Emelik a szövetségi szolgálati orvosok fizetését? Friss hírek az orvosi fizetésekről

Fontos, hogy régiónként a díjazás mértéke jelentősen eltérhet. Mindkét főváros képes megfelelő szinten tartani az orvosok és más területen dolgozók jövedelmét, de az ország más régióiban a helyzet nem mindig olyan jó. Ha az ország vezetése feladatul tűzi ki e szintek kiegyenlítését, akkor a fővárosi hatóságok igyekeznek megőrizni a moszkvai orvosok kiváltságait. A közelmúltban Szergej Szobjanin moszkvai polgármester bejelentette, hogy 2017-2018-ban a moszkvai egészségügyi intézmények alkalmazottainak fizetését 40%-kal emelik 2016-hoz képest. Abszolút számokban ez 2018-ban havi 120 ezer rubel lesz – ígérte a polgármester. A polgármester az orvosok leterheltségének ellenőrzésére is felszólította az egészségügyi illetékeseket. Mi van ma a valóságban? A moszkovitáknál minden világos.

Orvosok béremelése 2018-ban: tervek és realitások

Hogyan élj? Dmitry Nikolaenko →Szo, 2018-01-20 — 22:54 #7 Miután 1994-ben megkaptam az első fizetésemet újraélesztő orvosként, minden világossá vált számomra, a kilátásaimmal és a családom kilátásaival kapcsolatban, de kár volt. Ahhoz, hogy otthagyjam a szakmát, és szeretem a munkámat, el kellett sajátítanom egy párhuzamos nem orvosi vállalkozást, és létrehoznom kellett egy saját irodát, miközben egy állami vállalatnál is ott maradtam! hogy elég közhely legyek, hajrá kollégák és ne számítsanak kiosztásra!) E-lena→ Sze, 2018.01.24 — 16:15 #8 Nem emelik a fizetéseket! Az arány továbbra is minimális! De van egy plusz befizetési rendszer... és a választások előtt dobnak egy csontot, hogy bármikor elviheti. Minden a helyi hatóságok belátása szerint történik. És úgy gondolják, hogy az embereket éhes orvosoknak és nővéreknek kell kezelniük.

Az orvosok béremelése 2018-ban

Klassz, nem?? A nagy erő! Szervezzük meg az ápolónők számára az inkvizíciót.
Elena_ 2018→Ked, 16/01/2018 — 18:35 #5 Mint mindig, hazugság!! Decemberre is kaptam 20 ezret 1,5 árfolyamon. 1990 óta a szakterületemen, a legmagasabb kategóriában dolgozom.
Mira→Péntek, 2018.01.19. — 17:17 #6 Ma 2018.01.19. Kényszerítenek, hogy írjak egy kérelmet, hogy ápolónőtől takarítónővé váltsak át.
Minden előny, ártalom és 14 nap szabadság megszűnik. A fizetést pedig nem kell emelni, ahogy a kormány ígérte!Ez megtévesztés!Hat hónapja végeztünk ápolónőként. Most ugyanannyi munkával alacsonyabb fizetésért.

A kellemetlen igazság az orvosok 2018-as fizetésemeléséről

Korábban megjegyezték, hogy az orvosok alapbére 3 ezer rubel, míg a fiatal egészségügyi személyzet fizetése 2 ezer rubel, az átlagos egészségügyi személyzet fizetése pedig 600 rubel. Az emberek azonban felháborodnak, hogy a gyakorlatban a bekövetkezett növekedést a folyamatosan növekvő infláció lopta el, miközben nálunk nagyon gyorsan nőnek az alapvető áruk és szolgáltatások árai.

Figyelem

Szintén szembetűnőek a szövetségi hatóságok biztosítékai a kiemelt feladatokról a korábban vállalt kötelezettségek teljesítése tekintetében. Ebben az összefüggésben az orvosok sem maradnak ki a felsorolásból. Az életkörülmények folyamatos javítását ígérik nekik a magasabb bérek révén.

Átlagbér a kórházban: orvosok és nővérek osztják majd az ápolók pénzét

Ennek eredményeként a hatóságok a következő arány elérését tervezik:

1. Az orvosok fizetésének a regionális átlag kétszeresének kell lennie.
2. Az utánpótlás- és középfokú egészségügyi dolgozók javadalmazásának meg kell felelnie a régió átlagkeresetének.

