Jak Japonci relaxují? Jak odpočívají Japonci, koupele a minerální prameny

Existuje stereotyp, že Japonsko je dobrým místem pro práci. Tento stereotyp pochází od našich krajanů, kteří pracují na pozvání v zahraničních firmách, kde se Japonci snaží přizpůsobit úrovni a stylu cizinců. Mezitím v samotné zemi vycházejícího slunce tradiční pracovní systém Je strukturován velmi jedinečným způsobem a je docela obtížné v něm existovat. Cizinců, kteří si budují kariéru v klasických japonských firmách, proto moc není. Zaměstnankyně společnosti Epson Marina Matsumoto hovoří o tom, jaké to je pro průměrného kancelářského pracovníka v Japonsku.

Kodex oblékání

Podmínky samozřejmě závisí na konkrétní společnosti, ale v zásadě je dress code v Japonsku mnohem přísnější než v Rusku. Nedodržení jejích pravidel má pro zaměstnance vážné důsledky, včetně okamžitého propuštění.

V tradiční japonské společnosti se nosí povinný černý oblek bez ohledu na počasí, i když je venku +40. Japonci snášejí teplo i chlad klidně, neboť v dětství procházejí velmi tvrdou školou otužování těla. Nedávno vydané nový zákon, umožňující nosit do práce košile s krátkým rukávem. To je způsobeno nucenou úsporou elektrické energie, při které se i v extrémních vedrech již klimatizace v kancelářích vždy nepoužívají.

V některých společnostech ženy nesmějí nosit vypasované obleky – musí být zcela rovné. Sukně musí zakrývat kolena.

Zakázány jsou také dámské doplňky. Mám velkou seriózní společnost, která je mezinárodně známá. Ale pracuji tam, kde pracují převážně Japonci. Na pracovišti jsem směla nosit jen křížek - pod oblečením, aby to nebylo vidět - a snubní prsten.

Make-up by měl být neviditelný. Japonky rády nosí světlý make-up, jejich tváře jsou velmi růžové a téměř všechny mají umělé řasy. V práci by ale žena měla být pro muže co nejméně atraktivní.

Někde jsou povinny nosit pouze ženy krátké vlasy, nezakrývající uši. Barva vlasů musí být černá. Pokud jste například přirozeně blondýna, budete si muset obarvit vlasy.

Pro muže, kromě dlouhé vlasy Nemůžete nosit vousy nebo knír. Toto je nevyslovené pravidlo, které každý zná. Přetrvávající obraz Yakuzy (to je v Japonsku tradiční forma organizovaného zločinu) překáží.

Podřízení

Když jsem dostal práci, podepsal jsem hromadu dokumentů, kde jsem ujistil, že s klienty a kolegy kromě práce nebudu nic probírat: ani počasí, ani přírodu. Nemám právo sdílet své „osobní údaje“ v práci – kdo je můj manžel, jak se mám... Doma nemám právo mluvit o své práci. Moje práce není tajná, ale je to obvyklé a uvedené v mé smlouvě.

V práci pouze pracují

Na pracoviště Berou si jen to, co potřebují k práci: pro mě jsou to dokumenty a pero. Nemohu si vzít tašku, peněženku ani telefon, zůstává na kontrolním stanovišti.

V Rusku je oblíbené přísloví: Pokud jste udělali svou práci, jděte na procházku. Na ruském pracovišti jde hlavně o to, abyste splnili plán na dnešek. V Japonsku nikoho nezajímají „plány na dnešek“. Přijdete do práce a musíte na ní pracovat.

Jak Japonci zpomalují pracovní proces

V Rusku to všichni víme mzda záleží na výsledcích vaší práce. Pokud budete pracovat špatně, nedostanete nic. Pokud budete dobře pracovat, získáte bonusy a povýšení. Udělali jste vše – můžete odejít dříve nebo požádat o další úkol, abyste vydělali více.

V Japonsku platíte hodinu. Téměř všichni Japonci berou přesčasy. Ale to často vede k tomu, že natáhnou jeden úkol, který lze dokončit za dvě hodiny během týdne. Termíny stanovené firmou také ne vždy odpovídají míře náročnosti díla. Japonci se budou šťourat celé hodiny, nám se zdá, že pracují jako ospalé mouchy, ale myslí si, že to dělají „důkladně“. Neuvěřitelně zpomalují pracovní tok, takže je pro nás obtížné s nimi pracovat.

A to je mimochodem jeden z hlavních důvodů, proč jejich ekonomika nebyla in lepší stav. Uvěznili se v tomto systému hodinových plateb. Koneckonců, práce je ve své podstatě navržena ne na kvalitu, ale na počet hodin strávených v kanceláři.

Dlouhé, dlouhé rozhovory

Všichni víme, že stručnost je sestrou talentu, ale v Japonsku je stručnost krátkozrakost. Japonci neumí mluvit krátce a k věci. Pustí se do dlouhých a obsáhlých výkladů, jejichž cílem je zajistit, aby i úzkoprsý člověk pochopil, o čem je řeč. Schůzky mohou trvat neuvěřitelné množství hodin. Japonci věří, že pokud mluví dlouho a příliš podrobně o stejné věci, respektují partnera.

Stratifikace společnosti

Pěstování rýže vyžaduje hodně práce a organizace. Japonsko si proto historicky vyvinulo systém s velmi úzkou specializací práce a přísnou stratifikací společnosti. Každý má své vlastní povinnosti a své místo v životě a výrobním procesu.

Japonské komunity byly vždy jasně organizované. Například samuraj si nikdy nepřipravoval jídlo pro sebe, mohl snadno zemřít hlady, kdyby mu rolnictvo nepomohlo.

V důsledku této mentality je pro každého Japonce velmi obtížné učinit nezávislé rozhodnutí, které není vlastní jeho postavení. Nedokážou na sebe vzít základní zodpovědnost, která jaksi přesahuje rámec jejich každodenní rutiny. Dát či nedat čárku je problém na půl dne. Příprava základních dokumentů je sérií nekonečných, velmi pomalých konzultací. Navíc povinná povaha takových konzultací je úžasná. Pokud se zaměstnanec přesto ujme rozhodnutí, které není založeno na jeho postavení, pak každý v hierarchickém řetězci, který je s ním spojený, dostane důtku. Toto je východní despotismus v akci: "Já - malý muž"Jsem prostý rolník a musím dělat jen práci, která mi byla přidělena."

Opět je vše pochopitelné: Japonsko je malá země s velkým přelidněním, potřebuje přísné rámce a pravidla. Abyste přežili v Japonsku, musíte jasně vědět: moje hranice je tady a toto je hranice jiného člověka, musím to respektovat. Nikdo nepřekračuje jejich limity. Pokud si je vezme Japonec, bude doslova ztracen.

Rusko má obrovské území, rozlehlost a otevřené prostory. Nejsme omezeni. Jsme volní. Rus si může dělat, co chce. A Švéd, žací stroj a hráč na dýmku - to je především o nás, Rusech!

