Ziskové podnikání: jak otevřít školicí středisko. Podnikatelský záměr školícího střediska: potřebné dokumenty a kalkulace nákladů

Není to tak dávno, v sovětských dobách, úroveň vzdělání člověka nehrála v jeho osudu globální roli. Na trhu práce nebyla tak ostrá konkurence jako nyní a i bez dovedností měl každý možnost získat práci a pobírat stabilní plat. Navíc se mohli vyučit mnoha profesím přímo v místě svého zaměstnání. Taky na to doplatili!

Většinu tehdy ani nenapadlo, že přijdou časy, kdy bude potřeba mít ne jednu odbornost, ale dokonce dvě nebo tři, a že v podmínkách postupné transformace ekonomiky se někteří odborníci prostě ocitnou práce. Dříve nikdo nepřemýšlel o tom, jak otevřít školicí centrum, a netušil, že školení lze použít k vybudování velmi výnosného podnikání.

V moderní době se vše dramaticky změnilo. Zaměstnavatelé dnes dávají přednost najímání již hotového personálu, a tím spíše, málokdy někdo souhlasí s tím, že zaplatí školení. S pochopením situace jsou dnes lidé připraveni investovat nemalé peníze do znalostí, ne nutně do vzdělání dětí, mnozí si chtějí v krátké době zlepšit úroveň nebo získat novou profesi. Ne každý má možnost strávit mnoho let drahým vzděláním na univerzitách, takže podnikání postavené na krátkodobém školení je dnes považováno za vysoce ziskové a relevantní (pokud existuje správně vypracovaný podnikatelský plán), což je v současné době pro mnohé zajímavé. investory a podnikatele.

Je důležité poznamenat, že pokud má osoba v plánu otevřít jakoukoli nestátní vzdělávací instituci (NOU), měla by vědět, že takové podnikání podléhá povinnému licencování ze strany orgánů dozoru nad vzděláváním na úrovni ustavujícího subjektu Ruská federace.

Licence musí být součástí podnikatelského plánu, protože bez tohoto postupu bude taková činnost považována za nezákonnou a podnikatel bude nevyhnutelně čelit vysokým sankcím.

Tento proces zahrnuje předložení potřebných dokumentů licenčnímu úřadu. Jejich posouzení probíhá zpravidla do měsíce, a pokud žadatel splní určité požadavky, pak je rozhodnuto o vydání licence. V tomto případě je výhodné platit daň pomocí zjednodušeného systému.

Seznam požadovaných dokumentů pro licencovaný subjekt

Aplikace, ve které budete muset uvést, jaké vzdělávací programy budou ve školicím středisku poskytovány.
Veškeré informace se týkají pedagogických pracovníků, kteří musí odpovídat své kategorii a mít podklady. Personální stav musí odpovídat uvedenému počtu budoucích studentů.
Dokumenty potvrzující dostupnost vhodných prostor pro školení a jeho plán.
Informace, že ke každému deklarovanému vzdělávacímu programu je k dispozici potřebné technické vybavení prostor a odpovídající vzdělávací a metodická literatura.
Informace o registraci školicího střediska jako nestátní vzdělávací instituce se seznamem celého zřizovatele.

Návrat k obsahu

Jaký počáteční kapitál je potřeba a na čem bude záviset ziskovost?

Jak je z výše uvedeného patrné, školicí středisko musí být vybaveno speciální technikou, a proto po výběru vhodných prostor (musí mít minimálně 200 m2) musí plán podnikatele zahrnovat náklady na nákup potřebného nábytku. , vybavení a tak dále. Pokud například plánujete otevřít počítačové kurzy, budete si k tomu muset koupit věci, jako jsou moderní počítače, stoly a židle, kopírky, faxy a tak dále.

Pokud existuje plán založený na školení budoucích kadeřníků, pak by centrum mělo obsahovat zcela jiné atributy: zrcadla, speciální židle, profesionální vysoušeče vlasů a tak dále. V tomto případě bude nutné zakoupit spotřební materiál (šampony, laky, hřebeny, nůžky), které budou potřeba pro školení konkrétně v profesi kadeřníka.

Jinými slovy, jaký počáteční kapitál bude potřeba, závisí do značné míry na zaměření školicího centra a jeho objemu. Před zahájením své činnosti si každý podnikatel či investor vypracovává svůj podnikatelský plán přísně individuálně a není možné uvádět přesné údaje o požadovaném počátečním kapitálu.

Takový obchod můžete zahájit s částkou přibližně 300 tisíc rublů. Školicí středisko bude relevantní jak ve velkých městech, tak na vesnicích, kde je v současnosti katastrofální nedostatek školícího personálu. Podnikatelský plán je vypočítán na základě skutečnosti, že pronájem vhodných prostor bude stát v průměru 1-2 tisíce rublů na 1 m2. m

Nestátní vzdělávací instituce lze otevřít v několika oborech studia. Může například zahrnovat účetní, počítačové a jazykové kurzy. Dnes jsou populární takové oblasti, jako je školení v programu 1C, design a vzhled webových stránek, studium Feng Shui a mnoho dalších. Výběr zaměření kurzu v této oblasti je v podstatě neomezený a další individuální školicí služby lze zahrnout do podnikatelského plánu i za provozu centra. Takové doplňky se mohou také měnit v závislosti na módních trendech.