A jövő évi költségvetés 1,89 billió rubel összegű MHIF-bevételt irányoz elő. Ugyanakkor az alap kiadásai meghaladják az 1990 milliárdot. Ilyen körülmények között a 2018-ban megcélzott orvosi béremelés veszélyben van – figyelmeztet a Számvevőszék.

A tervezett hiány mellett az alap reálkiadásai 43,1 milliárd rubellel lesznek magasabbak, ami megkérdőjelezi a bevételek jövőbeni indexálását.

Orvosok fizetése 2018, orvosok, dolgozók emelése

Ebben az évben a kormány az orvosok fizetésének indexálásának két szakaszát hajtotta végre:

• év elején 7,5%-kal;
• október 1-től a régiós átlag 180%-áig (a közép- és junior egészségügyi személyzet esetében ez az érték 90%, illetve 80%).

Korábban az Egészségügyi Minisztérium képviselői felhívták a figyelmet a jelenlegi biztosítási rendszer strukturális problémáira, amelyek megzavarhatják az orvosok bérének 2018. január 1-jétől célzott emelését. A szükséges források felkutatásában A kormány az egészségügyi dolgozók tervezett béremeléséhez három forrásból tervezett forrást vonzani:

1. MHIF alapok (beleértve a szövetségi költségvetésből származó támogatást).
2. Regionális pénzügyek.
3. Belső optimalizálás ( létszámleépítés, ingatlan eladás stb.).

A Kötelező Egészségbiztosítási Alap bevételi része a biztosítási díjakból származik - hangsúlyozza az Egészségügyi Minisztérium.

Mikor és mennyivel emelik 2017-ben az orvosok fizetését és bérét?

Fontos

A belső optimalizálás nem hozta meg a várt anyagi erőforrás-megtakarítást (a tisztviselők a jövőbeli fizetésemelések 30%-át tervezték ebből a forrásból finanszírozni). A létszám mindössze 5-7%-kal csökkent, és az ingatlanértékesítési tervet szisztematikusan nem hajtják végre.

Elemzők úgy vélik, hogy a közszférában dolgozók (beleértve az orvosokat is) 2018-ra tervezett béremelése a költségvetési hiány jelentős növekedéséhez vezet. Ebből kifolyólag sok múlik majd az államkincstári bevételek oroszlánrészét kitevő olajpiac dinamikáján. Olajfaktor Az olajár emelkedése 60-65 dollárra hordónként.

Az orvosok fizetése 2018-ban

Az orvosi szakma nem hasonlítható össze másokkal, tekintettel az orvosok fontos szerepére a modern ember életében. Úgy tűnik, hogy e szakma képviselőinek a lehető legjobb helyzetben kell lenniük.

De a valóságban a kép sokkal kevésbé tűnik optimistának. Az orvosok folyamatosan próbálják kitalálni, mikor és mennyivel emelik meg a fizetésüket. A legfrissebb hírek alapján kijelenthetjük, hogy belátható időn belül, nevezetesen 2018-ban a reálbér-növekedés tekintetében nem számíthatnak jelentősebb változásra az orvosok. A megfelelő kiábrándító következtetéseket a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap jövő évi költségvetési tervezetének elemzésével lehet levonni. Az egészségügyi minisztérium nem titkolta, hogy egyszerűen nincs pénz az orvosok fizetésének emelésére.

2018-ban újabb orvosi béremelés lesz, ami biztosítja a májusi elnöki rendeletek végrehajtását. Az illetékesek megjegyzik, hogy a jövő évi költségvetés forrásokat biztosít az egészségügyi dolgozók fizetésének indexálásához.

A szakértők azonban úgy vélik, hogy a jelenlegi kötelező biztosítási rendszer egyensúlyhiánya veszélyeztetheti a hatóságok ambiciózus terveinek megvalósítását. Tartalom

• 1 Emelkedés az egészségügyi dolgozók számára
• 2 A szükséges források megtalálása
• 3 Olajfaktor

Növekedés az egészségügyi dolgozóknak 2018-ban megvalósulnak a májusi rendeletekben megfogalmazott célok. Különösen az egészségügyi dolgozók fizetése éri el a célszintet – hangsúlyozzák a Kötelező Egészségbiztosítási Alap képviselői.
Képzeljük el, mik lehetnek ezek a források:

1. Közvetlen források a Kötelező Egészségbiztosítási Alapból. Valószínűleg ő lesz az, aki átveszi a fő vágást, mivel ő szolgál a fő célorvosi alapként.
2. További támogatások a szövetségi költségvetésből.