Stejně jako všichni ostatní

Zajímavé je, že v Japonsku byste neměli prokazovat svou odlišnost nebo nadřazenost. Nemůžete ukázat svou jedinečnost, výjimečnost. To není vítáno. Všichni by měli být stejní. Od dětství se tam jedinečnost vypaluje žhavým železem, takže Japonsko nedá světu ani Einsteina, ani Mendělejeva.

Slavný Japonská technologie- mýtus. Zpravidla se jedná o nápady, které nevytvořili Japonci. V čem jsou dobří, je obratně sbírat a zlepšovat se včas. Ale my naopak umíme skvěle tvořit a zapomínat...

Abyste přežili v japonské společnosti, musíte být jako všichni ostatní. V Rusku je to naopak: pokud jste stejní jako všichni ostatní, ztratíte se. K zvládnutí a zaplnění velkého prostoru jsou neustále potřeba nové nápady.

Kariéra

V klasické japonské firmě trvá dlouho budovat kariéru. Kariérní postup závisí na věku, ne na zásluhách. Mladý specialista, i velmi talentovaný, zaujme bezvýznamnou pozici, bude pracovat hodně a za nízký plat, protože právě přišel. Kvůli podobnou organizaci workflow, je pro japonské společnosti stále obtížnější konkurovat mezinárodní trh. Ano, existuje pojem „japonská kvalita“, ale to už je nezachraňuje, protože obchod je veden příliš japonským způsobem.

Plat

Oficiálně jsou platy v Japonsku vysoké. Ale po odečtení všech daní, které dosahují téměř 30 %, dostanou v průměru tisíc dolarů. Lidé Mladá dostanou ještě méně. V 60 letech už je plat velmi slušná částka.

Prázdniny a víkendy

V Japonsku nejsou žádné svátky. Víkendy jsou sobota nebo neděle. A v závislosti na společnosti máte nárok na několik dní volna ročně navíc. Řekněme, že je to 10 dní, ale nemůžete je vzít všechny najednou, musíte je rozdělit. Stává se, že si potřebujete vzít jeden den v týdnu volno a vyrazit někam služebně. V mé společnosti to musím oznámit měsíc předem, aby všichni mohli spolupracovat a nahradit mě. V některých společnostech jsou tyto termíny ještě delší. Vzít si čas z práce kvůli nečekanému incidentu je problematické.

Pokud jste v pondělí nemocní a přemýšlíte, že nepůjdete do práce, pak vám nebudou rozumět. Všichni chodí do práce s horečkou.

Víkendy mohou být dovolená, Dušičky - Obon, v polovině srpna. Ale mladý specialistaŽádná taková možnost není, první dva roky bude pracovat bez dní volna navíc.

Na Nový rok jsou uvedeny 1-3 dny. Pokud připadnou na sobotu-neděli, pak je nikdo, jako v Rusku, nepřesune na pondělí-úterý.

V květnu je také „zlatý týden“, kdy několik vládních a náboženské svátky. Manžel celé dny pracoval, já měla 3 dny volno.

Pracovní den

Standardní pracovní doba je od 9 do 19 hodin. Ale hlavní věc, kterou musíte mít na paměti: pokud je uvedeno, že pracovní den je od devíti, nemůžete přijít přímo do této doby. I když jste dorazili v 8:45, jste považováni za pozdní. Do práce musíte dorazit minimálně půl hodiny předem, někteří lidé přijdou i hodinu předem. Předpokládá se, že člověk potřebuje čas, aby se dostal do pracovní nálady a připravil se na práci.

Konec oficiálního pracovního dne neznamená, že můžete jít domů. Není zvykem odcházet dříve než váš šéf. Pokud se opozdí v kanceláři dvě hodiny, pak se opozdíte i vy a nebude to považováno za přesčas. Vaše osobní poměry jsou vašimi osobními problémy, které, jak jsem již uvedl, podle dohody, kterou jsem podepsal, nejsou s kolegy projednávány.

Neformální komunikace

V Japonsku existuje koncept „nomikai“ – „společné pití“, připomínající ruský firemní večírek. Někde "nomikai" probíhá každý den, v mé společnosti - dvakrát týdně. Samozřejmě můžete odmítnout, ale budou se na vás úkosem dívat. Proč pít? Protože v Japonsku je pozitivní vztah k alkoholu. Šintoismus zahrnuje obětiny určitým bohům ve formě alkoholu. Japonští lékaři věří, že každodenní pití alkoholu je prospěšné. Nikdo nemluví o dávkách.

Japonci neumí pít a zpravidla se velmi opíjejí. Samotný nápoj vás nebude nic stát, vždy ho zaplatí váš šéf nebo firma.

Nyní, aby ještě více podpořili návštěvu barů s kolegy, jsou pracovníci dokonce placeni za „nomikai“. Tohle je část japonská kultura- pracovat společně a společně pít. Ukazuje se, že téměř 24 hodin denně 365 dní v roce trávíte jen se svými kolegy v práci.

Kromě „nomikai“ je potřeba pít s klienty, s partnery, s úředníky, se kterými je firma propojena.

Ano, v Rusku je něco podobného, ​​ale s japonským alkoholovým měřítkem je to nesrovnatelné. A kromě toho v Rusku je vztah k alkoholu mnohem negativnější.

Nyní si můžete představit celý obrázek. Japonec opouští svůj dům v 7 hodin ráno. V práci existuje v přísných mezích svého postavení. Po skončení oficiálního pracovního dne si bere hodiny navíc, protože musí živit rodinu. Poté jde s kolegy popíjet a domů se vrací ve 2 hodiny ráno, nejspíš opilý. Pracuje v sobotu. S rodinou se vídá jen v neděli. Navíc do večera může buď spát, nebo pít celý den volno, protože je z tak krutého režimu ve strašném stresu.

V Japonsku existuje zvláštní pojem: „smrt přepracováním“. Jedná se o velmi častý případ, kdy lidé umírají za stolem, nebo když nevydrží pracovní zátěž, spáchají sebevraždu. Pro Japonsko je to samozřejmost, událost, na kterou prakticky nikdo nereaguje. Lidé budou dokonce pobouřeni, pokud jim něčí sebevražda zasáhne do práce. Každý si myslí: "Proč jsi to neudělal na tichém, nenápadném místě, kvůli tobě nepřijdu do práce včas!"

Musíme pochopit, že Japonci neseděli a nevymysleli tato pravidla pro sebe. Vše se v průběhu staletí vyvíjelo díky geografické a historické jedinečnosti Japonska. Asi každý bude souhlasit, že k takové mobilizaci společnosti, neustálé připravenosti k něčemu, měli dobré důvody. Malé území, mnoho lidí, války, zemětřesení, tsunami – všechno se může každou chvíli zhroutit. Japonci se proto od dětství učí pracovat ve skupině, učí se přežít na vlastním kousku země. V podstatě celé japonské vzdělání není postavené na tom, že člověka něco naučí, rozvíjí ho – učí ho být skutečným Japoncem, být konkurenceschopný v japonské společnosti. Ne každý může snést tento druh života, protože je opravdu těžký.

