lidé hyperaktivního psychotypu netolerují.

3. Cykloid

Jak již název napovídá, chování těchto lidí je cyklické a závisí na jejich... Pokud je to špatné, mlčí a jsou odtažití, jako lidé dystymického psychotypu. Pokud jsou dobří, jsou upovídaní a společenští, jako hyperaktivní člověk.

4. Vzrušivý

Nebudete závidět někomu, kdo bydlí vedle, pracuje nebo je příbuzný osoby patřící k vzrušivému psychotypu. V době, kdy je v klidu, se s ním dá komunikovat, ale tento jeho stav je krátkodobý. Snadno se vzruší – a pak pozor! Dráždí ho cizí děti, zvířata, názory, praktiky. Zdá se mu, že je ignorován a nerespektován. A pak dává průchod podráždění a hněvu, reptá, vstupuje do konfliktů, takže se mu snaží pokud možno vyhýbat.

5. Zaseknutý

Podezřelý, citlivý, pomstychtivý, ješitný a neuvěřitelný. Díky těmto vlastnostem jsou lidé tohoto typu často iniciátory konfliktů.

6. Pedantický

Byrokrati jsou o lidech tohoto psychotypu. Milují pořádek a přesnost ve všem a někdy prostě obtěžují ostatní svými požadavky. Zaměstnavatelé se k nim chovají příznivě, ale jiní se jim vyhýbají, považují je za nudné a otravné a dávají přednost lidem, kteří jsou bystřejší a zajímavější.

7. Úzkostlivý

Název tohoto psychotypu mluví sám za sebe: tito lidé jsou bázliví a postrádají iniciativu. V obtížných situacích, při rozhodování potřebují podporu a podporu. Vyznačují se menší, depresivní náladou. Jsou často smutní, depresivní, melancholičtí. Ztráta ducha a sklíčenost jsou pro ně běžným stavem. V týmu jsou často vybíráni jako extrémní – tzv. obětní beránky.

8. Emotivní

Název pochází ze slova emocionální – emocionální. Lidé tohoto psychotypu jsou ovlivnitelní, citliví, dobrosrdeční, soucitní a vnímaví. Hlavní místo v jejich životě zaujímají pocity a zážitky. Jsou výkonní a velmi zodpovědní.

9. Demonstrativní

Lidé demonstrativního psychotypu milují být středem pozornosti a považují se za standard chování. Jsou společenští, ale zároveň milují intriky a pomluvy. Ještě by! Koneckonců tím, že intrikují a staví ostatní proti sobě, sami loví v neklidných vodách: dosahují toho, co chtějí. Totiž – vedení a moc. Aktivní činnost více napodobují, než ve skutečnosti rozvíjejí.

10. Vznešený

Jsou to lidé s jasnými a upřímnými pocity a zážitky. Ty nejjednodušší věci a události v nich vyvolávají nespoutanou rozkoš a bouřlivou emocionální reakci. Často přeceňují jak svůj vlastní vzhled, schopnosti a schopnosti, tak tytéž vlastnosti u ostatních lidí.

Jejich nadšení a živost ale snadno vystřídá zoufalství, melancholie a sklíčenost, pokud něco nejde tak, jak by si přáli. To, co ostatní lidé vnímají jako mírné zklamání, se pro lidi exaltovaného psychotypu stává katastrofou.

Prudce se měnící nálada - od bouřlivé radosti po náhlou depresi - je hlavním znakem vznešeného člověka. Mimochodem, lidé tohoto typu jsou často majiteli dobrého vkusu, kteří dělají vynikající umělce, designéry atd.

Jsou zamilovaní, přítulní, soucitní a upovídaní. Kvůli nerovnováze mají sklon k panice.

11. Extrovertní

Lidi patřící do skupiny spojuje družnost a družnost. Mají mnoho přátel a známých, jsou upovídaní, ale také umějí pozorně naslouchat. Vyhýbají se konfliktům nebo v nich hrají pasivní roli. Jsou výkonní, ale poněkud frivolní a snadno podléhají vlivu ostatních.

12. Introvertní

Jsou uzavření, rezervovaní, mají sklony k filozofování a osamělosti. Jsou zásadoví a tvrdohlaví, trvají na svém, i když vědí, že se mýlí. Připisuje se jim emocionální chlad a nedostatek připoutanosti ke komukoli.

Poté, co se seznámíte s každým psychotypem, můžete identifikovat své vlastní a opravit některé své charakterové rysy, které narušují váš pracovní a osobní život. Stojí za zmínku, že téměř neexistuje žádný „čistý“ psychotyp. Každý člověk se obvykle rozpoznává ve dvou, třech nebo i více psychotypech.