Pokud existuje móda pro ručně vyráběné zboží, můžete otevřít například kurzy výroby panenek. Je bezpodmínečně nutné sledovat nasycenost trhu práce různými profesemi. Pokud je nějaké specializace přemíra, budete muset upustit od školení pro ni ve svém centru a nabídnout populaci populárnější možnost.

Je třeba vzít v úvahu, že čím více služeb vzdělávací instituce poskytuje, tím významnější bude zisk a tím rychleji se zaplatí. V závislosti na investovaných prostředcích, nákladech na pronájem prostor, marketingovém plánu a dalších faktorech se takové podnikání zaplatí přibližně za jeden až dva roky. Návratnost investice je obvykle přibližně 30 % investice.

Abychom mohli studovat vlastnosti tohoto podnikání, zvažte hlavní fáze a klíčové body. Popíšeme typy školicích středisek a uvedeme kritéria pro úspěšný výdělek. Provedeme také orientační finanční kalkulace všech výdajů a příjmů.

Téměř každý moderní člověk v různém věku přemýšlí o potřebě navštěvovat různé vzdělávací instituce. To je způsobeno mnoha důvody, které jsou zvláště známé obyvatelům naší země. Často je potřeba vzdělání spojena se získáním nové odbornosti za účelem dalšího zaměstnání. Mnoho lidí chce navíc studovat tu či onu oblast pro svůj vlastní rozvoj a získávat novější informace, které jim umožní dívat se na svět novým způsobem. Není žádným tajemstvím, že standardní vzdělání někdy prostě neposkytuje všechny potřebné dovednosti nebo znalosti. V důsledku toho musí člověk využívat služeb různých školicích středisek nabízejících vysoce kvalitní vzdělávací služby v té či oné oblasti činnosti.

Zvyšováním vlastní kvalifikace a zlepšováním různých dovedností lidé pro sebe objevují nové obzory a získávají nové možnosti výdělku. Je přirozené, že kvalitní vzdělání je právem považováno za dobrou investici do prosperující budoucnosti a finanční stability. Mít vytoužený certifikát nebo diplom je velmi velkým plusem v historii každého člověka, protože to přinejmenším vypovídá o jeho komplexním rozvoji a získává respekt ostatních. Přítomnost takových dokumentů v rukou podnikatele rozvíjí loajalitu zákazníků a ve výsledku umožňuje větší transakce. Ve skutečnosti to může někdy hrát klíčovou roli při práci s výběrovými řízeními.

Počet školicích středisek v Rusku samozřejmě neustále roste, ale obecně je tento trh docela volný. I v největších městech je takových institucí velmi málo. Je důležité pochopit, že většina z nich nabízí různé služby, které klientovi umožňují vybrat si jednu nebo několik oblastí, které se budou rozvíjet. Mnoho klientů samozřejmě přichází znovu studovat, aby si zlepšili kvalifikaci nebo například získali jinou specializaci. Vzhledem k tak vysoké poptávce mnoho podnikatelů přirozeně přemýšlí o možnosti otevřít si vlastní školicí středisko.

V současné době jsou školicí střediska nabízející krátkodobé vzdělávací kurzy považována za nejziskovější, protože v krátké době může každý získat všechny potřebné dovednosti a znalosti, které budou užitečné v procesu práce. Na základě toho zvážíme otevření vhodného školícího centra.

Výhody a nevýhody

Jako každé jiné podnikání má i tato oblast podnikatelské činnosti své klady a zápory. V tomto ohledu se před zahájením práce doporučuje pečlivě prostudovat všechny funkce školicího střediska, aby nedošlo k vážným chybám a neztratili zisk. Mezi pozitivní aspekty tohoto podnikání patří:

vysoká úroveň ziskovosti, která může někdy dosáhnout až třiceti procent;
rychlá doba návratnosti, protože při správné organizaci a řízení podnikání se můžete spolehnout na návratnost všech investovaných prostředků doslova po šesti měsících úspěšné práce;
vysoká poptávka po službách a poptávka se každým rokem zvyšuje, proto bude-li úroveň poskytovaných kurzů vysoká a učitelé zkušení a vysoce kvalifikovaní, školicí středisko bude vždy zaplněno klienty;
počáteční investice je nízká, takže se této činnosti může věnovat i začínající podnikatel, který nemá významný kapitál;
schopnost rychle přeorientovat aktivity, protože s dostupností školicích programů a dobře zavedenou prací lze kdykoli úspěšně otevřít nové směry školení.

Mezi nevýhody této práce patří skutečnost, že budete muset hledat spolehlivé a vysoce kvalifikované specialisty. Zaměstnanci společnosti musí mít potřebné znalosti, protože budou muset poskytovat kvalitní školení. Aby přilákali vynikající učitele, jsou pro ně nastaveny vysoké platy, ale ne vždy je to v prvních fázích nového školicího střediska možné.