Materiál připravila Maria KARPOVÁ

„Karoshi“ je jméno pro smrt na infarkt nebo sebevraždu způsobenou příliš velkým množstvím práce v Japonsku. Od této chvíle se uvažuje oficiální důvod smrti.

Na Západě existuje nekonečné množství příběhů, článků a knih, které vás naučí být produktivnější, abyste měli více času na rodinu a oblíbené činnosti.

V Japonsku termín „rovnováha mezi pracovním a soukromým životem“ prostě neexistuje. Existuje však speciální slovo pro „smrt z přepracování v práci“ - „karoshi“. Karoshi je nevyhnutelným výsledkem vyčerpávající pracovní kultury, která v Japonsku funguje.

Každý rok se v zemi stovky, ne-li tisíce, Japonců doslova zaženou do hrobu úmornou prací.

Podobný osud potkal Kiyotaku Serizawu.

Loni v červenci spáchal 34letý Japonec sebevraždu poté, co v posledním týdnu svého života odpracoval 90 hodin. Byl zaměstnancem firmy, která obsluhovala obytné budovy.

"Jeho kolegové mi řekli, že byli ohromeni tím, jak tvrdě pracoval," řekl otec oběti Kiyoshi Serizawa. "Říkali, že nikdy neviděli člověka, který by ani nevlastnil společnost, pracovat tak tvrdě."

Dlouhé hodiny intenzivní práce a nucené práce po hodinách jsou v Japonsku normou. To je místní pracovní kultura.

V Japonsku existuje speciální profese utírání slz pro zaměstnankyně.

Všechno to začalo v 70. letech, kdy byly mzdy dost nízké a dělníci chtěli zvýšit své výdělky. Tento trend pokračoval i v 80. letech, kdy se Japonsko stalo druhou největší ekonomikou světa, a po krizi na konci 90. let, kdy se společnosti začaly obnovovat a pracovníci se snažili vyhnout se propouštění.

Navíc se objevili dočasní zaměstnanci, pracující bez jakýchkoliv bonusů a záruk. Kvůli nim se život stálých dělníků změnil v ještě větší dřinu.

V dnešní době se nikdo nenechá zahanbit tím, že pracovní den trvá déle než 12 hodin.

„V Japonsku lidé vždy pracují po pracovní době. Recyklace se prakticky stala součástí pracovního dne, říká Koji Morioka, profesor na Kansai University, který je členem výboru expertů vyvíjejících metody kontroly karoshi pro vládu. "Nikdo nikoho nenutí pracovat přesčas, ale sami pracovníci věří, že jsou povinni to dělat."

Základní pracovní týden je 40 hodin, ale mnoho pracovníků přesčasy nepočítá, protože se obávají, že budou považováni za pracovníky, kteří nezvládnou všechno. Takto funguje „přesčas“ a v Japonsku „přesčas“ znamená „neplacený“.

Tento neúnavný pracovní rozvrh způsobil, že karoshi (sebevražda na pracovišti nebo smrt na infarkt v důsledku přepracování) je nyní považována za oficiální příčinu smrti. Podle statistik japonského ministerstva práce loni takto zemřelo 189 lidí, odborníci se ale domnívají, že takových případů jsou ve skutečnosti tisíce.

Dlouho se věřilo, že karoshi se vyskytuje hlavně u mužů, ale právníci si toho všimli v Nedávno Počet sebevražd v důsledku přepracování u žen přibývá. Foto: Getty

Jak řekl Hiroshi Kawahito, nejhorší je, že umírají mladí lidé. Nejčastěji jsou to dvacátníci. Kawahito je právník a generální tajemník Státní rada pro ochranu obětí Karoshi, která hájí práva rodin, jejichž příbuzní zemřeli v důsledku přepracování.

Kawahito zastupoval rodinu novináře, kterému bylo něco málo přes třicet, který zemřel na infarkt.

"V Japonsku jsou infarkty u lidí kolem třicítky docela běžné,"- poznamenal právník.

Pokud je příčinou smrti karoshi, pak mají rodiny zesnulých automaticky nárok na odškodnění. Ke konci března stoupl počet žádostí o odškodnění kvůli karoshi na rekordních 2310 žádostí.

Vláda ale podle Kawahita schvaluje jen necelou třetinu těchto žádostí.

Smrt Kiyotaky Serizawy byla oficiálně uznána teprve minulý měsíc. Byl zodpovědný za zřízení úklidových místností ve třech různých budovách na severovýchodě Tokia.

Rok před svou smrtí se Kiyotaka pokusil rezignovat, ale jeho šéf odmítl podepsat jeho žádost. Kiyotaka, který se bál, že svým chováním způsobí nepříjemnosti svým podřízeným, pokračoval ve své práci.

Někdy, během cesty do kanceláře, zaskočil na návštěvu ke svým rodičům.

"Někdy ležel na pohovce a spal tak tvrdě, že jsem musel kontrolovat, jestli dýchá."- říká matka zesnulého Mitsuko Serizawa.

V naposledy Viděla Kiyotaka loni v červenci, když se u nás zastavil pro prádlo, protože neměl čas vyprat si vlastní prádlo. Zastavil se doslova na deset minut, ukázal své matce roztomilá videa s kočkami a odešel.

26. července se Kiyotaka ztratil. O tři týdny později bylo jeho tělo nalezeno v autě v prefektuře Nagano, nedaleko místa, kde jako dítě trávil víkendy s rodiči. Kiyotaka se zamkl ve svém autě, zapálil stlačené uhlí a zemřel na otravu oxidem uhelnatým.

Problém karoshi existuje již několik desetiletí, ale vláda se tímto problémem začala na legislativní úrovni zabývat teprve před rokem a půl.

Japonská populace stárne, což znamená, že do roku 2050 stárne pracovní síla se sníží minimálně o čtvrtinu. Foto: Getty

Vládní projekt zahrnuje několik cílů, včetně snížení počtu zaměstnanců pracujících více než 60 hodin týdně na 5 % do roku 2020. V minulé roky Takto pracuje asi 8-9 % populace.

Vláda se také snaží donutit pracovníky, aby si vzali placenou dovolenou. V Japonsku mají pracovníci nárok na 20 dní dovolené ročně, ale málokdo si z toho vezme byť jen polovinu. Jde o to, že v japonské kultuře je vzít si den volna známkou lenosti a nedostatku odhodlání.

Vláda doufá, že zajistí, aby pracovníci využili alespoň 70 % své dovolené dovolené.

"Pokud znáte svá práva, můžete ostatním ukázat, že na dovolené není nic špatného.", říká Yasukazu Kurio z ministerstva zdravotnictví a práce.

Curio se snaží jít příkladem: loni využil 17 z 20 dnů dovolené, na kterou měl nárok.

Právník Kawahito věří, že všechny tyto snahy státu mohou přinést nějaké ovoce, ale nevyřeší hlavní problém.

„Ve vládním návrhu není nic o sankcích pro společnosti, které poruší pravidla,“ vysvětluje Kawahito. Mimochodem, on sám nemůže sloužit jako příklad dobré rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Už jako mladý muž byl zvyklý na dlouhé hodiny práce. Nyní je mu 66 a pracuje asi 60 hodin týdně.