   Az orvosok fizetésének emelése nagyon nyilvános imázsintézkedés az ország vezetése számára a választások előtt, így garantált a más költségvetési forrásokból származó segélyek infúziója.

3. A szövetség alanyai pénzeszközei. A szankciókkal és a válsággal összefüggésben folyamatosan megfigyelhető az a tendencia, hogy a költségek egy részét a szövetségi szintről a regionális szintre ruházzák át.

   Nem valószínű, hogy a bérfinanszírozás részaránya megkerüli az alkotó jogalanyok költségvetését.

4. Optimalizálás.

Igaz-e, hogy július 1-től emelik az egészségügyi dolgozók fizetését?

Az MHIF pénzügyi forrásból tartalékot tudott képezni, amelyet a jövőbeni emelésekre fordít. A jövőben azonban a hatóságoknak az egyik alternatívát kell választaniuk:

• módosítsa a Kötelező Egészségbiztosítási Alapba befizetett hozzájárulásokat, amely biztosítja az alap számára a szükséges forrásokat;
• az államkincstárból származó transzferek növelése.

Egyes régiók nem tudnak megbirkózni a tervezett fizetésemelés mértékével, ami arra kényszeríti a helyi hatóságokat, hogy a szövetségi központhoz forduljanak segítségért.

Az Egészségügyi Alapítvány szakemberei azt is hangsúlyozzák, hogy a szövetség számos régiójában nem sikerült elérni a 2016-2017-es célmutatókat, ami megkérdőjelezi a jövőbeni béremeléseket. Szakértők szerint a helyi költségvetésnek biztosítania kell az egészségügyi személyzet jövőbeli béremelésének 30%-át.

És országszerte átlagosan, ha a Putyin elnök által kitűzött feladatot teljesítik, 2018 végére az orvosok fizetése 90 ezer rubel lesz. De van egy nagy trükk: 2017-től nemcsak az állami egészségügyi intézmények, hanem a magánszektor tulajdonosainak bevétele is hozzáadódik a közös „malacka bankhoz”.

Ha ehhez hozzáadjuk a regionális „ollót”, a kép még zavarosabb lesz. Most hivatalosan az orvosok átlagos fizetése 47 ezer rubel.

A magánklinikákon ma az „átlagos” kozmetikus vagy egyéb szakorvos 90 ezer. Egy önkormányzati terapeuta Ingusföldön mindössze havi 23 ezerrel számolhat, a Jamalo-nyenyecekben és a Chukotka Autonóm Körzetben viszont eléri a 110 ezret (az északi juttatásokat is beleértve).

Az ápolók megelégszenek a 20 ezres fizetéssel, ráadásul átlagosan.

Az orvosok fizetése a mai társadalom egyik legforróbb témája, mert e szakma fontossága és igénye ellenére az egészségügyi dolgozók fizetése továbbra is meglehetősen alacsony, sőt a kormány ígérete, hogy január 1-jétől emelik az orvosok bérét, 2019, amint azt a legfrissebb hírek is igazolják, nem állíthatja meg a munkaerő kiáramlását.

Kell-e számítani a helyzet javulására, és mennyi lesz jövőre az orvosok fizetése? Felajánljuk Önnek, hogy megértse a finanszírozás problémáit és az egészségügyi dolgozó bérterveinek kiszámításának jellemzőit.

A probléma relevanciája

Természetesen az alacsony bérek problémája számos, az állami finanszírozástól függő területet érint. Az orvosok fizetése azonban különös figyelmet igényel 2019-ben az Orosz Föderáció vezetésétől, mivel az orvosi egyetemi jelentkezőtől az orvostudomány magasan képzett szakemberéig nagyon hosszú az út, és ma akut munkaerőhiány van a nyilvánosság előtt. egészségügyi intézmények az országban. A tapasztalt orvosok magánklinikákon és külföldön keresnek jövedelmezőbb állásokat, míg a fiatalok nem sietnek az orvosi egyetemekre jelentkezni, tisztában vannak azzal, hogy nehéz és hosszadalmas képzés után felelősségteljes és nehéz, alacsony fizetéssel járó munka vár rájuk.