V závislosti na počtu potenciálních klientů mohou být náklady na vzdělávací služby poměrně nízké. Ceny mohou být například nízké v malých městech, ale ve městech nad milion obyvatel mohou být poměrně vysoké. Zároveň je nutné počítat s přítomností konkurence, aby nebyli v docházkové vzdálenosti a neposkytovali podobné služby.

Stejně jako mnoho jiných typů podnikání je výkon školicího střediska přímo ovlivněn finanční krizí a nestabilní situací v zemi – je to dáno tím, že při nižších mzdách a zvýšených cenách budou lidé utrácet peníze jen za nezbytné věci.

Samozřejmě je zde nutné počítat s možností dodatečných investic, které mohou být vyžadovány v průběhu dalších prací. Školicí středisko už navíc nebude možné jednoduše zavřít, protože lidé většinou platí za školení předem (mimochodem je možné v případě potřeby zajistit i platbu na splátky). To znamená, že musíte pochopit, že náhlé pozastavení takového podnikání může vést k vážným problémům. Je tedy nutné předvídat, jak a jakým způsobem bude možné uzavření školicího střediska, abyste se mohli předem pojistit.

Koncepce a směr práce

Před otevřením této instituce je důležité rozhodnout, jaké služby zde budou poskytovány, a také musíte určit typ koncepce školícího centra. To přímo určuje, které pracovníky je třeba najmout pro poskytování určitých vzdělávacích služeb. Jinými slovy, musíte se rozhodnout, v jakých specializacích bude školicí středisko fungovat. Jak ukazují statistiky, následující oblasti jsou dnes považovány za nejoblíbenější:

kurzy pro obchodníky;
studium různých účetních programů;
kurzy pro manažery a pro lidi jiných profesí (lze studovat vysoce specializované obory, např. výhradně dělnické profese);
vzdělávací programy pro začínající podnikatele, které jim poskytnou kompletní informace o zahájení a vedení firmy.

V prvních fázích prací je vhodné vybrat jen několik nejoblíbenějších oblastí, které jiné podobné organizace ve městě buď neposkytují vůbec, nebo tyto služby již poskytují, ale za dosti nízkou cenu. úroveň. Opět záleží na ceně. Snad má smysl nabízet příznivější ceny a co nejkratší dobu školení. To přiláká do nového školicího centra poměrně velké množství potenciálních klientů.

Jakmile jsme se rozhodli pro směr, začíná vývoj speciálního konceptu. Ten se zase musí výrazně lišit od provozních vlastností hlavních konkurentů společnosti, jinak může ovlivnit zisky (o tom jsme již diskutovali výše). Efektivita jeho práce jako celku samozřejmě závisí na koncepci školicího střediska. Existuje mnoho různých směrů, ze kterých musíte vybrat nejvhodnější možnost:

Plnohodnotné školicí centrum, ve kterém je klientům nabízeno obrovské množství vzdělávacích služeb - zde mohou dostat možnost absolvovat školení pro asistenty či projektanty, účetní, daňové agenty, ale i další specialisty (tedy znalosti zde mohou být poskytnut nejen začátečníkům, ale i klientům s praktickými zkušenostmi);

Autorizované centrum, které se obvykle soustředí na studium různých počítačových programů, bez kterých si nelze představit práci v určité oblasti činnosti (1C, AutoCAD, CorelDraw a podobně);

Vzdělávání formou školení, zajišťující získání nejen určitých znalostí, ale i pozitivního vztahu k budoucí činnosti (školení osobního růstu, semináře o podnikání, designu a další možnosti školení);

Původní kurzy, které nejsou nabízeny v jiných podobných vzdělávacích institucích v konkrétním městě, a před jejich nabídkou by měla být předem provedena analýza trhu, aby se zjistilo, zda jsou potřeba, protože často není poptávka po konkrétních kurzech na Všechno;

Vedení individuálních lekcí v různých předmětech - to zahrnuje přípravu školáků na různé zkoušky a může to být i práce se studenty v konkrétním kurzu, ve kterém mají problémy.

Volba zde samozřejmě zcela závisí na přáních a schopnostech podnikatele. Možná budete chtít nabídnout nějaký nový směr – na tom není nic špatného, nicméně důležité je, že unikátní školicí centrum je mezi místními obyvateli žádané. Jak ukazuje praxe, v počátečních fázích práce je lepší sledovat osvědčené cesty, které nám umožňují téměř přesně mluvit o potenciální poptávce po konkrétním typu služby.

Samostatně můžeme říci o výběru vhodných specialistů. Ve skutečnosti tato otázka není problém, protože vysokoškolské diplomy nejsou vždy potřeba k práci v soukromém školicím středisku. Navíc je zde důležitější kvalita získaných znalostí, než jen standardní „přečtení“ předmětu, jak tomu často bývá v běžných vzdělávacích institucích. To znamená, že klient zde často chce získat přesně výsledek, a ne jen diplom nebo certifikát. Vzhledem k tomu, že mnoho ruských učitelů je nespokojeno se svými platy, může jim zde majitel firmy nabídnout výhodnější pracovní podmínky. Kromě toho, pokud je to možné, můžete platit učitelům za přesčasy a také zavést další hodiny pro všechny. Možnosti výdělku jsou zde tedy poměrně široké, takže je lze využít v plném rozsahu.