Kawahito by rád viděl něco jako Směrnici Evropského parlamentu a Rady o některých aspektech úpravy pracovní doby, která by vyžadovala 11hodinovou přestávku mezi směnami.

„V zemích, jako jsou Spojené státy, je pro lidi mnohem snazší změnit zaměstnání na něco pohodlnějšího,“ říká Kenichi Kuroda, profesor na univerzitě Meiji v Tokiu a odborník na pracovní kulturu. "Ale Japonci se snaží celý život pracovat v jedné společnosti a není pro ně snadné změnit zaměstnání."

Některé organizace, zejména ve finančním sektoru, podporují vládní iniciativu a umožňují svým zaměstnancům přicházet nebo odcházet z práce dříve. Takže místo od devíti do devíti mohou lidé pracovat od sedmi do sedmi, aby měli po příchodu domů čas trávit čas se svými dětmi.

„Firmy jako je tato se snaží přinést změnu ve společnosti. Ukazují, co dokážou vytvořit“ dokonalý obrazživot," a tím se snaží ovlivňovat jiné organizace," poznamenal Kuroda. Ale samozřejmě v jiných zemích takové změny ve 12hodinovém pracovním dni nebudou nic převratného.

Současný problém však bude stále velmi těžké vyřešit.

Japonská populace rychle stárne, což znamená, že její pracovní síla se do roku 2050 sníží nejméně o čtvrtinu. Bude toho víc méně lidí, schopný pracovat a velikost zátěže se ještě zvýší.

Profesor Morioka věří, že pokud se Japonci chtějí zbavit úmrtí kvůli přepracování v práci, pak se bude muset změnit celá pracovní kultura v Japonsku.

"Nemůžeš se zbavit jen karoshi," řekla Morioka. - Musíme změnit celou kulturu přesčas a udělat si čas na rodinu a koníčky. Příliš dlouhá práce je kořenem všeho zla, které se v Japonsku děje. Lidé jsou tak zaneprázdnění, že si ani nemají čas stěžovat.“

Existuje stereotyp, že Japonsko je dobrým místem pro práci. Tento stereotyp pochází od našich krajanů, kteří pracují na pozvání v zahraničních firmách, kde se Japonci snaží přizpůsobit úrovni a stylu cizinců. Tradiční japonský pracovní systém je přitom strukturován jedinečným způsobem a je docela těžké v něm existovat. Cizinců, kteří si budují kariéru v klasických japonských firmách, proto moc není. Zaměstnance společnosti Epson Marina Matsumoto hovoří o tom, jak žije průměrný kancelářský pracovník v Japonsku.

Tokio. Pohled z vyhlídkové plošiny ve 45. patře. Foto od Swe.Var (http://fotki.yandex.ru/users/swe-var/)

Kodex oblékání

Podmínky samozřejmě závisí na konkrétní společnosti, ale v zásadě je dress code v Japonsku mnohem přísnější než v Rusku. Nedodržení jejích pravidel má pro zaměstnance vážné důsledky, včetně okamžitého propuštění.

V tradiční japonské společnosti nosí vždy černý oblek, bez ohledu na počasí, i když je venku +40. Japonci snášejí teplo i chlad klidně, neboť v dětství procházejí velmi tvrdou školou otužování těla. Nedávno byl přijat nový zákon, který lidem umožňuje nosit do práce košile s krátkým rukávem. To je způsobeno nucenou úsporou elektrické energie, při které se i v extrémních vedrech již klimatizace v kancelářích vždy nepoužívají.

V některých společnostech ženy nesmějí nosit vypasované obleky – musí být zcela rovné. Sukně musí zakrývat kolena.

Zakázány jsou také dámské doplňky. Mám velkou seriózní společnost, která je mezinárodně známá. Ale pracuji tam, kde pracují převážně Japonci. Na svém pracovišti jsem směla nosit jen křížek - pod oblečením, aby nebyl vidět - a snubní prsten.

Make-up by měl být neviditelný. Japonky rády nosí světlý make-up, jejich tváře jsou velmi růžové a téměř všechny mají umělé řasy. V práci by ale žena měla být pro muže co nejméně atraktivní.

Na některých místech musí ženy nosit pouze krátké vlasy, které jim nezakrývají uši. Barva vlasů musí být černá. Pokud jste například přirozeně blondýna, budete si muset obarvit vlasy.

Kromě dlouhých vlasů nesmí muži nosit plnovous ani knír. Toto je nevyslovené pravidlo, které každý zná. Přetrvávající obraz Yakuzy (tradiční forma organizovaného zločinu v Japonsku) překáží.

Podřízení

Když jsem dostal práci, podepsal jsem hromadu dokumentů, kde jsem ujistil, že s klienty a kolegy kromě práce nebudu nic probírat: ani počasí, ani přírodu. Nemám právo sdílet své „osobní údaje“ v práci – kdo je můj manžel, jak se mám... Doma nemám právo mluvit o své práci. Moje práce není tajná, ale je obvyklá a je sjednána v mé smlouvě.

V práci pouze pracují

Na pracoviště si berou jen to, co k práci potřebují: pro mě jsou to dokumenty a pero. Nemohu si vzít tašku, peněženku ani telefon, zůstává na kontrolním stanovišti.

V Rusku je oblíbené přísloví: „Pokud jsi udělal práci, choď směle. Na ruském pracovišti jde hlavně o to, abyste splnili plán na dnešek. V Japonsku nikoho nezajímají „plány na dnešek“. Přišel jsi do práce a musíš na tom pracovat.

Jak Japonci zpomalují pracovní proces

V Rusku všichni víme, že váš plat závisí na výsledcích vaší práce. Pokud budete pracovat špatně, nedostanete nic. Pokud pracujete dobře, získáváte bonusy a propagační akce. Udělali jste vše, můžete odejít dříve nebo požádat o další úkol, abyste vydělali více.

V Japonsku platíte hodinu. Téměř všichni Japonci berou přesčasy. Ale často to vede k tomu, že jeden úkol, který lze splnit za dvě hodiny, natáhnou na týden. Termíny stanovené firmou také ne vždy odpovídají míře náročnosti díla. Japonci se budou šťourat hodiny, nám se zdá, že pracují jako ospalé mouchy, ale myslí si, že tu práci dělají „důkladně“. Neuvěřitelně zpomalují pracovní tok, takže je pro nás obtížné s nimi pracovat.

A to je mimochodem jeden z hlavních důvodů, proč jejich ekonomika nebyla v nejlepší kondici. Uvěznili se v tomto systému hodinových plateb. Koneckonců, ve skutečnosti není práce navržena pro kvalitu, ale pro počet hodin strávených v kanceláři.

Dlouhé, dlouhé rozhovory

Všichni víme, že „stručnost je sestrou talentu“, ale v Japonsku je stručnost omezenost. Japonci neumí mluvit krátce a k věci. Pustí se do dlouhých a obsáhlých výkladů, jejichž cílem je zajistit, aby i úzkoprsý člověk pochopil, o čem je řeč. Schůzky mohou trvat neuvěřitelné množství hodin. Japonci věří, že pokud mluví dlouho a příliš podrobně o stejné věci, respektují partnera.