Psychogeometrie

Další zajímavé rozdělení lidí do psychotypů navrhla americká psycholožka Susan Dellinger. Psychogeometrie je název její teorie. Co s tím má společného geometrie? Podle teorie Susan Dellingerové je každý člověk spojen s určitým geometrickým obrazcem. Samozřejmě ani zde neexistuje „čistý“ psychotyp, ale smíšený, v němž převládá jeden hlavní typ. Jedná se tedy o kruhy, trojúhelníky, čtverce, obdélníky a klikatky.

Lidé-kruhy

To jsou lidé, kterým se říká život party: jsou veselí, společenští a... Žádná akce, ať už je to firemní večírek, něčí narozeniny nebo obyčejné setkání, se neobejde bez jejich aktivní účasti.

Jsou dobří psychologové, je jim důvěřováno, lidé se k nim chodí „vybrečet“, získat podporu a dobrou radu. Nemají dostatek „živé“ komunikace, proto jsou pravidelnými účastníky sociálních sítí, kde mají mnoho přátel, se kterými si aktivně korespondují.

Lidé z okruhu zbožňují divokou přírodu: mají domácí mazlíčky, kteří se stávají téměř plnohodnotnými členy rodiny, a sázejí květiny. A díky těmto koníčkům nacházejí podobně smýšlející lidi a dále rozšiřují okruh svých známých.

Mezi nevýhody kruhových lidí patří nechuť k pořádku a určitá závislost na názorech druhých, v důsledku čehož se často dostávají pod vnější vliv.

Trojúhelník lidí

Právě lidé z Trianglu nejčastěji obsazují vedoucí pozice v byznysu, politice a dalších oblastech života, protože jsou rychlí a nebojí se převzít zodpovědnost. Uchopují nové informace za chodu, vědí, jak s nimi pracovat, a jsou schopni současně provádět nebo řídit provádění několika úkolů. Není možné neposlouchat jejich příkazy: dávají je rychle, jasně a kompetentně.

Není divu, že lidé trojúhelníku preferují drahé věci, které zdůrazňují postavení jejich majitele, ať už jde o oblečení, auto, smartphone, alkohol atd.

Tito lidé nesnášejí námitky, jsou poněkud despotičtí a ješitní.

Čtvercových lidí

Jsou to úhlední lidé a pedanti. V ničem si nedovolí být nedbalí: jejich věci nekřičí o postavení, jsou možná nemoderní a levné, ale vždy jsou v naprostém pořádku. Totéž lze říci o jejich pracovišti: zde je vše vždy na svém místě. Hranatí lidé při nákupu auta nebo jiných potřebných věcí berou v úvahu především praktičnost.

Jsou dobrými správci, účetními, obchodními manažery a úředníky. Čísla, dokumenty, rozkazy, instrukce – co ostatní nudí, jejich živel, kde se cítí jako ryba ve vodě. Jsou výkonní, spolehliví, klidní a nemají sklon k otevřenému vyjadřování emocí.

Obdélníkové lidé

Jsou to lidé s nestabilní psychikou. Když vše dopadne tak, jak by si přáli, jsou naplněni radostí a láskou: "Život je dobrý!" Pak ale bílý pruh ustoupí černé a jejich nálada se dramaticky změní. Nevědí, jak se vyrovnat s problémy a neúspěchy. Vzdávají to a z veselých optimistů se v mžiku stávají zachmuřené pesimisty a ufňukané. Jejich se mění stejně rychle: buď rychle vzlétne, nebo stejně rychle spadne. Jejich náladu lze posoudit podle stavu jejich pracovní plochy: je buď v naprostém pořádku, nebo v nehorázném chaosu.

Jsou poněkud dětinští, nezralí a nemají silné vlastní přesvědčení. Jejich názor kolísá jako korouhvička ve větru v závislosti na. Mají tendenci kopírovat nejen názory jiných lidí, ale také chování, zvyky a preference. Například při koupi auta se neřídí svými zájmy, ale dávají pozor na to, jakou značku volí ostatní lidé. Stejně tak v oblékání a chování kopírují styl někoho jiného, ​​protože nejsou schopni definovat svůj vlastní.

Podle Susan Dellinger se všechny psychogeometrické typy ve stresu stávají jako pravoúhlí lidé.