Van kiút, és ez a reformban rejlik, amelynek része az orvosok új tisztességes fizetése, amelynek célja, hogy már 2019-ben kézzelfogható javulást hozzon az orvosok közérzetében, valamint egyéb presztízsnövelő intézkedések. a szakma.

Orvosi bérszámfejtés

Az egészségügyi dolgozó fizetése, mint sok más területen, a következő összetevőkből áll:

• fizetés;
• kiegészítő fizetés a munkaintenzitásért;
• szolgálati idő és kategória szerinti pótlékok;
• regionális juttatások és kompenzációs pótdíjak, amelyeket az Orosz Föderáció számos régiójára elfogadott korrekciós tényezők figyelembevételével számítanak ki;
• prémiumok, éjszakai műszak, túlóra stb.

Ebben az esetben csak az első paramétert kell indexálni - az arányt (alapbér), míg az orvosok reáljövedelmének változó komponensének nagysága számos kormányzati intézményben meredeken csökken, amint azt maguk az orvosok is megjegyezték.

Természetesen, ha a moszkvai, szentpétervári és más orosz nagyvárosok nagy egészségügyi központjainak statisztikáit vesszük, a személyzet kiáramlásának százalékos aránya nem lesz nagy, de országosan az elmúlt 5 évben több mint 90 000 szakember hagyta el az orvostudományt, amely megerősíti, hogy a probléma fennáll, és azonnali megoldást igényel.

Korábbi reformkísérletek

Nem ez az első eset, hogy szóba kerül az egészségügyi dolgozók jövedelmének növelése. Az elnök 5 éve aláírt májusi rendeletei szerint 2017-re az orvosok jövedelmének el kell érnie a régió átlagjövedelmének rekordot 180%-át, 2018-ra pedig a 200%-át. És bár a legtöbb orvos nem érzett valódi bevételnövekedést, gyönyörű számok jelentek meg az ágazat jelentési dokumentumaiban, amelyek megerősítették a reform végrehajtását.

A való életben az orvosok az úgynevezett „optimalizálással” szembesültek, amelyben a következők történtek:

• leépítések;
• szekciók és teljes osztályok egyesítése;
• a túlórák és az éjszakai műszakok számának növelése.

Így jelentősen megnőtt az orvos leterheltsége, ami természetesen nem járul hozzá a szakorvosi munka minőségének javulásához, a bevétel pedig a legjobb esetben is kismértékben nőtt, vagy változatlan maradt. Ugyanakkor a korábban továbbra is dolgozó orvosok jövedelme megközelítőleg a következő tartományban maradt:

• 27 000 – 35 000 rubel orvosoknak;
• körülbelül 20 000 rubel a junior és középszintű egészségügyi személyzet számára.

Természetesen vannak olyan régiók is, ahol az orvosok fizetése valóban tisztességesnek mondható. Ide tartozik Moszkva, Szentpétervár, Szahalin és Hanti-Manszijszk Okrug. A legmagasabb jövedelmet, amely elérte a 117 000 rubelt havonta, Chukotkában jegyezték fel.

Mi várható 2019-ben?

Reményt ad az a szó, hogy 2019-ben az orvosok fizetésének ugyanilyen „májuszi rendeletek” értelmében jelentősen emelkednie kellene, de a gazdasági szféra legfrissebb hírei azt sugallják, hogy a választott út nem lesz egyszerű és könnyű. Az olyan negatív események, mint az olajár csökkenése és a gazdasági szankciók bevezetése aláássák az ország gazdaságát, de az egészségügyi szektor finanszírozása teljes mértékben a költségvetést terheli. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az állami egészségügyi intézmények dolgozóinak folyósított kifizetések tervezett emelése 2019-ig további 95,5 milliárd rubelt igényel a költségvetésből, 2020-ig pedig további 170 milliárd rubelt.

Az indexálást természetesen senki sem mondta le, és 2019. január 1-től 5,5%-kal emelkedik az orvosok bére, ami még a különböző árucsoportok előre jelzett drágulását sem fedezi.