Stratifikace společnosti

Pěstování rýže vyžaduje hodně práce a organizace. Japonsko si proto historicky vyvinulo systém s velmi úzkou specializací práce a přísnou stratifikací společnosti. Každý má svou vlastní odpovědnost a své místo v životě a výrobním procesu.

Japonské komunity byly vždy jasně organizované. Například samuraj si nikdy nepřipravoval jídlo pro sebe, mohl snadno zemřít hlady, kdyby mu rolnictvo nepomohlo.

V důsledku této mentality je pro každého Japonce velmi obtížné učinit nezávislé rozhodnutí, které není vlastní jeho postavení. Nedokážou na sebe vzít základní zodpovědnost, která jaksi přesahuje rámec jejich každodenní rutiny. Dát či nedat čárku je problém na půl dne. Příprava základních dokumentů je sérií nekonečných, velmi pomalých konzultací. Navíc povinná povaha takových konzultací je úžasná. Pokud se zaměstnanec přesto ujme rozhodnutí, které není založeno na jeho postavení, pak každý v hierarchickém řetězci, který je s ním spojený, dostane důtku. Toto je východní despotismus v akci: "Jsem malý muž, jsem prostý rolník a měl bych dělat jen práci, která mi byla přidělena."

Opět je vše pochopitelné: Japonsko je malá země s velkým přelidněním a potřebuje přísné rámce a pravidla. Abyste přežili v Japonsku, musíte jasně vědět: moje hranice je tady a toto je hranice jiného člověka, musím to respektovat. Nikdo nepřekračuje jejich limity. Pokud si je vezme Japonec, bude doslova ztracen.

Rusko má obrovské území, rozlehlost a otevřené prostory. Nejsme omezeni. Jsme volní. Rus si může dělat, co chce. A ten Švéd a sekáč a hráč na dýmku... - tady jde především o nás, Rusy!

Stejně jako všichni ostatní

Zajímavé je, že v Japonsku byste neměli prokazovat svou odlišnost nebo nadřazenost. Nemůžete ukázat svou jedinečnost, svou výjimečnost. To není vítáno. Všichni by měli být stejní. Od dětství se tam jedinečnost vypaluje rozžhaveným železem, takže Japonsko nedá světu ani Einsteina, ani Mendělejeva.

Slavné japonské technologie jsou mýtus. Zpravidla se jedná o nápady, které nevytvořili Japonci. V čem jsou dobří, je obratně sbírat a zlepšovat se včas. Ale my naopak umíme skvěle tvořit a zapomínat...

Abyste přežili v japonské společnosti, musíte být jako všichni ostatní. Naopak v Rusku, pokud jste stejní jako všichni ostatní, ztratíte se. K zvládnutí a zaplnění velkého prostoru jsou neustále potřeba nové nápady.

Kariéra

V klasické japonské kampani trvá vybudování kariéry dlouho. Kariérní postup závisí na věku, ne na zásluhách. Mladý specialista, i velmi talentovaný, zaujme bezvýznamnou pozici, bude pracovat hodně a za nízký plat, protože právě přišel. Vzhledem k této organizaci pracovního procesu je pro japonské firmy stále obtížnější konkurovat na mezinárodním trhu. Ano, existuje koncept japonské kvality, ale to už je nezachraňuje, protože obchod je veden příliš japonským způsobem.

Plat

Oficiálně jsou platy v Japonsku vysoké. Ale po odečtení všech daní, které dosahují téměř 60 %, dostanou v průměru tisíc dolarů. Mladí lidé dostávají ještě méně. V 60 letech už je plat velmi slušná částka.

Prázdniny a víkendy

V Japonsku nejsou žádné svátky. Víkendy jsou sobota nebo neděle. A v závislosti na společnosti máte nárok na pár dní volna ročně navíc. Řekněme, že máte přiděleno 10 dní, ale nemůžete je vzít všechny najednou. Je třeba je zlomit. Stává se, že si potřebujete vzít jeden den v týdnu volno a vyrazit někam služebně. Ve své kampani musím dát měsíční výpověď, aby všichni mohli spolupracovat a nahradit mě. V některých společnostech jsou tyto termíny ještě delší. Vzít si čas z práce kvůli nečekanému incidentu je problematické.

Pokud jste v pondělí nemocní a přemýšlíte, že nepůjdete do práce, pak vám nebudou rozumět. Všichni chodí do práce s horečkou.

Víkendy mohou zahrnovat svátky: Remembrance Day - Obon, v polovině srpna. Mladý specialista ale takovou možnost nemá, první dva roky bude pracovat bez dní volna navíc.

Na Nový rok Jsou uvedeny 1-3 dny. Pokud připadnou na sobotu-neděli, pak je nikdo, jako v Rusku, nepřesune na pondělí-úterý.

V květnu je také „zlatý týden“, kdy se koná několik státních a náboženských svátků za sebou. Manžel celé dny pracoval, já měla 3 dny volno.

Pracovní den

Standardní pracovní doba je od 9 do 19 hodin. Ale hlavní věc, kterou byste měli mít na paměti, je, že pokud je uvedeno, že pracovní den je od devíti, pak nemůžete přijít přímo na tuto dobu. I když jste dorazili v 8:45, jste považováni za zpoždění. Do práce musíte dorazit minimálně půl hodiny předem, někteří lidé přijdou i hodinu předem. Předpokládá se, že člověk potřebuje čas, aby se dostal do pracovní nálady a připravil se na práci.

Konec oficiálního pracovního dne neznamená, že můžete jít domů. Není zvykem odcházet dříve než váš šéf. Pokud se opozdí v kanceláři dvě hodiny, pak se opozdíte i vy a nebude to považováno za přesčas. Vaše osobní poměry jsou vašimi osobními problémy, o kterých se, jak jsem již zmínil, podle dohody, kterou jsem podepsal se svými kolegy, nemluví.

Neformální komunikace

V Japonsku existuje takový koncept - „nomikai“ - „společné pití“, připomínající ruský firemní večírek. Někde se „nomikai“ odehrává každý den, v mé kampani – dvakrát týdně. Samozřejmě můžete odmítnout, ale budou se na vás úkosem dívat. Proč pít? – protože v Japonsku je pozitivní vztah k alkoholu. Šintoismus zahrnuje přinášení obětí určitým bohům ve formě alkoholu. Japonští lékaři věří, že každodenní pití alkoholu je prospěšné. Nikdo nemluví o dávkách.

Japonci neumí pít a zpravidla se velmi opíjejí. Samotný nápoj vás nebude nic stát, vždy ho zaplatí váš šéf nebo firma.

Nyní, aby se ještě více povzbudilo návštěvy barů s kolegy, jsou pracovníci dokonce placeni za „nomikai“. Je součástí japonské kultury spolupracovat a pít společně. Ukazuje se, že téměř 24 hodin denně 365 dní v roce trávíte jen se svými kolegy v práci.

Kromě „nomikai“ je potřeba pít s klienty, s partnery, s úředníky, se kterými je firma propojena.