Výběr místnosti

Ne nadarmo jsme na tento bod upozornili hned na začátku, protože k registraci LLC potřebuje společnost sídlo. Je třeba poznamenat, že tomuto bodu je věnována velká pozornost, protože je důležité, aby prostory vyhovovaly řadě podmínek platné legislativy. Pokud se jedná o čtyři obory, pak jsou požadovány alespoň čtyři učebny, resp. Dále je vytvořena kancelář pro ředitele a účetní. Vzniká nejpohodlnější hala. Pokud je to možné, lze zařídit šatnu a další doplňkové prostory.

Ve skutečnosti je výběr prostor možná dokonce hlavním problémem, protože dnes by se vzdělávací instituce měly otevírat na nejvhodnějších místech. Pravděpodobně optimálním řešením je pronajmout několik prostor na univerzitě nebo škole, protože v tomto případě celý web plně vyhovuje podmínkám a požadavkům, které platí pro moderní vzdělávací instituce.

Nákup vybavení

Pro poskytování vzdělávacích služeb budete s největší pravděpodobností muset zakoupit projektor (nebo velký plazmový panel) a stoly a židle. Dále se nakupují počítače a další vybavení, které zajistí jednoduchost a pohodlí vzdělávacího procesu. Učitelé musí mít k dispozici moderní a relevantní naučnou literaturu, která také stojí nějaké peníze.

Registrace firmy

Po pečlivé přípravě na otevření můžete začít připravovat dokumenty. Práce je povolena pouze oficiálně, takže musí být provedena registrace firmy. Za tímto účelem je vybrána právnická osoba, protože bude důležité dále získat licenci k provádění vzdělávacích aktivit - to je možné pouze při registraci LLC.

Za zvážení také stojí, že při registraci podnikání je v OKVED uvedeno, že společnost bude vystupovat jako nestátní vzdělávací instituce. V podstatě se doporučuje tento stav uvádět ve všech dalších smlouvách s klienty, aby neměli relevantní dotazy.

Pokud jde o daňový systém, v tomto případě je zvolen zjednodušený daňový systém, ve kterém se účtuje šest procent z celého příjmu společnosti. Mimochodem, k řešení takových problémů se také doporučuje zaměstnat účetního, který může pracovat trvale i dočasně (například na outsourcing).

Důležitým bodem registrace je získání licence, bez které je zakázáno poskytovat vzdělávací služby. Tento dokument lze získat od Výboru pro speciální vzdělávání. K tomu jsou připraveny následující papíry:

jsou vytvářeny speciální vzdělávací programy, pro které bude zajištěno školení;
je vytvořeno prohlášení s uvedením seznamu výše uvedených vzdělávacích programů a v dokumentu jsou uvedeny i další důležité skutečnosti o novém vzdělávacím centru;
jsou uvedeny informace o počtu zaměstnanců, takže budete muset učitele začít hledat předem;
je vypočítán maximální počet studentů, kterým budou ve školicím středisku poskytovány služby;
jsou poskytovány doklady o vlastnictví nebo pronájmu prostor, ve kterých bude práce prováděna, a musí plně splňovat četné požadavky na požární bezpečnost, osvětlení, hygienické podmínky a další faktory;
jsou poskytovány informace o dostupnosti specializovaných dokumentů a knih, které fungují jako materiální a technická základna používaná v procesu učení;
další informace jsou uvedeny podle potřeby.

Písemnou žádost s dalšími dokumenty posuzuje výbor do jednoho měsíce a po tuto dobu je přísně zakázáno pracovat. Školicí středisko je možné otevřít až po obdržení veškeré potřebné dokumentace.

Hledání personálu

Dalším důležitým bodem při otevírání školicího střediska je nábor učitelů. Jak již bylo zmíněno výše, jejich kvalifikace, zkušenosti a vzdělání zcela závisí na směru, kterým samotné školicí středisko působí. Počet učitelů také přímo závisí na specifikách vzdělávacího centra. Zpravidla jsou hned na začátku činnosti vybrány asi čtyři různé kurzy, na každý z nich je najat jeden lektor. S rostoucí poptávkou po instituci lze zvýšit počet kurzů, a tedy i najatých pracovníků.

Kromě toho musí mít zaměstnanci sekretářku, která je zodpovědná za přípravu kurzů a komunikaci s potenciálními klienty, a také účetního, který je odpovědný za přípravu zpráv a výpočet daní.

Přitahování klientů

Aby školicí středisko generovalo vysoké zisky, je důležité, aby byl počet klientů velký a aby učebny nebyly prázdné od 9:00 do 21:00. V tomto případě byste měli zákazníky přitahovat různými způsoby. K těmto účelům se používají letáky, které jsou distribuovány v různých organizacích a podnicích (případně i specializovaných). Samozřejmostí je reklama v lokálních televizích a jsou vytvořeny vlastní webové stránky, na kterých si každý návštěvník najde všechny potřebné informace o školicím centru.