Nehéz megmondani, hogy a jelentős béremelés ígérete megvalósul-e. Valószínűleg ez a törvény kiegészíti a papíron maradó projektek listáját, és az új naptári év elejére olyan módosítások listája lesz, amelyek az ígéret teljesítését távolabbi időpontokra tolják. . És mennyire szeretném, ha ez a feltételezés téves lenne...

Az orvosi szakma az egyik legfelelősségteljesebb, ezért éppen az ilyen dolgozóknak kell megfelelő jövedelmet kapniuk munkájukért. Ha egy orvos állandóan többletórára kényszerül, részmunkaidőt keres, vagy magánklinikán dolgozik, akkor sokáig nem tud magas színvonalú orvosi ellátást nyújtani. Az orvos egyszerűen belefárad a rengeteg munkába, ezért kell az orvosoknak tisztességes fizetést fizetni. Mennyi lesz tehát 2019-ben az orvosok fizetése, valóban emelik-e, vagy ezúttal meg kell elégednünk az indexálással.

Játékok bérrésszel és munkaidővel

Egyes egészségügyi dolgozók viccelődnek a legutóbbi emelés utáni fizetéscsökkentéssel. A dokumentumok szerint a bérek nőttek, de a valóságban jó esetben is változatlanok maradtak. Ezt a hatást a változó bérrész csökkentésével egyidejűleg végrehajtott béremelés, valamint a prémiumok és ösztönzők újraelosztása érte el. Ennek eredményeként a fizetések valóban magasabbak lettek, de valójában az egészségügyi dolgozók egy része veszített.

Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy az orvosok fizetésének bejelentett növekedése részben a munkaterhelés növekedésének volt köszönhető. A munkaórák és az éjszakai/hétvégi/ünnepi műszakok számának növekedésével a bérek is emelkedtek. Ugyanakkor enyhe létszámleépítésre került sor, hogy mindenki számára legyen elegendő munka. Egy intézményen belül csekély a távozók száma, de országszerte mintegy 90 ezer állami egészségügyi szervezet alkalmazottja került kereskedelmi rendelőbe vagy más munkára.

Bevallott 180% és tényleges fizetések

Az elképzelés helyes volt, azt feltételezték, hogy 2017-re az orvosok fizetése eléri a régiós átlag 180 százalékát. 2018-ra ez a szám eléri a 200%-ot, míg a közép- és junior egészségügyi dolgozók fizetését a régiós átlaghoz képest 100 százalékosra tervezik.

Ugyanaz a 180-200% valós számok lehetnek minden jelentésben és statisztikában. Csak ne felejtsd el, hogy valójában egy fizetés, amely kétszerese az Ön lakóhelye szerinti régió átlagának rubelben, meglehetősen szerény lehet. Ráadásul az országban kialakult válsághelyzet minden területen kihatott a dolgozók jövedelmére, ami esetenként fizetéscsökkenést is eredményezett. Emiatt az átlagkereset is csökkent, így a 180 százalékos adat nagy része úgy jelent meg, hogy nem nőtt az orvosok jövedelme. Vagyis a kifizetéseiket nem emelték annyira, mint amennyire a régiós átlagok csökkentek. Ugyanakkor nem szabad megfeledkezni a tényleges béremelés nélküli fizetésemeléssel kapcsolatos manipulációkról sem.

Maguk a fizetések egyáltalán nem olyan magasak, mint azt sokan gondolják. A hivatalos statisztikák korántsem ilyen pontosak, különösen ami az állampolgárok jövedelmét tükrözi. Valójában a legtöbb egészségügyi dolgozó körülbelül 20-35 ezer rubel fizetést kap. Sőt, a kisebb szám a junior- és középszintű személyzet jövedelme, és maguk az orvosok is kapnak valamivel többet. Ez nem jelenti azt, hogy szinte minden orvos fizetése 35 000 rubel, még mindig „fel kell dolgoznia” az ilyen kifizetéseket. Vannak azonban olyanok, akik több mint 50 ezer rubelt kapnak.