Ano, v Rusku je něco podobného, ​​ale je to naprosto nesrovnatelné s japonským alkoholovým měřítkem. A pak v Rusku je vztah k alkoholu mnohem negativnější.

Nyní si můžete představit celý obrázek. Japonec opouští svůj dům v 7 hodin ráno. V práci existuje v přísných mezích svého postavení. Po skončení oficiálního pracovního dne si bere hodiny navíc, protože musí živit rodinu. S kolegy pak vyrazí popíjet a domů se odtamtud vrací ve 2 hodiny ráno, nejspíš opilý. Pracuje v sobotu. S rodinou se vídá jen v neděli. Navíc do večera může buď spát, nebo pít celý den volno, protože je z tak krutého režimu ve strašném stresu.

V Japonsku existuje samostatný koncept - „smrt z přepracování“. Jedná se o velmi častý případ, kdy lidé umírají za stolem, nebo když nevydrží pracovní zátěž, spáchají sebevraždu. Pro Japonsko je to samozřejmost, událost, na kterou prakticky nikdo nereaguje. Lidé budou dokonce pobouřeni, pokud jim něčí sebevražda zasáhne do práce. Všichni si myslí: "Proč jsi to neudělal někde na tichém, nenápadném místě, kvůli tobě nepřijdu včas do práce!!"

Musíme pochopit, že japonská společnost neseděla a nevymyslela tato pravidla pro sebe. Vše se v průběhu staletí vyvíjelo díky geografické a historické jedinečnosti Japonska. Asi každý bude souhlasit, že k takové mobilizaci společnosti, neustálé připravenosti k něčemu, měli dobré důvody. Malé území, mnoho lidí, války, zemětřesení, tsunami – všechno se může každou chvíli zhroutit. Japonci se proto od dětství učí pracovat ve skupině, učí se přežít na svém kousku země. V podstatě celé japonské vzdělání není postavené na tom, že člověka něco naučí, rozvíjí, učí ho být opravdovým Japoncem, být konkurenceschopný v japonské společnosti... Ne každý takový život vydrží, protože je opravdu těžký.

Dnes vám řeknu o tom, jak se vyzvednout a odjet do Japonska. Je to nádherná země, o které jsem toho na svém blogu již napsal hodně. A nyní vám nabízím jednoduchého průvodce, se kterým si můžete zorganizovat svůj vlastní výlet. Pokud si rádi plánujete vlastní cesty, ale jste zvyklí spíše cestovat po Evropě, je tento příspěvek určen právě vám – zde vysvětlím, co stojí za to vidět na vaší první cestě do Země vycházejícího slunce.

A pokud jste již v Japonsku byli, projděte si také tento text, abyste se ujistili, že vám nic neuniklo. Nebo naopak, poraďte mi!

Je zde mnoho odkazů na další příspěvky, které podrobněji popisují určité aspekty cesty do Japonska. Ale snažil jsem se postavit tento příspěvek co nejjednodušeji obecný koncept jak jet poprvé. Pokud máte přátele, kteří se chystají do Japonska, neváhejte je poslat, aby si přečetli tento příspěvek, a pokud sami ještě nejste připraveni, ale chtěli byste jet v budoucnu, je lepší si jej uložit do záložek pro budoucnost!

Moji přátelé se mě často ptají: "Jedu poprvé do Japonska. Kam jít? Co vidět? Jak je to s bezpečností? Internet? Angličtina?" Tento příspěvek jsem také sestavil, aby jim v budoucnu mohli jednoduše dát odkaz! (Ano, přátelé, toto je pro vás!)

Kdy je nejlepší čas vyrazit do Japonska?

Hlavní turistické sezóny jsou (obvykle začátek dubna) a (konec listopadu). Toto jsou přibližná čísla pro Tokio a Kjóto. Japonsko je v těchto dvou obdobích neuvěřitelně krásné, ale kvůli tomu bude všude spousta turistů a mnoho hotelů bude předem zarezervovaných.

Léto je skvělý čas na procházky (já to udělal na samém konci června, pár dní před zahájením oficiální sezóny). A zima vám dá příležitost, to je také velmi krásný pohled.

Pokud to nejde tak dlouho, tak to obecně taky není problém, každý čas strávený v Japonsku vám dá pocit, že sem musíte jet déle.

Kam vyrazit v Japonsku?

Pokud nemáte příliš času, zkuste strávit alespoň 2-3 dny v Kjótu a pak uvidíte, jak Tokio dopadne. Pokud máte více času, stojí za to cestovat po zemi a možná i na jeden z ostrovů kromě hlavního Honšú (v Japonsku jsou čtyři hlavní ostrovy).

Jak se pohybovat po zemi?

Vlaky jezdí přesně podle jízdního řádu a mohou vás dovézt, kamkoli potřebujete – japonská láska k železniční dopravě se projevuje v celostátním měřítku.

Pravda, šinkanzeny jsou drahé potěšení. Jednosměrná letenka z Tokia do Kjóta stojí asi 100 dolarů! Chcete-li ušetřit peníze na těchto přesunech, měli byste se objednat předem JR-Pass, průkaz, který vám umožní používat většinu vlaků po dobu 7, 14 nebo 21 dnů. Sedmidenní jízdenka stojí asi 250 USD (v závislosti na směnném kurzu jenu) a obecně se vyplatí, pokud jedete do Kjóta a jedete kratší dobu. Upozorňujeme, že jej lze objednat pouze před příjezdem do Japonska! ()

Pokud přijedete do Japonska na 10 dní, pak je lepší strávit první dva v Tokiu a poté po aktivaci sedmidenního JR-Pass jít do Kjóta a dále. Poté se sedmého dne večer, kdy vyprší platnost průkazu, vraťte zpět do hlavního města.

A pro chvíle, kdy JR-Pass není aktivován, nebo pro soukromé linky metra, kde není akceptován, vám doporučuji zakoupit si kartu Suica. Suika stojí 500 jenů, které můžete získat zpět, pokud ji před odjezdem vrátíte. Pak se na to vloží hotovost a kartou se platí za vlaky a spoustu dalších věcí. Suika přijímá stále více prodejních míst, platit s nimi je pohodlné po celé republice.

Na rozdíl od JR Pass lze Suika zakoupit po příletu do Japonska v jakékoli pokladně vlaku. Nezapomeňte na to dát peníze a hodně vám to usnadní cestu.

Je to tam bezpečné? Ztratím se?

Mapy Google navíc vědí vše o japonských ulicích a vlacích. Můžete ukázat na bod na mapě a Google vám řekne, jak se tam nejlépe dostat veřejnou dopravou, kdy jede další vlak a kolik to bude stát! ( .)

Kromě toho je Japonsko jednou z nejbezpečnějších zemí na světě. Nic zlého se ti nestane.

Řekněte nám o Tokiu!

"Tak za dva, nebo za tři?" ptáš se. "Ano!" odpovím vám.