Finanční kalkulace

Když jsme se tedy vypořádali s hlavními organizačními problémy, spočítejme si přibližné náklady potřebné k zahájení podnikání. K otevření školicího střediska budete potřebovat 765 tisíc rublů, z toho:

registrace podniku a získání licence - 40 000 rublů;
pronájem prostor za měsíc - 55 000 rublů;
nákup vybavení a literatury pro práci – 350 000 rublů;
reklama a další opatření k přilákání zákazníků – 30 000;
mzda zaměstnance měsíčně – 250 000;
ostatní výdaje (například opravy nebo nákup dalšího vybavení) – 40 000,-.

Jak ukazuje praxe, celkový příjem za měsíc při školení sto lidí je přibližně 500 tisíc rublů. Čistý zisk je v tomto případě 110 tisíc rublů. Veškeré investice se zde tedy vrátí zhruba za osm měsíců práce. Pokud přitom přibývá studentů a přibývá vyučovaných předmětů, pak se zisk z činnosti zákonitě zvýší.

Závěr

Pokud k problému přistoupíte důkladně, nebude otevření školicího střediska zvláštním problémem. Navíc může fungovat poměrně dlouho. Nevyžaduje prakticky žádné investice a průměrné náklady na školení mohou být poměrně vysoké. Dnes je každý rozumný člověk připraven investovat dobré peníze do svého vzdělání, protože bez toho si nelze představit komplexní rozvoj. Zároveň se může rozvíjet i samotné školicí centrum. Jak jsme již řekli, můžete postupně zavádět nové směry a nabízet svým klientům různé možnosti školení. Pokud budou výsledky pozitivní, počet studentů určitě poroste, protože sem budou přicházet lidé na základě doporučení a od podnikatele se vyžaduje kvalifikovaná organizace vzdělávacího procesu. Samozřejmě bude velmi dobré, pokud jste v tomto oboru již dříve pracovali, ale obecně lze takové podnikání úspěšně provozovat bez jakýchkoli praktických zkušeností. Hlavní práci zde nakonec většinou zastávají učitelé a do pozice vedoucího lze vždy dosadit zkušenějšího odborníka.

Život si diktuje svá vlastní pravidla – poptávka po dalším vzdělávání každým rokem roste a roste i zájem o takové projekty ze strany investorů, kteří hledají niky pro vytvoření vysoce ziskového podnikání. Kromě toho je úroveň investic potřebných k otevření vzdělávacího centra relativně malá - přibližně 15-20 tisíc dolarů s 30-40% ziskovostí a návratností projektu do jednoho roku. Tématem našeho rozhovoru je, jak otevřít vzdělávací centrum?

Vzdělávací centrum. Marketingový výzkum.

Jaká je přitažlivost tohoto podnikání?

Jednak to, že „produkt“ má prakticky neomezené podoby – mohou to být klasické výukové předměty, jako je účetnictví, počítačový design a modelování (3D aplikace), zrychlená výuka jazyků, nebo mohou být proprietární – jako psychologická školení, obchodní školy a podobně.

Navíc jsou možné varianty, protože kurzy musí fungovat ve více směnách, aby se maximalizoval příjem. Klienti si tak mohou samostatně vybrat přesně ty obory, které je budou nejvíce zajímat. Pro získání požadovaného měsíčního obratu, a to je částka srovnatelná s jednorázovými náklady na otevření vzdělávacího centra (10-15 tisíc dolarů), budete muset zorganizovat jednorázové školení pro minimálně 100 studentů s měsíční platbou 100 konvenčních jednotek na studenta se 40 hodinami přednášek. Hlavním klíčem k úspěchu tohoto přístupu by samozřejmě měli být kvalitní pedagogičtí pracovníci, kteří se aktivně podílejí na tvorbě kurikula.

Výběr vzdělávacího programu.

Úspěšné fungování školicího střediska přímo závisí na jeho vzdělávací nabídce. To znamená, že vzdělávací programy by měly být vyvíjeny s ohledem na specifická specifika oblastí, ve kterých hodláte pracovat.

Pokud je region zaměřen na obchod, pak je nejvhodnější vyučovat obchodní obory, jako je kupř 1C Účetnictví, logistika, Feng Shui(Tradičně oblíbené jsou východní filozofické nauky).

Pokud se v regionu rozvine výroba, pak budou vzdělávací programy pro práci v prostředí moderního počítačově podporovaného návrhového softwaru pro inženýrský personál atraktivní. Dnes je však požadováno téměř jakékoli další vzdělání. Vzhůru k již zapomenutým kurzům stříhání a šití.

V každém případě jsou vzdělávací kurzy především úrodnou půdou pro projevení vaší fantazie a odvážných podnikatelských projektů.

Například dnes je velmi žádaný a rozvinutý systém školení o vydělávání peněz na internetu, ale v reálném životě takové kurzy prakticky neexistují, i když samotné téma je poměrně bohaté a informativní.

Školicí středisko - licencování.