A 2017-es statisztikák szerint számos régióban meglehetősen alacsony fizetést regisztráltak az orvosok számára mindenféle kiegészítő kifizetéssel. Például 5 régiót és köztársaságot vehetünk figyelembe a jövedelem növekedésének sorrendjében:

1. Kalmykia - 27,3 ezer rubel.
2. Észak-Oszétia - 28 ezer rubel.
3. Uljanovskaya - 30 t.r.
4. Penza - 33,4 ezer rubel.
5. Samara - 35 t.r.

Ugyanakkor a fővárosban egy egyszerű terapeuta könnyedén kereshet 60 ezer felett, és ha néhány régióban, köztük a moszkvai régióban, az orvosok átlagjövedelmét vesszük, akkor az összegek meglehetősen nagyok. Példaként tekinthetjük az orvosok átlagos fizetését mindkét fővárosban, Chukotkában és a Hanti-Manszi Autonóm Kerületben - az összeg körülbelül 117 ezer rubel. Ugyanakkor sokan azonnal azt mondják, hogy az ilyen összegek méltatlanul nagyok, míg más orvosok 30 ezer rubelt fizetnek. A fizetések egyenetlenségei valóban jelen vannak, de még mindig nem érik el ezeket az értékeket - az átlagjövedelem nagyságát a főorvosok, idegsebészek és más jól fizetett szakorvosok időbeli elhatárolásai befolyásolják.

Tervezett béremelések és valós költségvetési lehetőségek

Néhány évvel ezelőtt megjelentek az úgynevezett „májusi rendeletek”. E rendelkezések értelmében az egészségügyi dolgozók fizetésének hosszú időn keresztül méltatlanul nagy kamattal kell emelkednie. Kezdetben az orvosok jövedelmének szisztematikus, tekintélyes mértékű növelését tervezték, ami meggyőző volt arról, hogy az orvosoknak nem kell sok részmunkaidős munkát vállalniuk a magas életszínvonal fenntartása mellett.

A gazdasági szférától távol állók számára is egyértelmű, hogy az állami intézmények egészségügyi dolgozóinak fizetésére a költségvetésből jön a pénz. A válságesemények végtelen folyama és az olajár ilyen gyors esése után lényegesen kevesebb pénz kezdett befolyni a költségvetésbe. Ha a helyzet rövid életű lett volna, a problémák elkerülhetők lettek volna, de az olaj ára túl sokáig maradt alacsonyan, így sok előrejelzésnek nem volt sorsa valóra váltani.

Az orvosok fizetésének 2019-re tervezett emelésének megvalósításához 95,5 milliárd rubelt kell „ingyenes” találni a költségvetésben. Egy hasonló intézkedéshez 2020-ban további 170 milliárd rubelre lesz szükség. Törvény van, de nincs pénz a végrehajtására, méghozzá egészen objektív okokból. Az orvosok béremelése elakadt, a törvény emelést ír elő, de nagy a valószínűsége annak, hogy olyan további szabályozások jelennek meg, amelyek későbbre halasztják a terv megvalósítását. Ugyanakkor senki sem tiltja, hogy reménykedjünk abban, hogy a helyzet sürgősen javulni fog, nagy bevételek kezdenek befolyni a költségvetésbe, és a korábban beígért időszakokban emelkedni fognak a bérek.

Az Oroszországban meghatározott programnak megfelelően minden évben emelik az egészségügyi dolgozók fizetését. A kormány intézkedései a jólét növelését célozzák. A tervek szerint 2018-ban emelik az orvosok bérét az elmúlt 5 évben megvalósított terveknek megfelelően.

Az egészségügyi dolgozók béremelési programja tükröződött a 2012-es választási kampány részeként kihirdetett orosz elnök „májusai rendeleteiben”, az államfő az orvosok jövedelmét az átlagfizetéshez képest 200%-kal kívánta növelni. a régiókban. Az egészségügyi személyzet fizetését 100%-kal kell növelni.

A jelenlegi helyzet annak köszönhető, hogy az orvosok reáljövedelme 180%-kal nőtt az állampolgárok átlagkeresetéhez képest bizonyos régiókban és területeken. A kormány rendelkezik a szükséges forrásokkal a program további végrehajtásához 2018-ban.

Egészségügyi reform – mik a nehézségek?