Celé tajemství je v tom, že po příletu do Tokia si potřebujete pronajmout hotel v této oblasti Ueno- Je pohodlné se sem dostat expresním z letiště Narita. Ueno je relativně levná a relativně klidná oblast. První den v Tokiu (řekněme, že je pátek) můžete vidět jeho východní část, jak se přesouvá z Uena na jih, nebo klesá do Ginza a stoupá na sever. Váš JR-Pass ještě nebude platný, takže budete muset použít Suika, abyste se mohli obejít.

A druhý den (v sobotu) půjdete do Kamakura- jedno ze starověkých hlavních měst japonské říše. Jedná se o krásné místo hodinu jízdy od centrálních oblastí Tokia, je zde pobřeží, starobylé chrámy a socha Velkého Buddhy. Zde můžete strávit většinu dne a dokonce se i projet.

V neděli začne fungovat váš JR-Pass, nastoupíte na Shinkansen a vydáte se směrem k . Je důležité zaujmout místa u okna napravo! Tento pohled si nechcete nechat ujít:

Zpět do hlavního města se vrátíte sedmý den večer (v sobotu), kdy končí železniční průjezd. A tentokrát budete bydlet na západě Tokia, v oblasti tzv Shibuya.

Pokud jste někdy viděli obrázek Japonska, kde davy pobíhají obrovským přechod pro chodce- pak je to přesně to, co je Shibuya. Je tu šílená jízda a zdá se, že je tu nekonečné množství lidí, ale strávte zde večer a budete vtaženi do tohoto šíleného zenu. .

Druhý den ráno - je čas jít prozkoumat západní část města - to je druhá polovina mého průvodce. Uvidíme módní čtvrť Harajuku, svatyně císaře Meidži a nachází se hned vedle ní Yoyogi Park. Oh, všimli jste si, že jsme tady skončili v neděli? To není snadné! Právě v neděli procházejí před vchodem do parku!

No, večer se můžete dostat do Shinjuku, oblasti, kde se nachází! Po večeru stráveném zde vám nebude vadit letět domů.

A co Kjóto?

Ale kromě chrámů byste se měli jen procházet po starých uličkách města. Potkáte zde Japonce v krásných tradičních oděvech (s největší pravděpodobností jsou to turisté jako vy) a budete moci ochutnat staré místní kuchyně, A .

Radím vám usadit se v oblasti Most Sanjo Ohashi a strávit v Kjótu cca. čtyři dny. Ne, celou tu dobu nebudete chodit po chrámech. V Kjótu i ​​mimo něj je toho hodně k vidění. Zde je jen několik blízkých atrakcí (na každé můžete strávit půl dne nebo celý den):

• s obrovským dřevěný chrám a krotké jeleny
• - svatyně červené brány
• Arashiyama- hora na severozápadě města, kde se nachází známý bambusový háj
• Cesta filozofa na severovýchodě podél ní obzvláště krásně kvetou třešňové květy a je zde mnoho starověkých chrámů.

O dalších místech.

Pokud máte pár dní platnosti JR-Passu navíc a chcete se podívat na další jedinečná místa, klidně vezměte Shinkansen do Kjóta a vydejte se dále na jihozápad!

A mezi Ósakou a Himedži je také Kobe, město, které .

Jak můžete vidět, existuje dostatečný výběr pro vyplnění sedmidenního, 14denního nebo dokonce 21denního JR-Pass. A co je skvělé: všechna tato místa jsou snadno dostupná vlakem!

Co je s penězi?

Často můžete slyšet, že Japonsko je drahé. Ve srovnání se zbytkem Asie bezpochyby. Ale když to srovnáme třeba s Evropou, tak v Japonsku je drahé jen bydlení a vlaky a i tak nejsou o moc dražší než evropské. S pomocí JR-Passu jsme již ušetřili na vlacích, ale pokud chcete bydlet v centru všeho, budete si muset platit bydlení (přesně tato místa jsem doporučil). Ale pokud chcete, můžete i zde ušetřit. Ano, v Japonsku je spousta kvalitních drahých věcí – restaurace, oblečení atd., ale pokud chcete, můžete se sem dostat se skromným rozpočtem.

Jedním z problémů je, že kreditní karty nejsou přijímány všude (zejména mimo města). Hotovost nám pomůže, ale směnáren je málo a některé bankomaty odmítají rozumět západním kartám. Naštěstí jsou bankomaty v 7-Eleven připraveny vydat peníze turistům z Evropy i Ameriky. A těchto 7-Eleven je v Japonsku spousta. (Ne každý má bankomaty, ale mnozí je mají.) Také říkají, že na poštách jsou přátelské bankomaty.

hotely? Ryokany? Byty?

Ryokan: Jedná se o klasické japonské palandy v tradičním stylu. Právě kvůli tomu je pobyt v nich nejdražší variantou. Ale to je velmi cool: můžete spát na slaměných rohožích tatami(nebojte, matraci vám rozloží) a oblečte se. Mnoho ryokanů má tradiční horké koupele - onsens a možnost povečeřet tak, jak jedli Japonci za feudálních časů. Stručně řečeno, ryokan je úplné ponoření. Ale také stojí od 100 $ za osobu a noc! Jeden pokoj v ryokanu pojme až 4-5 osob, i když cena za každou osobu příliš neklesne, protože platba se provádí na základě počtu osob.

Nejlepší pobyt v ryokanu v Kjótu. Ale radím vám, abyste si je zarezervovali předem, protože místa v těch, která jsou relativně cenově dostupná, mohou být obsazena několik měsíců předem.

Dále jdeme pronajaté byty na stránkách jako AirBnB. (a někdy -!), ale cena může být nižší než u srovnatelných hotelů. Byt může být není špatná volba pro Tokio, zvláště pokud cestujete ve skupině 3-4 lidí, bude to levnější než vzít několik hotelových pokojů.

Běžné hotely západního stylu v japonských městech jsou poměrně drahé. Osobně se tomu snažím vyhýbat. Ale natáčení miluji. Jsou relativně levné a líbí se mi, jak je vše dobře promyšlené, aby se veškeré vybavení vtěsnalo do malého prostoru. Takové hotely je výhodné pronajímat v malých městech, kde pokoj pro dva může stát 60-80 $, nebo v Tokiu, kde budou stát 80-120 $.

v japonštině ubytovny Nikdy jsem se nezastavil, ale vím, že tam jsou. I když pokud se opravdu rozhodnete ušetřit, tak bych vám to doporučil. Stojí 20 – 30 dolarů za noc, mnohé mají skvělé onseny a celkově je to úžasný zážitek z japonské kultury. Jen to, že jsou to většinou buď samci, nebo jen samice (těch je méně).

Každodenní život – jídlo, internet, angličtina.

Zásuvky: Japonské zásuvky jsou podobné severoamerickým zásuvkám se dvěma plochými kolíky. Většinu zástrček z USA, Kanady nebo Číny lze zapojit bez adaptérů (výjimkou jsou zástrčky, kde je jeden z kolíků širší než druhý). Ale Rusové a další Evropané budou určitě potřebovat adaptéry.