Tento typ činnosti souvisí s Vaším získáním licence od ministerstva školství, ke které budete muset příslušným úřadům předložit návrhy svých vzdělávacích programů a certifikační dokumenty svých učitelů. Upřímně řečeno, je to dlouhá a trnitá cesta, mnohem jednodušší je uzavřít dohodu s některou z městských vzdělávacích institucí, která za 10-15 % vašeho zisku ukryjí vás pod svou „střechou“ - otevření nových kurzů pro ně bude znamenat pouze vypracování přihlášky a zařazení kurzů do jejich osnov. Většina těchto projektů funguje přesně takto.

Učitelé.

Budete potřebovat minimálně 4-5 specialistů 1. a nejvyšší kategorie, to je minimum, které vám umožní projít kurzy měsíčně 100-150 lidí. Obvyklá velikost tréninkové skupiny je 15-20 lidí, nicméně toto číslo může přímo souviset s dostupnými technickými možnostmi (je nepravděpodobné, že bude možné usadit 20 lidí k deseti počítačům). Kromě toho budete potřebovat účetní a sekretářku.

Prostory pro vzdělávací centrum.

Podle stávajících standardů SES vyvinutých pro vzdělávací instituce musí mít každý student alespoň 5 metrů čtverečních. metrů plochy. To znamená, že pro 10 studentů by plocha učebny měla být alespoň 50 metrů čtverečních. metrů. Všechno jsou to však jen teoretické výpočty, ve skutečnosti mohou mít třídy pro 20 studentů od 60 do 70 metrů čtverečních. metrů. Otázka pronájmu vhodných prostor je nejsnáze vyřešena se stejnými městskými vzdělávacími institucemi - ochotně poskytují své prostory pro kurzy, zejména pokud jsou tyto prostory využívány mimo školní dobu. Průměrná požadovaná cena od 200 do 1000 rublů za metr čtvereční. Nebo je fixně 40-50 tisíc měsíčně bez ohledu na použitou kvadraturu.

Reklamní.

Přilákání klientů se zájmem o školení bude vyžadovat reklamní kampaň, jejíž náklady zřídka přesahují 10-15 % z celkového rozpočtu počáteční investice. Následně se veškeré náklady sníží na minimum, bude fungovat ústní podání. Ale to se samozřejmě stane pouze v případě, že vaši klienti budou spokojeni s poskytovanou službou.

Vybavení školicího střediska.

Technické minimum, se kterým můžete zahájit své aktivity v oblasti vzdělávání, by mělo zahrnovat přítomnost:

10–15 osobních počítačů nebo notebooků – 4 000 USD
studijní stoly nebo stoly a židle - 1 500 $ (pokud si pronajmete od existující univerzity, tato položka je vyloučena)
kancelářské vybavení (projektor, kopírka, fax, skener atd.) - 2 000 USD
vzdělávací materiály, tutoriály - 1 000 $

Celkově náklady na nákup potřebného vybavení nepřesáhnou 9 000 – 10 000 USD.

Souhrn.

Podnikání v oblasti vzdělávání je vysoce ziskový podnik. Lidé usilují o znalosti, což znamená, že poptávka po těchto službách nikdy neklesne. Náklady na přijetí nepřesahují 15 000 USD a ziskovost školicího střediska neklesne pod 30 %. Rychlá návratnost projektu a dobrý příjem činí tento směr mimořádně atraktivním a perspektivním pro začínající podnikatele. Doufáme, že jsme byli schopni odpovědět na otázku „jak otevřít vzdělávací centrum“ a vy budete schopni vyvodit patřičné závěry na toto téma.

A konečně nastala ta dlouho očekávaná chvíle, kdy se rozhodnete otevřít si vlastní tréninkové centrum. Myslím, že rozhodnutí je správné, ale hned vás chci trochu varovat. Přečtěte si, k jakým chybám dochází na samém začátku cesty u těch, kteří si otevřou vlastní tréninkové centrum.

Zaprvé se od samého začátku nebere v úvahu, kolik školicích středisek již na daném trhu a v daném výklenku existuje.

Jak se obvykle stává. Člověk přijde do jakéhokoli školicího střediska, podívá se, kolik tam je studentů, vynásobí počet lidí průměrnou cenou školení a pomyslí si: "Páni, kolik peněz můžete vydělat!"

Poté otevře své tréninkové centrum a po 3-6 měsících bezpečně zavře. Proč?

Protože v tomto výklenku bylo více konkurentů a studovat přišlo mnohem méně lidí, než si myslel. V zásadě je to normální z lidského nebo emočního hlediska. Ale z obchodního hlediska to není vůbec správné.

Zadruhé, velké společnosti, které otevírají školicí střediska jako nějaká školicí střediska, se neberou v úvahu. Tam se skupiny naplňují téměř výhradně na úkor zaměstnanců, kteří do této společnosti docházejí.

V souladu s tím může školení lidí probíhat za sníženou cenu nebo může být odečteno ze mzdy. A lidem zvenčí může být přidělena úplně jiná cenovka.