Az egészségügyi szektorban elért nyilvánvaló sikerek ellenére az ágazat számos nehézséggel szembesül a reform során. A májusi rendeletek végrehajtását külső tényezők nehezítik, amelyek számos barátságtalan országban kifejeződnek. A kialakuló gazdasági válság ennek hátterében költségvetési hiányhoz vezet, és kérdéses az orvosok bérének 2018-as emelése.

A rábízott feladatokat személyi optimalizálással igyekeznek elérni. Csökkentik az egészségügyi dolgozók számát, bezárnak egyes részlegeket, más dolgozókra hárítják a feladatokat. 2012 óta 90 ezer fővel csökkent az orvosok összlétszáma az országban. A műszakban maradó emberek másfélszeres ütemben dolgoznak, ráadásul éjszakai műszakban dolgoznak.

Az orvosok jövedelme – miből áll?

Az egészségügyi intézmények alkalmazottainak jelenlegi jövedelme több összetevőből áll:

• az Orosz Föderáció alanyainak együtthatói;
• a juttatásokat a munkavállaló szolgálati idejétől és kategóriájától függően halmozzák fel;
• kiegészítő kifizetések - az elvégzett feladatok összetettségétől és a munka intenzitásától függenek;
• alapilletmény.

Orvosok béremelése 2018-ban – mi lesz?

Az, hogy 2018-ban mekkora lesz az orvosok béremelése, az ország régiójától függ. Moszkva polgármestere megígérte, hogy 40%-kal növeli az orvosok jövedelmét, és 120 000 rubelre emeli a reálfizetéseket. havonta. Ugyanakkor az egészségügyi tisztviselők figyelemmel kísérik az orvosok leterheltségét. A májusi rendeletek végrehajtása a bérek év végére 90 000 rubelre történő emelését vonja maga után. A számítások elvégzésekor figyelembe kell venni a kapcsolódó tényezőket, amelyek lehetővé teszik, hogy felmérjük az ipari dolgozók jövedelmének valós képét:

• az átlagkereset kiszámítása nemcsak a kormányzati intézményekben dolgozó orvosok, hanem a magánklinikákon dolgozók jövedelmét is figyelembe veszi;
• a regionális együtthatók különbsége;
• az átlagkereset kiszámítása nem tükrözi konkrét emberek reáljövedelmét.

Például az egészségügyi dolgozók átlagos jövedelme 47 000. A magán kozmetológiai klinikák alkalmazottai akár 90 000-et is kaphatnak, az észak-kaukázusi köztársaságok önkormányzati terapeutái pedig havi 23 000 rubelből élnek. Az „északi” bónuszoknak köszönhetően a Chukotka Autonóm Okrug egészségügyi intézményeinek alkalmazottai havonta akár 110 000-et is kapnak. Az ápolónők átlagosan 20 000-et keresnek, de sokan valójában havi 13 000-ből élnek.

Ezek a trendek 2017 első felében:

• a reáljövedelmek csökkenése az ország egyes régióiban;
• jelentéktelen növekedés 25 szövetségi alanyban;
• reáljövedelmek csökkenése, figyelembe véve a jelenlegi inflációs rátákat.

A kormány 2017 végén 5,5%-kal, azaz az infláció mértékével indexálta az orvosok fizetését (lásd).

Mennyi lesz az orvosok fizetése 2018-ban: legfrissebb hírek

Mennyi lesz az orvosok fizetése 2018-ban a legfrissebb hírek szerint – mondta Golodets miniszterelnök-helyettes. A kormánytag a „májuszi rendeletek” maradéktalan végrehajtását remélte a jelenleg is megvalósuló, az állampolgárok jólétét javító szociális programnak megfelelően. A program megvalósítására az állami költségvetésből 670 milliárdot terveznek, a tervek szerint 2017-hez képest kétszer annyi pénzt injektálnak az iparba.

A Pénzügyminisztérium 2018-ban 4,1%-kal tervezi növelni a lakosság reáljövedelmét. Az orvostudományra 80 milliárdot terveznek a költségvetésből elkülöníteni, csak a fizetések emelésére. Az egy főre jutó normatívát 21,7%-kal tervezik emelni, amelyre több mint 333 milliárd jut a költségvetésből.A standard tükrözi, hogy egy adott egészségügyi intézménybe beosztott munkavállalónként 1 évre mekkora forrás jut.