Cikcak lidé

Vynalézaví, emotivní, ohniví – tak lze charakterizovat lidi tohoto psychotypu. Jejich chování je neobvyklé a nelze ho předvídat. Jsou neobvyklé ve všem: ve způsobu, jakým mluví, oblékají a zdobí svůj domov. Cikcak lidé si zpravidla vybírají kreativní profese. Rádi se odlišují od všech ostatních a přitahují pozornost všech. Tito lidé jsou z větší části přelétaví a nestálí.

Trochu humoru

Svůj psychotyp můžete určit přečtením popisu každého z nich. Susan Dellinger ale také navrhuje dva vtipné testy.

V souladu s První Je třeba vybrat a nakreslit tři z pěti výše uvedených geometrických tvarů. První, kterou člověk ztvární, určí jeho hlavní psychotyp. Další dvě postavy, které nakreslil, ukáží další charakterové rysy, protože, jak víte, lidé nejsou „čisté“ psychotypy, ale smíšené, s převahou jednoho.

v druhý Test vás požádá o zodpovězení 5 otázek a podle odpovědi určí váš psychogeometrický typ. Nasedáme tedy do autobusu a:

1. Rychle zabíráme prázdná místa pro sebe a svého společníka, načež pokračujeme v veselém rozhovoru a zapojujeme do něj ostatní;
2. vybereme si lepší místo, pak jdeme hluboko do svých myšlenek a tvrdošíjně si nikoho nevšímáme, dokud nedorazíme na naši zastávku;
3. Hledáme volné místo. Pokud nějakou najdeme, sedneme si, pokud žádná není, jedeme klidně ve stoje;
4. cítíme se nepříjemně, protože bychom dali přednost taxi;
5. Zastavujeme poblíž řidiče, aniž bychom chtěli doprostřed autobusu. Ochotně se pouštíme do rozhovoru jak s ním, tak s ostatními cestujícími.

V prvním případě se do autobusu dostal kruhový muž, ve druhém - trojúhelník, ve třetím - čtverec, ve čtvrtém - obdélník a v pátém - cikcak.

Socionika je zajímavá věda, která umožňuje třídit lidi do typů na základě údajů o jejich osobnosti, psychologických rysech, obecných návycích a zvycích. Existuje několik klasifikací, které spojují lidi s určitými předměty.

Po absolvování testu byste neměli žít s těmito kánony a odmítat vše, co bylo blízko. Neber to moc vážně. Jen zohledněte nové informace, pokud odpovídají okolní realitě.

Jak určit svůj výsledek?

K tomu slouží test ke zjištění psychotypu člověka. Ale pokud chcete získat co nejjasnější a nejnestrannější odpověď, nepovažujte to za další vtipný test na internetu. Pravdu lze poznat pouze tehdy, pokud existuje podobná upřímnost. Vaše odpovědi nikam nevedou, takže můžete bezpečně odpovědět na všechny otázky. Výsledek nemusí být inzerován.

Test udělejte v dobré náladě. Neměli byste být unavení, naštvaní nebo naštvaní. Zkuste si vyčistit mysl od zbytečných myšlenek. Soustřeďte se pouze na obrazovku. Vypněte hudbu nebo filmy – nic by vás nemělo rušit, ani na pozadí.

Nesnažte se příliš přemýšlet nad otázkami, které se vám naskytnou. Vyberte první možnost, která vás napadne. Nedovolte analýzu typu „Udělal bych to takto, ale v takové situaci je správnější to udělat takto.“ Důležitý je impuls a první myšlenka, ne ovoce uvažování.

Tato definice psychotypu člověka je nejpřesnější. Nebudete si moci vybrat svůj vlastní typ na základě principu „který se vám nejvíce líbí“. Nebudete moci zfalšovat odpověď.

Upozorňujeme, že správný test obsahuje velké množství otázek. Na jeho dokončení budete muset vyčlenit spoustu času.

Jak určit výsledek jiné osoby?

Klasifikace lidských psychotypů je složitá věda, která vyžaduje promyšlenou analýzu. Pokud chcete zjistit, k jakému typu patří vaši známí, běžný test nestačí. Možná to nebudou chtít podstoupit.

V takovém případě pečlivě prostudujte všechny možnosti a vyberte tu nejvhodnější, která souvisí s chováním vašeho přítele. K tomu ale musíte vybranou osobu dobře znát!

Muži

Všechny mužské psychotypy jsou rozděleny do 16 kategorií.

Jack London (podnikatel). Nikdy neutuchající optimista. Častěji extrovert. Sklon k projevům romantických citů. Má obchodní prozíravost a jasný smysl pro načasování.