Výsledkem je, že konkurenti si myslí, že taková je cena na trhu, začnou nabírat za tuto cenu a uvědomí si, že nemohou nabírat lidi.

Za třetí, člověk s jistotou neví, zda jsou tyto vzdělávací služby skutečně potřeba. To znamená, že si myslí, že jsou potřeba, ale ve skutečnosti nejsou. Otevře se tedy školicí středisko, získá se případně licence a najednou se ukáže, že to, co se nabízí, není vůbec nikomu k ničemu.

Nyní se dotknu umístění školicího střediska, nájemného, nákladů na metr čtvereční a licenčních požadavků.

Samozřejmě, že čím blíže centru města je školicí středisko, tím snazší je pro studenty cestovat, a tedy o něco jednodušší zápis.

Čím blíže centru, tím jsou však náklady na pronájem vyšší. A pokud máte licencovaný typ činnosti, musíte vzít v úvahu, že maximální kontingent, který můžete odstavit, přímo závisí na metrech čtverečních, z nichž má být od 2 do 3 metrů čtverečních. m na studenta, v závislosti na typu vzdělávací instituce.

Čtvrtou chybou při otevírání školicího střediska proto může být špatný výběr místa pro školicí středisko. Protože snaha být blíže centru může vést ke zvýšení nákladů na vaše školení.

Pátou chybou je špatná volba daňového systému. S tradičním daňovým systémem se zvyšuje počet daní, ale vzniká možnost otevření poboček. Se zjednodušeným systémem je výhodou, že se zjednoduší účetnictví - méně výkazů k podávání, bude pro vás jednodušší - platit méně daní, ale budete mít problémy s otevíráním poboček a zastoupení.

Šestou chybou může být pokus vytvořit ustavující dokumenty zcela vlastníma rukama. V zásadě to není chyba, pokud máte dostatek času a jste v něm relativně zdatní. Pokud ale chcete zkrátit čas a soustředit se na své budoucí klienty, pak vás zapojení do tohoto druhu činnosti zatáhne do „bažiny“, i když ušetříte nějaké peníze.

Dále volba organizační a právní formy. LLC je obchodní subjekt vytvořený za účelem dosažení zisku. Zde je výhoda, že na konci čtvrtletí můžete zaplatit 9 % z úroku zakladatelů a peníze si legálně vzít pro sebe. Kromě toho LLC umožňuje pořádání přednášek a seminářů bez získání licencí.

Pokud však plánujete otevřít školicí středisko, které má licencovaný typ činnosti: školení a kurzy pokročilého školení pro ostrahu, školení řidičů atd., pak vám místní ministerstvo školství nevydá licenci, dokud nebude organizace, kterou jste registrovali, nezisková.

Chyba při volbě právní formy proto může vést k problémům na straně licenčních úřadů.

Další chybou je špatná volba typu vzdělávací instituce. Může se jednat o další vzdělávání, odborné vzdělávání, další odborné vzdělávání atp.

Pokud si tyto vlastnosti nezapíšete do Charty a v některých případech do názvu, můžete mít problémy i se získáním licence na určitý druh činnosti, se schvalováním vzdělávacích programů a o akreditaci vzdělávací instituce nemluvě.

Dále, velmi vážnou chybou je pokusit se udělat vše sami. Samozřejmě budete muset udělat hodně sami, zejména v počáteční fázi. Ale pokud to budete dělat neustále, budete mít vážné problémy s financemi, časem a zdravím.

A poslední věc, na kterou bych rád upozornil. Ihned na břehu si vyberte společníky, se kterými se následně podělíte o kousek chleba. Faktem je, že když organizace stoupá, zpravidla nejsou žádné problémy, zvláště když jsou peníze malé. Ale jakmile máte peníze, začíná zábava. Proto pokud ještě můžete, tak si okamžitě otevřete školicí centrum jen pro sebe.

Zde je malý seznam chyb, jejichž znalost vás později ochrání před vážnějšími problémy.

Otevírání nových školicích středisek se stalo rentabilní vzhledem k rostoucí potřebě obyvatelstva získat další certifikáty v krátkodobých vzdělávacích kurzech.

Kapitálové investice do školícího centra, jehož plocha bude až 200 metrů čtverečních a které je určeno pro 100 až 150 studentů, budou činit 13 000 až 15 000 klasických jednotek. Školicí středisko se zaplatí během 6 až 10 měsíců. Úroveň ziskovosti je asi 30 %.

Měsíční obrat se pohybuje od 10 000 do 15 000 konvenčních jednotek.

V Petrohradě bylo otevřeno asi 200 školicích středisek. Tato školicí střediska poskytují služby krátkých kurzů. Hlavními konkurenty školicího střediska jsou:

vysoká škola (HEI);
Střední odborné vzdělávací zařízení (technická škola);
Vysoká škola;

Na jejich základě si také často všechny vzdělávací instituce vytvářejí pomocné akademické disciplíny.

V posledních letech jsou velmi žádané volitelné předměty o délce 20-60 lekcí. Jeden kurz, trvající 40 vyučovacích hodin, stojí od 3 000 do 4 000 rublů.