Tady máš. Doufám, že už je vám trochu jasné, jak se do Japonska vydat a co tam vidět. Pokud máte nějaké dotazy nebo připomínky, rád je vyslechnu v komentářích. Tento příspěvek také aktualizuji podle potřeby.

Je známo, že Japonci jsou pracovití lidé. V létě si berou jen dva týdny dovolené a pak jdou do práce dříve. Odpočívat však vědí. Od každodenního shonu můžete uniknout nejen na dovolené, ale o víkendech a večer.

Japonci se na pláž nechodí koupat, ale procházet se po břehu, grilovat a posedět ve stanu. No, šplouchání ve vodě je úplně poslední věc. Zpravidla nikdo nejde hlouběji, než je jeho výška. Dívky bez kruhu - v žádném případě. Nevědí, jak plavat. Prostě stojí ve vodě, nosí kruh a chytají vlny. Ale kluci umí plavat a moc dobře. Neplavou za bójemi; Japonci velmi dodržují zákony. Dívky na pláži mají vždy objemné účesy, světlý make-up a manikúru. Je to přece veřejné místo. Po cákání ve vodě si staví hrady z písku a opalují se. Asiaté se rádi navzájem zahrabávají do písku. Módní je také vyrábět oppies z písku. Pokud se chystáte na pláž v Japonsku, věnujte výběru plavek trochu času. Dívky mohou být zadrženy policií za příliš odhalující plavky a pánské plavky musí být šortky, jinak bude chlap považován za yaoie.


Piknik

Vyrazit do přírody s přáteli nebo rodinou je pro Japonce normální. Japonský piknik se nazývá imonikai. Tato kratochvíle prospěšná pro duši i žaludek je mezi Japonci zejména na podzim velmi oblíbená. Častěji se pokrm imoni připravuje v přírodě. Jedná se o hustou polévku s bramborami, zeleninou, houbami a masem. Japonci si tento pokrm vychutnávají, popíjejí saké pod svěží podzimní oblohou a samozřejmě se druží. Mnoho škol a organizací pořádá pro své studenty a zaměstnance immonikai.


hory

Jednou z oblíbených volnočasových aktivit Japonců je výlet do hor s turistickými trasami přes vysokohorská údolí a odpočinek v tradičních ryokanských hotelech. V Japonsku je tradice himatsuri – výstup na horu Fudži. Himatsuri zakončuje lezeckou sezónu "Fire Festival", kdy se koná rituální pálení suché trávy na horských svazích, zapalování obrovských ohňů ve tvaru hieroglyfů a pestrý ohňostroj. V předvečer svátku, na úpatí Fudži, Japonci staví pochodně, které vypadají jako bambusové výhonky a jsou dvakrát až třikrát vyšší než lidská výška. Za starých časů nesměly ženy vylézt na horu Fudži, ale v současnosti se morálka zmírnila a nyní tato místa každoročně navštíví několik milionů lidí.


Sám s přírodou

Japonci přírodu velmi milují a oceňují ji. Pro ně jsou krásné květiny, sníh a měsíc. V japonský vznikly tyto koncepty:
Hanami - obdivování květin;
Tsukimi — obdivující měsíc;
Yukimi - do sněhu.
Obdivuji třešňové květy- nejoblíbenější typ dovolené Japonců na jaře. Japonské rodiny Chodí brzy ráno do parku, aby si našli místo, sedli si do trávy a obdivovali svou národní krásu.


Koupele a minerální prameny

Japonci rádi navštěvují veřejné lázně sento nebo chodí do minerálních pramenů onsen. Rozdíl mezi onsenem a sento je v tom, že v sentu není voda minerální, ale obyčejná, ohřívá se bojlerem. Mezi Japonci je nejoblíbenější tradiční onsen ve starém japonském stylu. Minerální prameny navštěvují nejen dospělí, ale i mladí lidé. Chcete-li navštívit onsen, musíte vyjet z města a v zemi je spousta sentos, jen v Tokiu jich je 2,5 tisíce. Sento je otevřeno od oběda do půlnoci. Pro Japonce nejsou koupele jen hygienickou procedurou, je to zvláštní filozofie, oslava fyzického a duchovního, která vám umožňuje cítit se šťastní a obnoveni. Vzhledem k tomu, lázeňský dům je veřejné místo, zde lidé nejen odpočívají, ale i konverzují. Věří se, že v lázních můžete dosáhnout mírové dohody a postavit se nepříteli.

Odpočívej ve městě

Večer nebo o víkendech, kdy Japonci nemají možnost někam vyrazit, relaxuje ve městě. Historicky mají japonští muži zvláštní pocit mužské nadřazenosti v rodině. Volí proto zábavu mimo domov, aby se nezatěžovali domácím prostředím a společností manželky. Ale neděle Japonští manželé věnují čas své ženě a dětem, chodí na procházky, relaxují s rodinou a po zbytek večerů volí odpočinek ve společnosti přátel nebo kolegů. Četné kluby, bary a restaurace otevírají každý večer své dveře Japoncům unaveným prací a rodinou. Zde mohou Japonci zapomenout na své problémy tím, že popíjejí skleničku s kolegy z práce nebo jen s přáteli. Taková zábava je považována za udržování sociální kontakty a je vítán šéfy společností a firem.

Další oblíbenou japonskou volnočasovou aktivitou je trávení času ve společnosti žen. Gejše jsou žádané hlavně kvůli cizincům. A Japonci se nejraději baví ve společnosti hostesek. Po náročném dni v práci Japonec neřekne své ženě o svých problémech, ale půjde si to s mladou Japonkou promluvit. Hosteska v Japonsku je nejčastěji hezká mladá dívka se znalostmi cizí jazyk, která vítá hosty restaurace, kasina, diskotéky nebo zábavního komplexu. Před holkama, pracující jako hostesky v barech nebo nočních klubech, byly nazývány nočními motýly. V současnosti je profese hostesky mezi Japonkami velmi oblíbená, zhruba třetina topmodelek také pracuje jako hostesky. Japonští muži se poměrně často uchylují k relaxaci s okouzlujícími dívkami.

Odpočinek Japonská dívka a ženy se skládá z návštěvy kadeřnictví, kavárny, karaoke a nákupů. Japonky se rády nechávají stříhat. Užívají si rozmanitost forem a prostředků, které mají k dispozici k realizaci svých fantazií v rámci moderní módy. V kavárně se setkávají s přáteli, povídají si a chlubí se svými nákupy nebo manželovým úspěchem v práci.

Asiaté rádi zpívají karaoke. Karaoke bary jsou velmi oblíbené v Japonsku a Koreji, kde se můžete setkat s přáteli, zazpívat si písničky a dát si dezert. Japonec bude zpívat, i když neví jak. Karaoke není místo, kde předvádíte svůj talent, ale bavíte se.

Obyvatelé Japonska někdy tráví volné večery v divadlech, kde se konají hudební, loutková a loutková představení. klasická divadla. Moderní japonské divadlo je jasný, jedinečný svět, do kterého se chcete znovu a znovu ponořit. Pro Japonce je návštěva divadla s velkou skupinou velmi dobrý způsob, jak strávit čas a získat spoustu pozitivních emocí.

Zdroj informací.