Stirlitz (administrátor). Intelektuál, zdrženlivý v emocích a oblečení. Je proaktivní a práce ho baví. Není líný, preferuje aktivitu. Dokáže snadno organizovat pracovní proces.

Hamlet (mentor). Sofistikované, šokující. Přehnaně umělecké, poněkud arogantní. Nosí světlé a neobvyklé oblečení. Rozmarný a narcistický, pokrytecký. Miluje patetické řeči.

Hugo (nadšenec). Dívá se na svět optimisticky. Jste připraveni pomoci komukoli, aniž byste očekávali pomoc na oplátku. Trochu pomalý, ale vždy se široce usmíval. Do poslední chvíle skrývá negativní emoce.

Robespierre (analytik). Opatrně kráčí svou cestou a pečlivě si vybírá svého životního partnera. Nezávisí na nikom, brání svou svobodu. Příliš zdrženlivý a suchý, není nakloněn projevovat emoce.

Maxim Gorkij (inspektor). Výkonný a zodpovědný. Respektuje disciplínu a má sklony k perfekcionismu. Neakceptuje jiná hlediska, je tvrdohlavý a vytrvalý. V některých věcech je až příliš úzkostlivý.

Dostojevskij (humanista). V konfliktech působí jako mírotvorce. S nikým se nehádá. Přátelský, pozorný k detailům. Schopný odpouštět, věrný svým ideálům. Nesnese samotu.

Dreiser (strážce). Povinné a slušné. Vyznačuje se nebývalým výkonem. Kritický ve svých úsudcích. Je pomstychtivý a zranitelný, tajnůstkářský a dlouho v sobě zachovává zášť.

Don Quijote (hledač). Okouzlující romantika, trochu dětinská. Čistí ve svých myšlenkách. Neubližuje ostatním lidem. Věří ve světový mír. Příliš naivní, neschopný nic změnit.

Žukov (maršál). Silný, odolný, nezlomí se ani při těžkých zkouškách. Spravedlivý, moudrý, energický. Narcistický, nedůvěřivý, dlouho si na lidi zvyká. Záleží na vaší náladě.

Huxley (poradce). Společenský a emocionální. Snadno najde přístup k ostatním lidem. Schopný stát se opravdovým přítelem. Uletená a upovídaná, nevěrná. Nezůstává na jednom místě se stejnými lidmi.

Napoleon (politik). Aktivista ve všech věcech. Je proaktivní, jedná podle svého jasného plánu bez odchylek. Jsou citliví na porážky. Neomlouvají se, nepřiznávají své chyby.

Balzac (kritický). Naplánuje si den na minutu. Vytrvalý a klidný. Zlepšování. Na vše se dívá chladným pohledem. Příliš pragmatické. Neschopný porozumět a uklidnit.

Gaben (mistr). Praktický, vytrvalý a skromný. Dosahuje stanovených cílů. Pomáhá příbuzným a přátelům za každou cenu. Skrývá všechny emoce a zážitky. Nepřipouští emocionalitu v komunikaci.

Yesenin (textař). Přemýšlivý, často kreativní. Neustále v sobě. Velmi emotivní a citlivé. Jsou nepraktickí a nepletou se do vážných věcí. Jsou velmi zranitelní a pamatují si zlá slova.

Dumas (prostředník). Výmluvný optimista. Schopný přesvědčit kohokoli, aby přešel na jeho stranu. Příliš vrtošivé a zhýčkané. Líný, nemá rád zodpovědnost a důležité úkoly.

Ženy

Ženské psychotypy jsou podobné mužským. Při určování je třeba navíc vzít v úvahu rysy vlastní slabšímu pohlaví.

A to:

• Citovost.
• Citlivost na urážky.
• Družnost.

Tyto vlastnosti jsou nejčastější.

Děti

Určit psychotyp dítěte je obtížné. I ten nejsprávnější test může poskytnout nepřesné výsledky. Děti neustále rostou a mění se, životní zkušenosti obracejí jejich charakter na správnou cestu. Proto se typ s věkem mění.

Testování lze provést po dosažení 5-7 let věku, kdy jsou již vytvořeny hlavní povahové rysy. Odpověď je zkreslená v dospívání pod vlivem hormonálního výbuchu.

Pro přesné určení je nutné sledovat chování dítěte v kolektivu a vztahy se staršími. Roli hrají metody porozumění světu: komunikace, čtení nebo hmatové učení. Podívejte se, jak zachází s vašimi pokyny a slovy, prostudujte si jeho vlastní systém autority.