Přilákání studentů lze provést otevřením a zavedením dalších originálních kurzů a programů. Příkladem mohou být exkluzivní kurzy o reklamě a marketingu. Kurzy jsou vytvářeny učiteli. Školicí střediska dostávají od zaměstnavatelů informace o nejoblíbenějších a nových školeních.

Hlavním kritériem úspěšného podnikání je kompetentní a kvalifikovaný personál (učitelé).

Jako doplňkovou divizi je možné uspořádat školicí komplex na základě určité společnosti. Kromě toho je po otevření vzdělávací instituce dobrá příležitost ušetřit peníze uzavřením nájemní smlouvy na prostory na určitou dobu, nikoli na celý den.

Otevřením nového školicího střediska je tedy možné obejít hlavní náklady na pronájem a vybavení prostor. Kapitálové investice do podnikání budou od 2 000 konvenčních jednotek.

Fáze 1. Koncepce a registrace

Vznik a ziskovost společnosti bude záviset na nápadu a konceptu. V první řadě je nutné, aby se tyto představy lišily od jiných školicích center.

Existují následující nápady a koncepce školicích center:

Školicí střediska se standardními kurzy: účetnictví, daně a daně, kurzy designu, kurzy osobních počítačů a další;
Automatizovaná školicí centra (kancelářské aplikace; 1C: Konfigurátor, Účetnictví, Podnik);
Školicí školicí středisko;
Školicí středisko s individuální a specifickou výukou (ochranka a další originální kurzy);

Registrace právnické osoby se provádí jako registrace nestátní vzdělávací instituce. Při registraci musíte uvést svou hlavní činnost. V souladu s občanským zákoníkem Ruské federace nemůže být hlavní činností nestátní vzdělávací instituce příjem čistého příjmu, získaný zisk musí jít na zlepšení a růst vzdělávacího centra.

Pomoc právního poradce a právníka bude školicí středisko stát 200 konvenčních jednotek.

Při poskytování služeb je nejlepší zvolit zjednodušený daňový systém. V tomto případě budou platby činit 6 procent ze zisku.

Ziskovost školicího střediska závisí na koncepci.

Fáze 2. Personál a mzdy

Personální zajištění vzdělávací instituce a jejich odměňování

Personál tvoří 7 až 11 osob.

Etapa 3. Prostory

Pro uspořádání školicího střediska pro školení od 100 do 150 studentů po celý den (rozvrh 4 směn; ranní směna, 2 směny odpolední a jedna večerní) je nutné vybrat prostory o velikosti 200 metrů čtverečních:

Učebny (2 kusy) po 50 metrech čtverečních (školení v místnosti o velikosti 50 metrů čtverečních je povoleno pro skupiny do 10 studentů);
Školící místnost vybavená počítačovou technikou (60 metrů čtverečních). Školení může také absolvovat až 10 studentů;
Zbývajících 40 metrů čtverečních je určeno pro recepci a kancelář manažera;

Výsledek: nájem za 200 metrů čtverečních, s přihlédnutím k nákladům na jeden metr čtvereční z 30 konvenčních jednotek - 6 000 konvenčních jednotek měsíčně. V praxi však mají vzdělávací instituce možnost pronajmout si prostory od Výboru pro správu majetku státu. V tomto případě má školicí středisko možnost pronajmout prostory za nižší cenu - od 15 běžných jednotek za 1 metr čtvereční.

K uspořádání školicího střediska je zapotřebí místnost o velikosti asi 200 metrů čtverečních. Nájemné bude 6000 běžných jednotek měsíčně.

Fáze 4. Vybavení a vybavení

Vybavení školicího střediska a jeho cena

Výsledkem je 6 500 konvenčních jednotek.

K zakoupení celé sady vybavení a potřebného vybavení školicího střediska budete potřebovat asi 6 500 konvenčních jednotek.

Fáze 5. Licence

Chcete-li získat licenci k provádění vzdělávacích aktivit, musíte poskytnout následující soubor dokumentů:

Aplikace indikující vytvořené vzdělávací programy, které budou klienty vyučovány;
Informace o personálu, počtu zaměstnanců a kvalifikaci zaměstnanců, jakož i informace o předpokládané docházce instituce;
Informace o třídách, třídách a ubytování;
Informace o zajištění kurzů potřebnou materiální a technickou základnou a potřebnou literaturou (jsou poskytovány výpisy z rozvah a také seznam literatury pro každý učební plán a obor);
Informace o učitelích (informace o každém oboru jsou poskytovány s učitelem);
Další informace (zakladatelské informace a údaje, osvědčení o registraci atd.);

Rozhodnutí o udělení licence a přezkoumání veškeré dokumentace trvá cca 4 týdny.

Pro získání licence je potřeba předložit balík dokumentů příslušnému úřadu a počkat na rozhodnutí 1 měsíc.

Fáze 6. Studenti

Výdělečná třída by se měla skládat z přibližně 10 studentů.

Každý měsíc musí školicí středisko přijímat nábor z 10 různých tříd v různých oblastech.

Hlavním způsobem, jak přilákat studenty, je reklama.