A kormány biztosítékai biztatóak, már csak meg kell várni a megvalósításukat, és össze kell vetni a jövedelemnövekedést a reálinflációval.

A hírfolyamok tele vannak olyan címekkel, amelyek az orvosok bérének a közeljövőben történő emeléséről szólnak, és 2018-ban az orvosok fizetésének 200%-kal kell emelkednie. Ez a téma még 2012-ben felvetődött, amikor a miniszterelnöki posztot betöltő Vlagyimir Putyin stratégiát mutatott be az egészségügyi dolgozók fizetésének emelésére. Az átalakítás végpontja 2018. január 1.

Ideje kitalálni, hogy szerencsés január 1-jén mekkora lesz az az összeg pénzben kifejezve, amely lehetővé tette az ilyen emelést, és vannak-e csapdák ebben a folyamatban.

Béremelési program

A béremelési program öt évre szól. 2012. május 7-én jelent meg, azóta a statisztikák szerint folyamatosan nő az egészségügyi dolgozók átlagkeresete. Százalékos növekedések:

• Az átlagkereset 2013-ban 24%-kal nőtt;
• további 13% 2014-ben;
• 17%-os növekedés 2015-ben;
• 2017. október 1-től a kifizetéseknek a 2012. évi kezdő átlagkereset 180%-ával kell növekedniük;
• 2018. január 1. – az áhított 200% az orvosok és 100% az egészségügyi személyzet számára.

Olga Golodets, az Orosz Föderáció miniszterelnök-helyettesének előrejelzései szerint a terv végrehajtása folyamatban van, a megvalósításra szánt pénzt már elkülönítették az állami költségvetésben. A közelgő választások az Orosz Föderációban is garanciát jelenthetnek egy ilyen növekedésre.

Valós számok és átlagbér számítás

A kormány jelentései és előrejelzései szerint a terv végrehajtása javában zajlik, így 2018-ban az orvosoknak körülbelül 90 ezer rubelt kell kapniuk, de van egy figyelmeztetés - ez az átlagfizetés.

2017 óta az átlagkereset kiszámításakor nemcsak az állami intézmények, hanem a magánklinikák fizetését is figyelembe veszik. Ezenkívül az ország összes régiójából származó adatokat figyelembe veszik. Így kiderül, hogy átlagosan 45 ezer rubelből a magánklinikák átlagos nőgyógyásza és kozmetikusa már megkapja a 90 ezret, de egy főállású önkormányzati terapeuta legfeljebb 40 ezret.

Óriási különbség van az összegek között régiónként, például az orosz statisztikai hivatal szerint Ingusföldön 23 ezret, a fővárosban 81 ezret kapnak az orvosok, a Jamalo-nyenyecek és a Chukotka Autonóm Körzet orvosai pedig a legkényelmesebben laknak. csak 110 ezer rubel. Felhívjuk figyelmét, hogy ez utóbbi régiókat valószínűleg nem érinti a régóta várt orvosi béremelés 2018-ban, a növekedési dinamikában már most is 3%-os csökkenés figyelhető meg.

Az egészségügyi reformok buktatói

A közszférában dolgozók fizetésének emeléséhez nagyon sok pénz kell, valahonnan el is kell venni. Az elmúlt években nyilvánvaló gazdasági ugrás nem történt, de elbocsátási hullám volt. A „májusi terv” megvalósítása során 90 ezer egészségügyi dolgozót bocsátottak el. A megmaradt orvosok gyakran másfélszeres tarifát vettek fel, így önállóan növelték bevételüket. Nem minden átlátható azoknak a fizetésével, akik továbbra is teljesítik a hippokratészi esküt. Vannak emelések, de ezzel párhuzamosan nő az infláció szintje is, és ez alatt az öt év alatt úgy emelkedtek az árak a boltokban, mint a gomba az eső után. Tehát az 5-7%-os fizetésnövekedés lehetővé teszi a szakemberek számára, hogy egyszerűen a felszínen maradjanak.

Mire számíthatnak az orvosok 2018-ban?

A legfrissebb hírek szerint a beígért 200 százalékos emelést meg nem határozott időpontra tolják, de a kormány ígérete szerint az év nem változik. Növekedéseket terveznek, de egész 2018-ban, de amit a tisztségviselők garantálnak, az az elért szint fenntartása 2019-ben.